Besser. Bei uns. - Der Podcast

Welche Maßnahmen umfasst das behördliche Gesundheitsmanagement „jobfit“ und wie können alle Mitarbeitenden der Hessischen Steuerverwaltung davon profitieren? Unsere Kollegin Dr. Christine Lachmund, Referentin in der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD), erzählt in der aktuellen Podcast-Folge wie durch jobfit-Angebote Gesundheitspotenziale gestärkt, Arbeitsbelastungen reduziert und das Wohlbefinden erhöht werden.

Mehr Informationen zu unserem Gesundheitsmanagement findest du hier:

https://besserbeiuns.hessen.de/fairer-arbeitgeber/gesundheitsmanagement

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0:53 - Die Beschäftigten der Finanzämter profitieren schon seit langer Zeit von ganz vielen jobfit Angeboten und Maßnahmen. Warum ist denn das Thema überhaupt so hoch aufgehängt, dass es dafür eigene Stellen gibt und eigene Bereiche geschaffen werden?

2:13 - Aber was genau umfasst denn Ihr jobfit? Was ist denn da alles so drin? Lassen Sie uns mal ins Eingemachte gehen?

05:22 - Was ist denn ein Aktivhocker?

06:27 - Aber Sie haben ja auch gesagt, es geht ganz stark natürlich auch in Richtung der Führungskräfte, denn das sind ja diejenigen die ihre Mitarbeitenden wahrscheinlich auch vielleicht am Anfang mal an die Hand nehmen und sagen: Guck mal, das wäre doch vielleicht was für dich.

07:25 - Vielleicht auch gerade als neuer Mitarbeiter oder neue Mitarbeiterin, wenn man dann sieht, es gibt diese Angebote, doch schon mal überlegt: Mach ich das jetzt wirklich?

Was ist denn das für ein Signal, ich bin jetzt vielleicht eine halbe Stunde nicht am Arbeitsplatz, sondern rolle meine Matte aus. Wie kommt denn das bei meinen Vorgesetzten an?

09:09 - Was genau verbirgt sich denn eigentlich hinter EAP? Was bedeutet das denn?

11:34 - Was verbirgt sich hinter der Führungskräfte-Beratung bei EAP?

12:39 - Also wie flexibel kann man sein, wenn man in der Hessischen Steuerverwaltung arbeitet? Was gibt es für Angebote?

14:46 - Es gibt aber darüber hinaus auch Möglichkeiten sich in der Mittagspause ein E-Bike zu leihen, haben sie mir mal am Anfang erzählt, oder?

15:58 - Wie erarbeiten Sie denn mit Ihren Kollegen so einen Bedarf? Wie läuft das?

18:46 - Was sind das denn für Aktionstage, die sie so bisher gemacht haben?

20:47 - Ich möchte nochmal auf diese Gesundheitswoche eingehen, weil das so spannend klingt. Das heißt, Sie haben eine ganze Woche lang vielfältige Angebote in allen Bereichen. Ist das dann die Woche, in der nicht gearbeitet wird?

23:22 - Wie werden denn diese jobfit-Maßnahmen angenommen von den Beschäftigten? Ist es ist immer gut gebucht?

24:22 -  Und die Führungskräfte werden ja speziell daraufhin geschult, hatten sie gesagt.

Kann sich jeder für einen bestimmten Bereich, der ihm vielleicht ganz besonders naheliegt, einschreiben?

25:38 - Was hat sich denn seit der Einführung von jobfit wirklich geändert? Also was können Sie feststellen?

27:24 - Wie sieht denn die Mittagspause bei Ihnen aus? Was macht den Unterschied?

Welche Einblicke erhält man im Referendariat und in welche Bereiche kann man reinschnuppern? Benötigt man steuerliche Vorkenntnisse für das Referendariat in der Hessischen Steuerverwaltung?

Unser Kollege Yannick Reuter war der erste Referendar, der seine Verwaltungsstation in der Hessischen Steuerverwaltung absolvierte. Er erzählt nun, wie er sich so davon überzeugen konnte, dass er besser bei uns ist.

