BoMentis

Tässä jaksossa Rafael Ristikangas haastattelee johdon valmentaja Vesa Ristikangasta hänen ajatuksistaan liittyen muutosjohtamiseen. Huomio kiinnittyy Vesan omiin kokemuksiin, jotka ovat syntyneet Korona-pandemian kohtaamisen myötä. Mitkä ovat Vesan kokemusten myötä syntyneet keskeisimmät opit muutosten kohtaamiseen?

Tässä jaksossa BoMentiksen valmentaja Peter keskustelee Systemic Team Coach Ari Kärkkäisen kanssa tiimien kehittämisestä ja siitä, minkälaisen oppimismatkan Ari itse on käynyt tiimien kehittäjänä. 

Tutustu Systemic Team Coach© -koulutukseen täältä.

Tässä jaksossa BoMentiksen valmentajat Anna ja Peter keskustelevat muun muassa siitä, mitkä ovat huipputiimin tunnuspiirteet ja mitä huipputiimin kehittäminen vaatii.

Tutustu palvelutarjontaamme täältä. 

BoMentiksen Peter Peitsalo keskustelee Jonaksen kanssa valmentavasta johtamisesta. Miten Jonaksen toiminta esimiehenä on muuttunut hänen omaksuessaan valmentavan johtamisotteen? 

Peter Peitsalo ja Vesa Ristikangas keskustelevat coachingista erityisesti esihenkilön näkökulmasta. Mitä lisäarvoa coaching-osaaminen tuo esihenkilötyöhön? Tutustu coaching-koulutukseemme.

BoMentiksen podcastissä tällä kertaa Marjut Alatalo ja Peter Peitsalo jakavat vinkkinsä siihen, miten voit ylläpitää pomppuvoimaa eli muutosdraivia. Tutustu palveluihimme täällä. 

BoMentiksen Peter Peitsalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat tänään tunteista. Podcastissa käydään läpi mm. sitä, kuuluvatko tunteet työpaikalle ja sitä, kuinka käsitellä tunteita työelämässä. 

Tässä podcastissä Executive Coach Peter Peitsalo puhuu etäjohtamisesta. Kuinka itseohjautuvuus liittyy etäjohtamiseen? Entä omaehtoisuus? 

Podcastissa Riikka pohtii Marjut Alatalon kanssa sitä, miten erilaiset tavat antaa palautetta vaikuttavat hänen kykyynsä vastaanottaa palautetta ja kehittää toimintaansa. Pohdi, millaisella tavalla juuri sinä haluat saada palautetta? 

BoMentiksen Marjut Alatalo puhuu palautekulttuurista. Mistä palautekulttuuri syntyy? Mitä sinä voit itse tehdä saadaksesi palautetta itsellesi tärkeistä asioista?