今回のブルビは雑談回！

大寒波に見舞われた仕事先から帰宅した藤井。受けたからには悪天候でもきっちりと仕事をこなす。仕事で重要な責任感を見ることができました。

まりんはドバイに旅行に行き日本にはない景色・文化を堪能し今後の自分のやりたいこと日本文化のきれいさに再認識することができた回となりました！

（いつもと収録環境が違うため音質が違いますがご了承ください）

前回に引き続き、タイホ防災株式会社代表の山下泰助さんと共にお届けします。

山下さんをさらに深掘りするべく、仕事観や未来のビジョン、趣味など様々な視点から質問してみると、人生観について語っていただくことができました。

芯を持ちながら軽やかに人生を楽しむ生き方は、MC藤井いわく「男前すぎる！」。

番組の途中では山下さんが持つある「裏の顏」も判明！？

・古い消防法の課題：現場の声と法律とのギャップ

・若者を引きつけるために：企業が変わるべき理由と具体的な取り組み

・SNS活用の重要性：人材を確保する方法

・会社の未来像：新しい経営戦略

・個人としての目標：周囲から助けられる存在に

・音楽活動を通じて：趣味を仕事に活かす、新たなチャレンジ

・リスナーへのメッセージ：夢を持って挑戦することの大切さ

★男ball`s公式X：

https://x.com/danball20200915?s=11

「自分の思いがうまく伝わっていない」「初対面の人との仕事をするのが難しい」・・・

今回は、経営者として人を育てる立場にある藤井が、人材育成の難しさや自身が乗り越えるべき課題を打ち明けました。

マリンとともに、それぞれの現場でのエピソードを交えながら、これからの組織のあり方についても考えました。

建設業界に限らず、あらゆるビジネスパーソン共通の悩みかもしれません。

・藤井とマリンの食事情：お好み焼きと白米

・クラウドファンディングの感想：難しさと今後への決意

・新しい人材とのコミュニケーション：情報共有の難しさ

・チームワークの大切さ：信頼関係を築くために

・若手職人の育成：リスクをとって任せる勇気

・「属人化」問題と対策：組織としての成長を目指す

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（いつもと収録環境が違うため音質が違いますがご了承ください）

今回のゲストは タイホ防災株式会社代表・山下さんをお迎えしてやっていきます。
今回のおはなしでは防災の最前線で活躍しながらも、3代目として会社を継ぐことへの葛藤や、経営者としての成長について赤裸々に語っていただきました。

それと藤井が法人化した際にご相談させていただいたエピソードも！

・

寒い冬の過ごし方、出張のホテル選び、花粉症対策、そして1人飯のこだわりまで！
さらに、職人さんの健康管理や食生活についてもお話ししました！
果たして藤井はトマトを克服できるのか…？

・ 休みの日の過ごし方：仕事とプライベートの境界線

・出張のホテル選びのこだわり

・職人さんって花粉症少ない？

・出張先の食事、結局ウーバー頼みがち問題

・食事と体型維持の話

・藤井さん、トマトだけは絶対無理！

・1人旅、やりたいけどやらない問題

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「ほんまに仲間が大事。仲間がいるから、しんどいことあってもやめようとは思わへんねん」

前編に引き続き黒子さんに出演いただいてのブルビゲスト回！

今回は独立後の辛いことから親友とも思える人の引き抜き行為

2000万円の未払い会社はもぬけの殻だった⁉︎さまざまな困難があっても持ち前の負けず嫌いとチームの力で乗り越えていく黒子さんのお話しお楽しみください！

【株式会社黒子塗装】⁠https://www.kurosu-tosou.com/

今回はブルビはゲスト回！

茨城県で「株式会社黒子塗装」の代表の黒子さんをお迎えいたしました！

前職でのつらい経験と、今まで逃げ続けてしまっていた自分を変えるため企業に踏み出していった黒子さん。前半ではどのような経験をしたのか、今の業界の問題を挙げていき解決策のお話をしていただきました！

藤井編集長と同じように全国を巡りながらお仕事をしている黒子さんのお話ぜひ楽しんでください！

【株式会社黒子塗装】https://www.kurosu-tosou.com/

前回に引き続き、建設業界の問題を取り上げました。今回は、仕事の契約時に交わされる書類の実態について話します。

建設業界では注文書や発注書といった書面でのやり取りが軽視されがちだという藤井。その風潮が職人にもたらす不利益、書類の必要性を話し合いました。

さらに、職人とのフラットな関係づくりを心がけるMC藤井の仕事術・心配りも紹介します。

・ 休みの日の過ごし方：仕事とプライベートの境界線

・SNSの活用法：InstagramとX（旧Twitter）の使い分け

・注文書の重要性：建設業界での契約書類の実態

・元請けと下請けの関係性：フラットな関係を築く大切さ

・職人の価値を高めるために：適正な対価を得るための取り組み

・同業者の信頼関係：本音を言い合える環境がメリットに

・業界全体の改善へ：問題に目を向け、皆で変えていこう

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「おもろないって言われた…。」

今回の雑談回ではクラウドファンディングの進捗・藤井の驚異的な移動スケジュールのお話からバレンタインの思い出をお話しいただきました！もらう側・渡す側の視点から見るバレンタインのお話。皆さんも季節のイベントを楽しんでください！

「今の業界ってまだ”調査費用を絶対に払わないといけない”っていう風潮になってないんですよ」

今回のブルビは「調査費用の未払い問題」についてのお話です！

まだ根強く残っている未払い問題…。

人が入る現場には事前調査が必要が場合が多くその調査のための交通費等が払ってもらえない状況もあることをお伝えしていきます！

過去のお話でもありました「未払い問題」についてのお話ともつながっていますのでぜひお聞きください！

・建設業界の問題：調査費用の問題

・調査費用の業界の現状

・オーディション業界との比較

・調査費用を払う会社は信頼できる？

・業界を変えるためにこれからも声を上げる

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