Mehr Informationen zu unserem Rechtsreferendariat findest du auf der Homepage:

https://besserbeiuns.hessen.de/bewerben/angebote-fuer-das-rechtsreferendariat

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0:50 - Herr Reuter, für die Verwaltungsstation während des Referendariats, da gibt es ja auch unglaublich viele Anlaufstellen. Wieso ist es denn bei Ihnen gerade die Hessische Steuerverwaltung geworden? Wie sind Sie darauf gekommen?

1:51 - Sie haben gesagt, Sie haben auf einem Karriere-Tag davon erfahren. Das war ja damals noch ganz neu. Gab es denn auch noch andere Kommilitonen, die das auch gemacht haben oder waren Sie da so einer der wenigen, die sich für den Weg entschieden haben?

02:46 - Was haben Sie denn als Referendar für Aufgaben gehabt? Was haben Sie denn da gemacht?

03:51 - Wo sind Ihre Kolleginnen und Kollegen klassischerweise in der Verwaltungsstation hingegangen?

04:13 - Und dann gibt es noch eine freie Wahlstation?

04:23 - Wo haben Sie die Wahlstation gemacht?

04:53 - Aber das hat Ihnen nicht so den Kick gegeben. Da lag schon ihr Herz mehr beim Steuerrecht, oder?

05:40 - Was haben Sie da in dieser Station für sich persönlich mitgenommen, also inhaltlich und auch persönlich?

07:00 - Jetzt muss ich noch mal Richtung Steuerfahndung gehen? Das ist ja was, was man sonst nur so aus dem Fernsehen mitbekommt. Gab es da so eine Anekdote, die Sie so erzählen können?

12:23 - Also kann man schon sagen, dass die Hessische Steuerverwaltung als Arbeitgeber wesentlich familienfreundlicher ist und dass es die Möglichkeit gibt beides miteinander zu verbinden: Karriere machen, aber dafür eben auch im normalen Leben weiterzukommen, eine Familie zu gründen und nicht aufs Abstellgleis geschoben zu werden, oder?

08:15 - In welche Bereiche/Abteilungen haben Sie denn während der Zeit so reingeschnuppert?

09:39 - Jetzt ist ja das Referendariat eine sehr, sehr arbeitsintensive Zeit. Es gibt noch viele Verpflichtungen an der Uni, Arbeitsgemeinschaften, man muss noch Klausuren schreiben und so weiter. Wie war das? Ließ sich das mit dem Referendariat im Finanzamt Groß-Gerau gut vereinbaren?

11:54 - Sie waren ja auch in einer Kanzlei oder haben auch als Anwalt gearbeitet. Wie kann man das so vergleichen? Wo ist so der Unterschied zwischen diesen beiden Bereichen?

13:35 - Das ja auch so das Thema Work-Life-Balance, worauf ja auch gerade Studienabgänger immer mehr achten. Konnten Sie das auch so bei sich feststellen – bei den Kommilitonen –, dass viele nach Alternativen suchen zu der klassischen Kanzlei?

15:12 - Würden Sie sagen, dass das Referendariat Ihre Entscheidung, in welche Richtung Sie gehen, Sie absolut beeinflusst hat?

17:25 - Sie fahren ja total gern Rad, haben Sie mir im Vorgespräch erzählt und Sie engagieren sich auch ehrenamtlich. Bleibt Ihnen denn jetzt in dem Bereich, den Sie gewählt haben, genug Zeit für die Dinge, die Ihnen persönlich wichtig sind?

18:38 - Was sollte man als Juristin oder Jurist mitbringen, wenn man sich für die Hessische Steuerverwaltung interessiert?

Was sind die Vorteile einer Tätigkeit in der Hessischen Steuerverwaltung gegenüber der Großkanzlei? Welche Entfaltungsmöglichkeiten bieten sich auch langfristig?

Frau Dr. Katharina Stürz-Hetfleisch erzählt von ihren Erfahrungen aus der Großkanzlei und dem Wechsel in die Hessische Steuerverwaltung, in der sie mittlerweile über 13 Jahre tätig ist.

Mehr Informationen zu unserer gelebten Work-Life-Balance findest du auf der Homepage:

https://besserbeiuns.hessen.de/fairer-arbeitgeber/work-life-balance

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0:51 - Sie haben sich ja nach dem Abitur für Jura entschieden. Wie kam es denn eigentlich dazu?

