Some Mülakat Problems | Mülakatların Maskesi Düşüyor

İş dünyasında mülakat deyip geçmeyin. Bu bölümde Onur Uğur, mülakatların tarihsel kökenlerinden başlayarak modern iş dünyasındaki tüm çarpıklıklarını açık açık konuşuyor.

146 soruluk Edison testinden, “stres yönetimi” adı altında yapılan saçma şovlara, STAR tekniğinden CV fetişizmine kadar her şeyi masaya yatırıyor.

Peki ya mülakatı yapan gerçekten yetkin mi?

Ya da… neden hâlâ “bu işi neden istiyorsun?” diye soruluyor?

Çünkü: “E öleyim mi açlıktan?”

🎧 Hazırsanız Birer Nexus Alır Mıyız’ın en dürüst bölümlerinden biri başlıyor.

📍Yeni bölümler iki haftada bir tüm podcast platformlarında.

Mail adresim: ⁠⁠[email protected]⁠⁠

Linkedin: ⁠⁠Onur Uğur⁠⁠

Instagram: ⁠⁠@onuruguru⁠⁠

Twitter/X: ⁠⁠@onuruguru⁠⁠

Bu podcast, Poddict podcast ağında yayın yapmaktadır.

Podcast Reklam ve Sponsorluk: ⁠⁠[email protected]⁠⁠

Bölümler:

[00:00] Mülakatların Karanlık Yüzü

[02:52] Mülakat Tarihçesi ve Gelişimi

[06:12] Mülakat Süreçlerinde Psikolojik Yaklaşımlar

[09:02] Mülakatlarda Adayın Dayanıklılığı

[11:54] Mülakat Stratejileri ve Yapılması Gerekenler

[14:48] Mülakatların Etik Boyutu ve Sonuçları

Konuşulan Konular:

Mülakat tarihçesi (Keju sistemi, Edison testleri)

Fermi tipi soruların modası

Stres yönetimi ve yetkinlik

Gerçekten ne ölçüyoruz? Aday mı, sabır mı?

Mülakat yapanın da eğitilmesi gerektiği gerçeği

Anahtar Kelimeler

mülakat teknikleri, iş görüşmesi, işe alım süreçleri, patron kültürü, iş dünyası mizahı, stres yönetimi, liyakat sistemi

Kültür ve savaş sanatı ilişkisi için sizi Felluceye götürecek değilim tabii, sorumlu yayıncılık ve sizlere olan sevgimden dolayı kültürel raftingimiz ilginç ülke “Endonezya” üzerinden ilerleyecek. Bu bölümde Endonezyanın savaş sanatı Pencak Silat üzerinden kültüre ve iş hayatına genel bir bakış atacağız. Acaba coğrafi durum ve kültür bir savaş sanatını nasıl etkilemiş, savaş sanatının iş hayatına iz düşümü olmuş vs onlara bakacağız. Fantastik bir slalom.

Mail adresim: ⁠[email protected]⁠

Linkedin: ⁠Onur Uğur⁠

Instagram: ⁠@onuruguru⁠

Twitter/X: ⁠@onuruguru⁠

Bu podcast, Poddict podcast ağında yayın yapmaktadır.

Podcast Reklam ve Sponsorluk: ⁠[email protected]⁠

Bölümler:

[00:00] Dünyanın Küçüklüğü ve Kültürel Etkiler

[02:20] Endonezya'nın Kültürel Zenginliği

[04:55] Pencak Silat: Savaş Sanatı ve Tarihçesi

[10:09] Pencak Silat ve İş Hayatı İlişkisi

Konuşulan Konular:

Endonezya’da kültürel çoğullu

Pencak Silat’ın tarihçesi ve felsefesi

Kurumsal hayatta kolektivizm

UNESCO kültürel miras meselesi

Netflix dizileri ve savaş sanatı estetiği

Anahtar Kelimeler

Endonezya kültürü, pencak silat, savaş sanatı, iş hayatında kültür, gelenek ve modernite, UNESCO kültürel miras, takım çalışması

Ben Onur Uğur. Adem ve Havva itibariyle gündemimizden bir an olsun düşmeyen “Aile” döndü dolaştı, 3 banttan sekti ve şirketlerin organizasyonel yönetim araçlarından birine dönüşüverdi. Aile neydi, şirket neydi, çalışma mekaniklerindeki benzerlikler nelerdi, avantajları ve dezavantajları nelerdi ve daha cümlelerce fazlası… Bağlantılı bilgileri keyifli ve kompakt bir şekilde güzel kulaklarınızın huzuruna sunuluyor. İlk bölüme hoş geldiniz. (kalp, kalp, dönen kalp, nazar boncuğu, sarılan emoji)

Mail adresim: [email protected]

Linkedin: Onur Uğur

Instagram: @onuruguru

Twitter/X: @onuruguru

Bu podcast, Poddict podcast ağında yayın yapmaktadır.

Podcast Reklam ve Sponsorluk: [email protected]

Bölümler:

[00:00] Aile ve Şirket İlişkisi

[02:45] Aile Dinamikleri ve Toplumsal Rolü

[06:00] Şirketlerin Aile İmajı ve Gerçeklik

[08:48] Çalışan Memnuniyeti ve Aile Ortamı

[11:34] Aile Söyleminin Sınırları

Anahtar Kelimeler

podcast, şirket kültürü, aile söylemi, çalışma hayatı, kurumsal yaşam, şirket içi iletişim, çalışan memnuniyeti, duygusal emek, marka dili, organizasyon kültürü