Bez grantu?!

CEO, CMO, spoluzakladatelka, mentorka, tím vším je Michaela Dvořáková, která ze všeho nejraději propojuje, projekty i lidi. Začala komunitou a online magazínem Ženy s.r.o, navázala technologií testuj.to a teď to spojuje v aplikaci Mylou.
 

• Jaká byla její role ve zmíněných startupech na začátku a kam se posunula teď?
• Co by poradila těm, kteří chtějí založit vlastní startup? 
• Proč se jen tak nenechá odradit? 
• Čím je pro ni mentoring? 
• A zná svoji hodnotu?

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

Petra Cihlářová je ředitelkou private equity fondu UP 271, jehož prostřednictvím už byly podpořeny společností a startupy ve výši 40 milionů EUR. Petra věří, že i byznys se dá dělat srdcem, férově a v souladu s přírodními zákony. Co to znamená? 

• Proč je důležitější pocit, než čísla v tabulkách? 
• Podle jakých kritérií vybírají startupy, které podpoří? 
• Na jaké projekty jsou momentálně pyší a proč? 
• A co se děje v momentě, kdy investice nenaplňuje svůj potenciál?  

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

• Jak se liší firemní dárcovství od toho individuálního? 
• Proč organizace žádají o podporu na osobní schůzce a ne pomocí online žádosti? 
• Kdy se zrodila myšlenka projekty nejen podporovat, ale také iniciovat jejich vznik? 
• Co stálo za spuštěním první nadační kampaně? 

Do vzdělávacích a sociálních aktivit investovala Nadace České spořitelny už 866 milionů korun. Nadace tak podporuje vzdělávací aktivity na třetině všech škol v Česku. Proč je při výběru podpořených projektů zajímá inovativnost? A v čem je inovativní samotná nadace? Ptaly jsme se manažerek Lucie Ellingerové a Kateřiny Šaldové. 

• Jak hospodaří se svým kapitálem?  
• Co je to trust-based philanthropy?
• Proč nepodporují projekty bez ambicí se rozšiřovat? 
•  Jakými hodnotami se řídi? 

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

Vyhoření se týká každého čtvrtého Čecha. Nedostatek informací k tomuto tématu ale přimělo mladého kreativce, designera, studentku psychologie a vývojáře k založení neziskovky Nevyhasni. Ta mapuje problém, šíří osvětu a pomáhá s prevencí. Jak se jí to daří? Dozvíte se v podcastu, který jsme tentorkát natáčeli spolu s Davidem Fiedlerem a Mikolášem Voborským.

• Proč si na začátku mysleli, že nebudou potřebovat peníze? 
• Jaký je jejich aktuální byznys model? 
• S kým rádi spolupracují a proč? 
• A jakou chybu by dnes neudělali? 

Poslouchejte 39. epizodu podcastu, kde se mimo jiné dozvíte i to, proč jim akcelerátor 3-2-1 dílna otevřel oči a proč by se do něj přihlásili znovu.

Pst! přihlášky ke konzultaci vašeho nápadu běží do 18. března, tak to nepropásněte!

Web | Instagram | Facebook

Vyhledává inovativní projekty, které se věnují sociální pomoci a opravdu fungují. Těm pak rozděluje granty.  Markéta Pěchoučková z Ministerstva práce a sociálních věcí rozdala v posledních letech zhruba miliardu na sociální inovace. Jaké to je, mít takovou zodpovědnost? Dozvíte se v podcastu!

• Jaké typy projektů podporují? 
• Kdy si podat žádost o grant? 
• Kdo je v hodnotící komisi?
•  Proč je důležité s projekty úzce spolupracovat?
• A jak se jim daří zužitkovat peníze z EU?

Poslouchejte 38. epizodu podcastu, kde se mimo jiné dozvíte i to, proč byste neměli lpět na svém řešení. 

Web | Instagram | Facebook

Bývalá advokátka Eva Urbanová založila rodinný byznys postavený na hodnotách, které se prostřednictvím svého podnikání snaží šířit nejen ke svým zákazníkům. Už 13 let se totiž věnuje nejen budování retailové značky Nila, která nabízí udržitelnou módu a bytové doplňky, ale také osvětě v oblasti pomalé módy. 

• Proč je důležité naučit se hlavně počítat? 
• Jaké procesy nastavit při růstu podniku?
• V čem je značka Nila odlišná od konkurence?
• A k jaké novince se chystají postavit startup?

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

Chce žít ve světě, kde je normální být aktivní. Jan Veselý vede Inovační laboratoř Univerzity Karlovy, kde probouzí changemakery a vede k podnikavosti. Nejen techniky, ale i filozofy, mediky či právníky. Zkrátka všechny studenty. Dlouhodobě se věnuje sociálním inovacím a jeho tématem je budování ekosystému celoživotního vzdělávání.

• Co potřebují changemakeři na začátku nejvíce? 
• Proč mu nejde o projekty, ale o lidi?
• Kdy začít vyplňovat Lean Canvas? 
• Jak si vybrat svou cílovku?
• A je v Česku dostatek příležitostí pro inovátory?

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

Old´s cool je mottem neziskovky Elpida, která mění pohled na stáří. Seniory vzdělává, propojuje a podporuje nejen v aktivním životě, ale také finančně prostřednictvím sociálního podniku Ponožky od babičky. O specifických projektech Elpidy si s námi povídal její ředitel Jiří Hrabě, který organizaci vede přes 10 let.

• Patří Elpida mezi moderní neziskovky 21. století?
• Kdyby dnes začínal, co by udělal jinak? 
• Proč prodávají právě ponožky?
• Dokážou si na sebe sami vydělat?

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook

Ashoka je celosvětová organizace, která vyhledává changemakery. Ty, kteří mění svět k lepšímu, podporuje a sdružuje. Máme i v Česku sociální inovátory, jejichž nápady ovlivnili životy nás všech? 

Ptáme se Radoslava Pittnera, který se v Ashoce věnuje výběru nových Ashoka Fellows a péči o komunitu těch stávajících.   

• Kolik sociálních inovátorů je v síti Ashoka Fellows? 
• Jaká jsou kritéria jejich výběru?
• V čem spočívá jejich podpora? 
• Kdo získává stipendium?
• A co dělat, pokud chceme změnit svět?

Dozvíte se v podcastu!

Web | Instagram | Facebook