1:41 - Wie ging es denn dann weiter? Welche Stationen kamen so in Ihrem juristischen Lebenslauf auf Sie zu?

03:12 - Sie sind ja dann in die Großkanzlei gegangen nach Ihrem zweiten Staatsexamen. Warum? Ist das so dieses Bild: Große Kanzlei – Glamour – ich werde eine großartige, berühmte Anwältin?

04:57 - Das heißt, die Aufteilung zwischen Berufs- und Privatleben war dann eigentlich vorbestimmt. Sie haben gearbeitet und die kurze Zeit, die Sie dann danach noch hatten für sich,

haben Sie wahrscheinlich mit Erholung zugebracht, oder?

05:40 - Gab es in der Großkanzlei geregelte Arbeitszeiten?

05:43 - Sie sind dann 2009 in die Hessische Steuerverwaltung gewechselt. Wie sind Sie denn darauf gekommen?

06:49 - Was haben Sie im Internet gelesen, was Sie so über die Hessische Steuerverwaltung angepiekst hat, das mal zu probieren?

07:59 - Haben Sie die Chance denn auch schon mal genutzt? Also haben Sie Ihre Bereiche auch schon mal gewechselt in der Hessischen Steuerverwaltung?

09:11 - Sie haben zwei Kinder und Sie haben auch zweimal Elternzeit genommen, haben Sie uns verraten. Wie war das?

11:10 - Haben Sie denn noch Kontakt zu Kommilitonen, die den Weg gewählt haben, und wo Sie jetzt auch bemerken: Gut, dass ich jetzt hier bin?

12:23 - Also kann man schon sagen, dass die Hessische Steuerverwaltung als Arbeitgeber wesentlich familienfreundlicher ist und dass es die Möglichkeit gibt beides miteinander zu verbinden: Karriere machen, aber dafür eben auch im normalen Leben weiterzukommen, eine Familie zu gründen, aber nicht aufs Abstellgleis geschoben zu werden, oder?

12:54 - Was würden Sie denn sagen, welche Vorteile bringt Ihr Job in der Hessischen Steuerverwaltung mit sich so in Richtung selbstorganisiertes Arbeiten. Wie sieht es hier aus? Was für Vorteile hat man?

14:06 - Sachgebietsleiterin haben Sie ja auch Personalverantwortung. Das wirkt sich wahrscheinlich auch auf das Verhältnis zu Mitarbeitern aus, oder?

15:29 - Sind Sie denn auch im Homeoffice? Also sind die Arbeitszeitmodelle auch in der Hinsicht flexibler als jetzt vielleicht in der Kanzlei?

16:55 - Das heißt, Sie haben auch noch Zeit für Hobbys? Sie haben mal gesagt, Sie sind sehr musikalisch. Was für Instrumente spielen Sie?

18:03 - Eine Frage noch: Was sollten aus Ihrer Sicht Juristen und Juristinnen mitbringen,

wenn sie in der Hessischen Steuerverwaltung arbeiten möchten?

Welche Auswirkungen haben Elternzeit und Teilzeit auf den Karriereweg? Wie flexibel ist man bei Arbeitszeitmodellen in der Hessischen Steuerverwaltung? Martin Baueregger, Spitzenführungskraft und Amtsleiter des Finanzamtes Frankfurt am Main III, erzählt wie er Familie und Beruf vereinbaren kann.

Mehr Informationen findest du auf unserer Homepage:

https://besserbeiuns.hessen.de/fairer-arbeitgeber/flexible-arbeitsmodelle

0:47 – Sie haben Jura studiert und haben sich dann bei der Hessischen Steuerverwaltung beworben, warum?

1:59 – Jetzt sind Sie Amtsleiter im Finanzamt III in Frankfurt. Was gehört denn alles zu dieser Position als Amtsleitung dazu?

03:40 – Gibt es eine Tätigkeit bei der Sie sagen, dass macht mir wirklich am meisten Spaß oder da geh ich wirklich drin auf?

05:15 - Sie sind ja auch Familienvater von zwei Töchtern und Sie haben sich damals Elternzeit genommen. Man liest ja immer mal wieder, dass Männer komisch beäugt werden, wenn Sie in Elternzeit gehen. War das bei Ihnen auch so?

