Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

Dans cet épisode, Jocelyn Rigault raconte une autre histoire de la « réussite ».

Enfance marquée par la perte, père absent, aide sociale à l’enfance, foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun code. Juste une certitude : il faudra faire plus que les autres.

Alors il part. Loin. Londres. L’humanitaire. L’enseignement. Les zones de crise.

Jusqu’aux plus grandes maisons d’édition à Paris. Il réussit. Très bien. Trop vite. Mais derrière la carrière, une mécanique dangereuse : prouver, encore. Mériter sa place. Ne jamais s’arrêter.

Jusqu’au burn-out. Le corps qui lâche. L’armure qui tombe.

Et là, le vrai tournant.

Jocelyn comprend que réussir ne suffit pas. Que la revanche sociale ne guérit pas tout. Que l’équilibre vaut plus que le statut.

Aujourd’hui, il dirige Le Choix de l’école une association qui forme des enseignants en reconversion pour les établissements en éducation prioritaire. Il ne cherche plus à entrer dans un club. Il ouvre des portes.

Un épisode sur :

— le prix caché de l’ascension sociale

— la fatigue de devoir toujours prouver

— la chute qui remet du sens

— et la force de renvoyer l’ascenseur

Parce que parfois, s’élever… c’est apprendre à redescendre autrement.

Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.

Interview : Anne-Cécile Sarfati

Montage et mixage : Romain Majewski

Musique : Kevin O’Leary

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Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur.

Cette semaine, Anne-Cécile Sarfati reçoit Jocelyn Rigault, directeur général du Choix de l’École.

Dans cet extrait, Jocelyn revient sur un sentiment diffus mais tenace : ne pas faire partie du “sérail”.

Pas les bons réseaux. Pas les bons dîners. Pas les bons codes.

Il raconte la condescendance feutrée du monde de l’édition, les cercles parisiens, les étiquettes comme “littérature populaire” utilisées pour classer — parfois pour exclure.

Un échange sur les réseaux, la reproduction sociale, le pouvoir symbolique — et sur celles et ceux à qui l’on ne s’adresse jamais vraiment.

🎙️Épisode complet jeudi sur toutes les plateformes.

Dites-nous en commentaire : avez-vous déjà eu le sentiment de ne pas “être du bon milieu” ?

Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.

Podcast mobilité sociale

Réseau professionnel

Reproduction sociale

Égalité des chances

Ascenseur social

Méritocratie

Carrière sans réseau

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Et si l’ascenseur social commençait sur un terrain de sport ?

Dans ce hors-série “Solution” de Bienvenue dans l’Ascenseur, Philippe Oddou, cofondateur de Sport dans la Ville, raconte comment un terrain de foot ou de basket, installé au pied des immeubles, peut devenir le point de départ d’une trajectoire professionnelle.

Depuis plus de vingt ans, l’association accompagne des jeunes des quartiers prioritaires, d’abord par le sport, puis vers la formation, l’orientation et l’emploi.

Le terrain n’est pas une fin. C’est une porte d’entrée.

Sur le terrain, on apprend :

— à jouer collectif

— à respecter des règles

— à tenir un engagement

— à avoir confiance

Autant de compétences qui feront la différence plus tard en entreprise.

Aujourd’hui, Sport dans la Ville, c’est :

85 centres en France

des milliers de jeunes accompagnés

1 000 mentors en entreprise

une mission claire : transformer l’énergie du sport en opportunités d’emploi

Parce que le vrai match se joue souvent après le coup de sifflet final.

Un épisode pour celles et ceux qui cherchent des solutions concrètes pour remettre l’ascenseur social en marche et pour rappeler que la mobilité sociale, ça se joue aussi en équipe.

Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.

Interview : Anne-Cécile Sarfati

Montage et mixage : Romain Majewski

Musique : Kevin O’Leary

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Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne engagée et déléguée générale de La Puissance du lien, l’association fondée par l’ancienne ministre Elisabeth Moreno. 

