De afgelopen maanden heb ik met veel leraren gesproken over hun onderwijs. Ik leerde dat we allemaal wat anders nodig hebben om met een goed gevoel voor de klas te staan. Het maakt uit hoe je in je vel zit, in wat voor organisatie je werkt, met welk type studenten of leerlingen je werkt. En ook hoeveel ervaring je hebt in het onderwijs en wat je karakter is. Deze aflevering gaat over met een goed gevoel voor de klas staan. Zelf benader ik dit onderwerp redelijk holistisch. Je kunt namelijk nog zo goed weten hoe je een effectieve les opbouwt en fijn contact maken met je studenten, maar hoe houd je dit vol als je onvoldoende brandstof in je lijf hebt? Het is fijn als je opmerkzaam bent en weet aan welke knoppen je moet draaien om je werkzaamheden te verbeteren, maar wat gebeurt er als je geen focus kunt aanbrengen en als alles goed moet gebeuren? De onderwerpen die aan bod komen, zijn: de opbouw van je les en effectieve didactiek, pedagogisch handelen, zelfzorg en de lerende houding van de leraar. Deze punten vormen voor mij de rode draad als het gaat om met een goed gevoel voor de klas staan. Luister je weer mee? De podcast kwam tot stand in samenwerking met ThiemeMeulenhoff. #ad.
Shauna Plompen helpt gepassioneerde en nieuwsgierige onderwijsmakers om met vertrouwen en energie tot goed onderwijs te komen. Samen zorgen we ervoor dat je vleugels krijgt door je passie en nieuwsgierigheid te omarmen. We werken slim, samen met anderen, met een leergierige houding en door middel van onderzoek en evidence informed werken. Ook besteden we liefdevolle aandacht aan onszelf, met realistische verwachtingen en positieve gedachten over wat we doen. Zo maken we goed onderwijs, blijven we wendbaar en blijven we in balans.
Blijven Leren is een online platform met ruim 4100 volgers waar onderwijsmakers inspiratie en adviezen vinden. Met de Blijven Leren Community creëert Shauna een onderwijsgemeenschap waarin je jouw ervaringen kunt delen en waar we samen leren. Sluit je aan bij de community door mee te praten via Instagram en LinkedIn.