07:21 – Kann man denn sagen, dass Familie und Karriere in der Verwaltung besser zu vereinen sind als in der freien Wirtschaft?

08:30 - Glauben Sie, dass Sie gegenüber den Volljuristinnen und Volljuristen aus der freien Wirtschaft einen großen Vorteil gewonnen haben?

09:35 – Wie sieht denn Ihr Teilzeitmodell genau aus?

10:30 - Wie schaffen Sie es trotz Ihrer wenigen Stunden Ihre Arbeitsaufträge zu erledigen?

11:33 – Welche Arbeitsmodelle sind Ihnen noch in der Hessischen Steuerverwaltung bekannt?

12:20 – Das heißt man muss eine gewisse Flexibilität mitbringen. Es geht nach wie vor darum, dass der Job auch erledigt wird und nicht, dass man starr sagt, nach 6 Stunden ist meine Arbeitszeit vorbei und ich lege den Stift hin, oder?

13:48 – Stichwort Elternzeit und Teilzeit. Würden Sie sagen, dass sich das auf Ihre Tätigkeit als Amtsleiter in irgendeine Richtung ausgewirkt hat?

14:50 – Zum Abschluss was würden Sie sagen Herr Baueregger. Was sollte man als Volljuristin oder Volljurist menschlich mitbringen, wenn man sich bei der Hessischen Steuerverwaltung bewirbt?

Was beinhaltet die Arbeit als juristische Sachgebietsleiterin in der Hessischen Steuerfahndung? Und wie lässt sich das mit der Tätigkeit als Dozentin an der Hochschule vereinbaren?

Unsere Kollegin Julia Handzik, Sachgebietsleiterin in der Steuerfahndung und Dozentin an der Hessischen Hochschule für Finanz- und Rechtspflege in Rotenburg a. d. Fulda erzählt, wie sie all das unter einen Hut bekommt.

Mehr Informationen zum Aufbau der Hessischen

Steuerverwaltung: https://besserbeiuns.hessen.de/bei-uns

01:01 – Sie haben als Kind gerne Anwaltsserien geschaut. Wie alt waren Sie denn da und was hat Sie daran so begeistert?

04:06 – Heute mit Mitte 30 sind Sie Sachgebietsleiterin der Steuerfahndung und zudem Dozentin an der Hochschule in Rotenburg. Wie kam es denn überhaupt dazu, dass Sie sich in der Hessischen Steuerverwaltung beworben haben?

05:43 – Was machen Sie neben Personalthemen noch?

08:18 - Schaut da mittlerweile keiner mehr komisch, wenn noch eine Frau bei den klassischen Steuerfahndungen dabei ist?

08:52 - Strafrecht, Personalwesen und die Teamarbeit, das klingt sehr abwechslungsreich. Ist das genau das, was Sie an Ihrem Job so fasziniert?

10:41 – Wie hilft Ihnen das Jurastudium bei Ihrer Arbeit?

13:28 – Sie sind ja noch zusätzlich an zwei Tagen die Woche als Dozentin an der Hochschule tätig. Welche Fächer lehren Sie denn da eigentlich?

14:08 – Wie ist das Verhältnis als Sachgebietsleiterin und Dozentin? Ist das 30/70 oder wie ist das?

16:22 – Und auf beiden Seiten haben die Kolleginnen und Kollegen Verständnis für Ihre zwei unterschiedlichen Jobs?

18:04 – Ist genau die Abwechslung beider Tätigkeiten, dass was Sie reizt?

Welche Karrierewege bietet die Hessische Steuerverwaltung Volljuristinnen und Volljuristen? Welche Vorteile hat das Beamtenverhältnis für die tägliche juristische Arbeit? Unser Kollege Markus Rehorn arbeitet seit 19 Jahren besser bei uns als Volljurist und ist noch lange nicht „am Ziel“.

Mehr Informationen findest du auf unserer Homepage: https://besserbeiuns.hessen.de/sicherer-arbeitsplatz

0:48 – In welcher Funktion sind Sie denn in der Hessischen Steuerverwaltung tätig?

01:08 – Was sind Ihre täglichen Aufgaben?

02:31 – Welche Schritte haben Sie bisher in der Hessischen Steuerverwaltung durchlaufen?