Arrivée en France après une enfance marquée par la guerre en Iran, Chakameh revient sur une trajectoire faite de décalages, de découvertes et de résilience.

À l’école à Téhéran et dans ses premiers pas professionnels à Paris, elle navigue entre opportunités et obstacles, toujours en quête de repères et de sens. Très tôt, elle comprend l’importance de l’engagement, du travail et de la transmission, valeurs qu’elle porte aujourd’hui au quotidien.

Au fil de l’épisode, elle raconte ce qui l’a portée en avant, les étapes clés de son parcours, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur social est en panne et ce qui lui a permis de tenir : la rencontre avec les bonnes personnes, l’action, et la volonté de construire du lien pour les autres.

Un échange dense et incarné sur l’identité, la résilience et cette conviction qui traverse tout l’épisode : s’élever a du sens lorsqu’on ouvre le chemin pour les autres.

Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.

Interview : Anne-Cécile Sarfati

Montage et mixage : Romain Majewski

Musique : Kevin O’Leary

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Dans cet extrait, Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne et déléguée générale de l’association La Puissance du lien, partage ce mélange complexe d’émotions : la fierté et la gratitude pour la vie qu’elle a construite en France, et l’inquiétude constante pour sa famille et ses amis restés en Iran.

Un témoignage qui révèle la tension entre sécurité et culpabilité, entre racines et accomplissement personnel.

Épisode complet le 5 février sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.

Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. 

Interview : Anne-Cécile Sarfati 

Montage et mixage : Romain Majewski 

Musique : Kevin O’Leary 

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Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder, une organisation pionnière qui œuvre depuis plus de dix ans pour faire des compétences techniques un levier de mobilité sociale et d’égalité des chances pour les femmes.

À l’heure où les secteurs stratégiques — numérique, intelligence artificielle, cyber, industrie, énergie, data — recrutent massivement, les femmes restent encore largement sous-représentées. Social Builder agit là où tout se joue : l’accès aux compétences d’avenir, celles qui conditionnent l’emploi, la progression professionnelle et l’autonomie économique.

Sa force : une approche à 360 degrés, qui combine formation technique, mentorat, réseaux et transmission des codes professionnels, en tenant compte des freins très concrets à la reconversion. Car changer de métier, ce n’est pas seulement apprendre, c’est aussi oser entrer dans des univers où l’on ne se sent pas toujours légitime.

Un épisode éclairant sur la manière dont les métiers techniques d’avenir peuvent devenir de véritables accélérateurs d’ascenseur social, à condition de ne laisser personne sur le palier.

Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. 

Interview : Anne-Cécile Sarfati 

Montage et mixage : Romain Majewski 

Musique : Kevin O’Leary 

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Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Nadera Massoma, responsable fiscalité dans un grand groupe.

Fille d’un père arrivé du Cameroun et d’une mère venue d’Algérie, Nadera grandit d’abord à cinq dans une chambre de bonne à Paris, avant de s’installer à Clichy-sous-Bois. Un environnement modeste, marqué par les petits boulots, l’incertitude professionnelle… mais aussi par une transmission forte : le goût du savoir, de l’effort, et cette conviction que tout est possible.

Très tôt, elle se fixe un objectif clair — devenir avocate — et avance avec méthode. Études de droit, orientation réfléchie, quatre heures de transport quotidiennes, stages multipliés dès la première année : Nadera raconte une ascension construite en “mode stratégie”, sans jamais nier les obstacles ni en faire une excuse.

Au fil du parcours, elle évoque la découverte de la mixité sociale à l’université, l’apprentissage parfois rude des codes, les regards qui classent, et ce moment de doute quand, malgré un excellent dossier, certaines portes semblent plus difficiles à ouvrir. Toujours avec la même ligne de conduite : rester lucide, exigeante, et continuer d’avancer.

