beyond your business - der Podcast für das Arbeitsleben, die Digitalisierung und den ganzen Rest

Mit Fridtjof Detzner

Der Küchentisch als Startpunkt für ein Unternehmen, das sich zum Ziel gemacht hat, eine Wirtschaft innerhalb der planetaren Grenzen zu etablieren: Das ist die Geschichte von Planet A. Ein Venture Capital Fond, der Gründer:innen unterstützt, die sich mit unseren größten Umweltproblemen befassen. Fridtjof Detzner gehört zu den Gründern und erzählt im Podcast anhand der ein oder anderen Anekdote, wie es dazu kam und was ihn dazu bewegt hat, ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu investieren. Dabei übt er nicht nur Kritik an der Externalisierungsgesellschaft, die systematisch Armut und Ungerechtigkeit auslagert, sondern erklärt auch, was es mit der sogenannten Lebenszyklusanalyse auf sich hat. Eine Folge zwischen Business, Wissenschaft und Innovation!

Fridtjof Detzner ist Mitbegründer des Webseitenbaukastens Jimdo. Im Anschluss an eine Reise, die ihn sehr geprägt hat, gründete er im Jahr 2017 Planet A, um sich zukünftig auf Start-ups zu konzentrieren, die zur Erreichung der UN-Nachhaltigkeitsziele beitragen.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Mit Katja Busch

Rezepte kann man nicht essen: Wenn es um die Integration von UX in Unternehmen geht, ist es wichtiger, mit dem anzufangen, was schon da ist, statt ein bestimmtes Framework oder Rezept zu implementieren, für das es (noch) keine passenden Zutaten gibt – davon ist Katja Busch überzeugt. Im Podcast berichtet sie von Herausforderungen, Ansätzen und Strategien zur Umsetzung und gibt Einblicke in ihre agile UX-Integrationsarbeit in Unternehmen.

Wie können Unternehmen der wachsenden Komplexität unserer Lebens- und Arbeitswelt begegnen? Bei der Beantwortung dieser Frage kommen nicht nur Systemtheorie, Unternehmenskultur und Mindset zur Sprache, sondern auch die Relevanz einer selbstkritischen Betrachtung auf Führungsebene sowie die Struktur von Entscheidungsprozessen als Grundlage für Veränderung.

Katja Busch ist freiberuflich als Coachin, Beraterin und Trainerin für digitale Produktgestaltung und menschzentrierte Organisationsentwicklung tätig. 2000 schrieb sie ihre Diplomarbeit über Usability im Web – da galt Google noch als Geheimtipp.

Mit über 20 Jahren pragmatischer Erfahrung in verschiedenen UX Teildisziplinen auf Dienstleister- wie auf Unternehmensseite, sowie als Lehrbeauftragte an div. Hochschulen kennt und durchschaut sie den Buzzwords-Dschungel und gilt als verlässliche Expeditionsleiterin in Digitalien.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Mit Simone Ashoff und Thomas Kowalczyk

Wie kann digitale Transformation wirklich gelingen? Im Gespräch mit Simone Ashoff und Thomas Kowalczyk geht es ums Experimentieren, Neu-Erfinden und Nach-vorne-Scheitern. In einer Zeit, in der Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) auf der Tagesordnung stehen, muss Silo-Denken endgültig über Bord geworfen werden, denn: Weiterbildung ist nicht nur ein wesentlicher Teil der Transformation, sondern auch das Unternehmenskapital der Zukunft. Gemeinsam sprechen wir über das sogenannte „Transformational Learning“, betrachten den gesamten Lernprozess von der Zielsetzung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung und gehen der Frage nach, wie Wissenstransfer in den Arbeitsalltag nachhaltig gelingen kann – und wieso dieser alternativlos ist.

Simone Ashoff ist Gründerin und Geschäftsführerin von This Is Learning! und berät Unternehmen in Sachen "Transformation und Lernen" bei Strategieentwicklung, Angebotsauswahl, Lerntransfer und Lernerfolgsmessung.

Thomas Kowalczyk verantwortet die Digitale Transformation im Bereich Beauty Care bei Henkel und arbeitet mit seinem Team daran, Marketing und Sales entlang der Anforderungen einer immer stärker digitalen Consumer Journey nachhaltig neu auszurichten.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Caroline Eckerth ist ein neues Mitglied unserer Genossenschaft. Remik Fierley ist schon länger mit dabei. Mit beiden spreche ich heute über die Herausforderung Recruiting. Denn eine Genossenschaft als Unternehmensmodell ist den meisten noch völlig unbekannt und damit erklärungsbedürftig.

Caroline berichtet, was sie an der Genossenschaft neugierig gemacht hat und warum sie schnell sehr begeistert war. Remik erläutert, wie wichtig die Verfassung von uintent ist und wie eigentlich Entscheidungen gefällt werden, wenn alle gleich sind.

Und es wird schnell deutlich, dass eine Genossenschaft dann ein attraktiver Arbeitgeber ist, wenn man Menschen wie Caro sucht, die wirklich Verantwortung übernehmen möchten und die das große Ganze im Unternehmen interessiert.

Mehr Informationen zu meinen Gästen: www.uintent.com

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Denise Schiebel kommt aus dem Gesundheitssektor, Egon Schiebel ist Manager und Coach. Beide sind überzeugt, dass Gesundheit und Arbeit zusammenwirken und nur mit einer ganzheitlichen Performance langfristig beides in Einklang gebracht werden kann. Mit ihrer beruflichen Erfahrung und Expertise beraten sie Unternehmen, die wirklich eine gesunde Arbeitswelt schaffen möchten.