04:02 – Was sind denn genau die Aufgaben als Personal Justiziar?

06:33 – Sie haben ja jetzt unterschiedliche Tätigkeiten in der Hessischen Steuerverwaltung durchlaufen. Würden Sie sagen, das war jetzt total ungewöhnlich innerhalb der Organisation?

08:39 – Wie wichtig war Ihnen die Übernahme der Führungsverantwortung in Ihrem Job?

10:32 – Spielte die Verbeamtung auf Lebenszeit eine Rolle bei Ihrer Bewerbung?

11:41 – Würden Sie sagen, dass der Beamtenstatus Ihnen Vorteile in Ihrem täglichen Arbeiten gegenüber der juristischen Tätigkeit in der freien Wirtschaft bietet?

14:28 – Was reizt Sie so an der Tätigkeit in der Hessischen Steuerverwaltung?

16:50 – Was würden Sie sagen, sollten Volljuristinnen und Volljuristen menschlich mitbringen, wenn sie in der Hessischen Steuerverwaltung arbeiten möchten?

Teilzeit arbeiten und dabei alle Karrierechancen als Volljuristin oder Volljurist in der Hessischen Steuerverwaltung haben? Als Führungskraft für sein Team und als Mutter für seine Familie da sein? Dass das geht, beweist unsere Kollegin Anne-Kathrin Eisbach als Sachgebietsleiterin beim Finanzamt Wiesbaden.

Alle Informationen zu diesem Thema findest du auch auf unserer Homepage:

https://besserbeiuns.hessen.de/fairer-arbeitgeber/flexible-arbeitsmodelle

0:45 – Warum haben Sie sich bei der Hessischen Steuerverwaltung beworben? Wie kamen Sie darauf?

01:41 – Was unterscheidet Ihre frühere Aufgabe als Richterin gegenüber der juristischen Arbeit hier in der Hessischen Steuerverwaltung?

02:25 – Sie sind auch Familienmutter, so kann man es auch sagen, oder?

03:07 – Wie können Sie Familie und Beruf unter einen Hut bringen? Wie läuft da so ihr Tag ab?

04:02 - Was kann man sich denn unter dem Begriff Telearbeit vorstellen?

04:35 – Sie sind jetzt aktuell in Teilzeit beschäftigt, ist das richtig?

04:50 – Wie sehen Ihre Karrieremöglichkeiten in der Hessischen Finanzverwaltung als Teilzeitarbeitskraft aus?

06:12 – Wie war der erste Tag nach Ihrer Elternzeit, als Sie wieder arbeiten gegangen sind?

07:27 – Wie läuft so ein typischer Arbeitstag bei Ihnen ab? Kann man überhaupt von einem typischen Arbeitstag sprechen?

09:59 – Was sollten Volljuristen rein menschlich mitbringen, die auch gerne in der Hessischen Steuerverwaltung arbeiten möchten?

Welche Stationen durchläuft man während der einjährigen Einarbeitungszeit als Volljuristin oder Volljurist in der Hessischen Steuerverwaltung? Wie läuft das Mentoring ab und was passiert nach dem 1. Jahr? Die Antworten gibt unser Kollege und Sachgebietsleiter in der Hessischen Steuerverwaltung Laaziz Chamlal.

Alle Informationen zu diesem Thema findest du auch auf unserer Homepage:

https://besserbeiuns.hessen.de/direkt-führungskraft/ihr-1-jahr

01:13 – Wie kam es dazu, dass Sie sich als Volljurist bei der Hessischen Steuerverwaltung beworben haben?

03:16 – Hatten Sie vorher juristische Erfahrungen im Bereich Steuern?

05:06 – Wie läuft das Einweisungsjahr ab, welche Stationen muss man durchlaufen?

07:45 – Wie können wir uns das Mentoring im Einweisungsjahr vorstellen?

10:30 – Sind interne Schulungen nur im Einweisungsjahr ein Thema oder auch darüber hinaus?

13:35 – Wie war der erste Tag als Sachgebietsleiter im Finanzamt?

16:08 – Was sind Ihre täglichen To-do's - Wie läuft ein Tag bei Ihnen ab?

19:46 – Was sollten potenzielle Bewerberinnen und Bewerber rein menschlich mitbringen?