Aujourd’hui, Nadera a choisi de renvoyer l’ascenseur, notamment à travers l’association Le Cercle Clichois, convaincue que la réussite n’a de sens que si elle permet à d’autres de se projeter, de comprendre les règles du jeu — et d’oser, à leur tour, appuyer sur le bouton.

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Interview : Anne-Cécile Sarfati 

Montage et mixage : Romain Majewski 

Musique : Kevin O’Leary 

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Dans cet extrait, Nadera Massoma raconte ce moment de bascule : excellente étudiante en droit, proactive, enchaînant les stages non obligatoires dès la première année… et pourtant, arrivée en Master 2, incapable de décrocher le stage obligatoire quand presque toute sa promotion y parvient.

Une situation troublante. Une question qui affleure : est-ce lié au fait d’être perçue comme « issue de la diversité » ? Est-ce de la discrimination ? Le mot n’est pas vraiment posé. Le doute est là, mais il ne devient pas un frein.

Ce que Nadera choisit, consciemment, c’est de ne pas faire du racisme ou des discriminations son curseur. Elle sait que cela existe, que cela fait partie de l’environnement. Mais elle refuse d’en faire une grille de lecture qui l’empêcherait d’avancer. Sinon, dit-elle, elle se serait arrêtée avant même de commencer.

Ce qu’elle met en mots aujourd’hui ?

Une attitude partagée par beaucoup : composer avec un système imparfait sans le laisser définir ses limites, et continuer à tracer sa route, malgré tout.

Épisode complet le 22 janvier sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.

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Interview : Anne-Cécile Sarfati 

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Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Ingrid Bianchi, fondatrice et dirigeante du cabinet Diversity Source Manager et membre du Club XXIᵉ siècle.

Comment l’ascenseur social peut-il se bloquer… une fois la porte de l’entreprise franchie ?

Dans cet épisode clair et très concret, Ingrid Bianchi explique pourquoi la diversité ne se joue pas seulement au moment du recrutement, mais aussi — et surtout — dans les cultures managériales, les critères de promotion et les cercles de décision. Elle décrypte le rôle des biais inconscients, de l’entre-soi, des plafonds de verre, et montre en quoi l’absence de diversité dans le leadership freine durablement les trajectoires professionnelles.

Au fil de l’échange, elle détaille ce que recouvre le leadership inclusif, comment accompagner les dirigeants face à leurs angles morts, et pourquoi inclusion et performance ne s’opposent pas, bien au contraire. Mentorat, transformation managériale, objectivation des critères d’évaluation : autant de leviers concrets pour permettre à chacun de se sentir légitime, reconnu — et de progresser.

Un épisode essentiel pour comprendre pourquoi l’égalité des chances ne s’arrête pas au seuil de l’entreprise — et comment les organisations peuvent, elles aussi, appuyer sur le bouton de l’ascenseur social.

Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. 

Interview : Anne-Cécile Sarfati 

Montage et mixage : Romain Majewski 

Musique : Kevin O’Leary 

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Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Youssef Koutari, entrepreneur et fondateur de Kout que Kout, écoles de commerce.

Arrivé en France à l’âge de 5 ans, grandi dans un quartier populaire des Yvelines, Youssef revient sur une trajectoire faite de décalages, de manque d’information et de repères. À l’école, il alterne entre réussite et décrochage, sans toujours comprendre où mènent les chemins qu’on lui propose. Très tôt, il découvre la valeur du travail auprès de son père, dans le nettoyage et l’importance de l’effort, de la discipline et du cadre.

Au fil de l’épisode, il raconte ce qui l’a remis en mouvement, les étapes clés de son ascension, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur est en panne — et ce qui lui a permis de tenir : le travail, les rencontres, l’action et la volonté de ne pas rester seul en haut.

Un échange dense et incarné sur l’ambition, les codes invisibles, la transmission et cette conviction qui traverse tout l’épisode : la réussite n’a de sens que si elle se partage.

Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. 

Interview : Anne-Cécile Sarfati 

Montage et mixage : Romain Majewski 

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