Verdichtung und Schnelligkeit der Arbeitswelt haben in den letzten Jahren extrem zugenommen und das Thema psychische Gesundheit in den Fokus gerückt. Im Gespräch mit Denise und Egon lerne ich, warum zahlreiche gut gemeinte Gesundheitsprogramme von Firmen dennoch scheitern. Warum Agilität kein Allheilmittel ist, sondern vielmehr auch Stress verursachen kann. Dass Rückschmerzen häufig psychische Ursachen haben. Und wie Firmen Mitarbeitende unterstützen können, resilienter für eine zunehmend volatile Welt zu werden.

Mehr Informationen zu meinen Gästen: www.schiebel-consulting.de

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Florian Gaefke ist UX Group Lead - Visual Design und wendet als Führungskraft die menschenzentrierten Methoden der User Experience Forschung auf sein Team an.

Führung als Design Thinking Prozess bedeutet für ihn konkret: Explorieren, facilitieren, moderieren, regelmäßig befragen, Learnings daraus ziehen, iterieren, konstant wiederholen.

Das klingt anstrengend und anspruchsvoll für Führungskraft und Team. Wie und warum Florian damit dennoch erfolgreich ist, erzählt er sehr detailliert und anschaulich anhand konkreter Beispiele.

Seine Rolle sieht er vor allen Dingen im Moderieren und Facilitieren. „Ich betrachte uns als riesigen Design-Thinking-Workshop, den wir immer weiterentwickeln und immer weitertreiben und das erzeugt ein riesengroßes Commitment.“

Wer mehr zum Thema lesen möchte, hier zwei Tipps von Florian:

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Oliver Welge ist Experte für Scrum und unterstützt mit seiner Firma weluse seit 25 Jahren Kunden dabei, agil und kundenzentriert IT-Projekte zu realisieren.

Unser Thema heute: Scrum und die größten Missverständnisse. Mit Oliver spreche darüber:

Und dabei bestätigt sich das, was ich aus der Organisationsentwicklung kenne: Dass es noch eine ganze Menge Missverständnisse und Fehlannahmen in Sachen „Agilität“ gibt. Mein Fazit: Es gibt noch viel zu tun, aber es lohnt, jetzt damit zu starten.

GAST: Mehr über Oliver und weluse erfährst du hier: www.weluse.de

Tim Bosenick ist seit über 30 Jahren als Unternehmer, Coach und Business Angel unterwegs und unterstützt Menschen bei der persönlichen und beruflichen Transformation. Unternehmen berät er schwerpunktmäßig zu Employee Experience und agilen Organisationsformen. Mehr unter www.sirconsa.de.

Simone Ashoff ist Gründerin und Geschäftsführerin von This is learning! und berät als Digital- und Learning-Expertin Firmen bei der Strategieentwicklung, Angebotsauswahl, Transferkonzeption und Lernerfolgsmessung. Wir diskutieren über die herausfordernde Situation, in der sich die „deutsche Chef:innen-Etage“ derzeit befindet, über Digitalisierungs-Missverständnisse, Mindset-Shifts, lernende Organisationen und warum selbst das Absetzen der Gefahrbrillen manchmal nur bedingt weiterhilft.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Jessica Greiner ist Gründerin und Geschäftsführerin der Medical Mobile Office Service GmbH und hat ihr Unternehmen schon vor 20 Jahren komplett remote aufgebaut. Da galt Homeoffice in Deutschland noch als exotisch.

Von Beginn an war es ihr Ziel, Call-Center sexy zu machen und dabei Menschlichkeit und Digitalisierung zusammenzubringen. Wie die Technik hilft, dass sich die Mitarbeiter:innen trotz Distanz als Team fühlen, wie sie Daten nutzt, um das Team zu empowern und nicht zu kontrollieren und warum Vertrauen die Basis von allem ist, erzählt sie in meinem aktuellen Podcast. Während des Gesprächs ist Jessica übrigens in Kolumbien, ihrer zweiten Heimat, wenn es zu Hause kalt wird. Denn ihr Team kann sie von überall auf der Welt führen.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.

Günther Lüders berät heute Unternehmen und Betriebsräte schwerpunktmäßig im Bereich der digitalen Transformation. Seine exzellente Expertise und umfangreiche Erfahrung hat Günther auf zahlreichen sehr unterschiedlichen Stationen seines Berufslebens erworben. Mit einem Hauptschulabschluss verschlug es ihn zunächst ins Stahlwerk, später zur IG Metall und nach einigen Zwischenstationen wechselte er auf die Arbeitgeberseite.

Und genau deshalb möchte ich von Günther wissen: Können Betriebsräte eigentlich die digitale Transformation unterstützen? Oder behindert das Betriebsverfassungsgesetz das eher? Muss das nicht mal dringend reformiert werden? Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei? Und wie sieht es mit dem Datenschutz aus?

Ich lerne im Podcast, wie moderne Betriebsräte ticken und dass diese durchaus sehr agil unterwegs sein können – wenn man sie lässt. Und welche Anstrengungen Gewerkschaften unternehmen, um den Herausforderungen einer zunehmend komplexen und sich exponentiell entwickelten Arbeitswelt zu begegnen.

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt, Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben.

Der Podcast wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit Employee Experience.