Sudah berusaha mencari kerja dalam waktu lama, tetapi tetap belum mendapatkan hasil yang diinginkan, yaitu mendapatkan pekerjaan. So, ditengah kesulitan yang dirasakan saat ini boleh nggak sih sebagai Job Seeker kita pesimis atau bahkan demotivasi?

Kita denger yuk pembahasannya di podcast terbaru kita ini!

Banyak Jobseeker yang merasa bahwa proses interview dengan HR dan User adalah 2 experience yang cukup berbeda, merasa sangat percaya diri saat interview dengan HR tetapi disisi lain merasa sangat tidak percaya diri saat interview dengan user.

Kira-kira kenapa ya hal ini bisa terjadi?

Apakah personal data yang sifatnya "Rahasia" perlu di share untuk mempermudah mendapatkan pekerjaan? Apakah ada impact terhadap "kemudahan" mendapat pekerjaan?

Dengar penjelasannya di podcast kita yuk

PHK atau pemutusan hubungan kerja tentu bukanlah hal yang diharapkan oleh karyawan, apalagi  dengan kondisi saat ini. Isu resesi 2023 diikuti dengan banyaknya perusahaan yang mengumumkan PHK dalam jumlah sedikit tentu menambah rasa khawatir kita sebagai karyawan.

Bagaimanapun kita semua (karyawan) harus mempersiapkan diri untuk hal ini, podcast terbaru kita membahas secara komprehensif apa saja yang perlu kamu persiapkan jika badai PHK itu datang, semoga bermanfaat !

Bagi para jobseeker banyak hal yang dipersiapkan dalam usaha mencari pekerjaan, tapi terkadang ada satu hal yang luput dari perhatiannya yaitu adalah PERSONAL BRANDING.

Apakah personal branding itu? yuk mari kita bahas bersama-sama

Kompetensi bukan hanya mengenai paham Knowledge dan memilik Skill saja, tapi ada yang lebih penting dari itu. Sesuatu hal yang melengkapi representasi dari kata "Kompeten".

Emangnya mungkin ada orang CV nya bagus, saat interview memang terlihat smart dan menguasai pekerjaanya tapi nggak lolos? sangat mungkin, kira - kira karena apa ya?

Ada banyak tipe perusahaan yang dapat ditemui,  selama Kak Talita bekerja sebagai HR, tipe perusahaan ini dibagi berdasarkan fokus penerapan People Development di dalam perusahaan.

Untuk lebih jelasnya, yuk dengerin podcast terbaru kita.

Setiap karyawan memiliki alasan kenapa memilih resign, tapi yang menjadi poin utama adalah, apa saja sih yang perlu dipertimbangkan sebelum kamu resign. 

Yuk dengerin podcast terbaru kita.

Mencari karyawan baru adalah sebuah proses yang bisa dibilang gampang - gampang susah, menjadi cukup mudah ketika kamu sebagai HR Recuitment sudah mengetahui hal - hal apa saja yang perlu dilakukan, tetapi jika kamu adalah fresh graduate atau baru memulai karir dan belum memiliki banyak knowledge atau pengalaman akan menjadi cukup sulit.

Maka dari itu kunci meminimalisir keluh kesah adalah dengan menambah knowledge dan pengalaman ya ! 

Untuk kalian fresh graduate yang baru memulai karir di sebuah perusahaan, terkadang kalian akan bertemu kondisi dimana menemukan realita kehidupan yang tidak sesuai dengan eskpektasi atau harapan kalian hehe.

Kondisi dimana pekerjaan yang kalian lakukan tidak sesuai dengan job description di awal saat offering, bisa sedikit berbeda atau bisa sangat berbeda. Nah kalau bertemu situasi seperti itu, harus apa sih ? masa baru masuk resign ? coba dengerin podcast baru kita yuk