Share Boom Management
Share to email
Share to Facebook
Share to X
By Boom Management
The podcast currently has 108 episodes available.
Zit jij in de wereld van gemeentelijke vraagstukken en veranderingen? En krijg je het niet voor elkaar? Dan is deze podcast echt is voor jou. Ilona Goessens en Eric Edens, de mede-auteurs van het boek De Kracht van de Theorie U, geven je praktische tips om een verandering nu wel goed aan te pakken. Ze dagen je uit om anders te kijken, anders te organiseren en anders te doen. Luisteren dus.
Zit jij in de wereld van gemeentelijke vraagstukken en veranderingen? En krijg je het niet voor elkaar? Dan is deze podcast echt iets voor jou. Ilona Goessens en Eric Edens nemen je mee in de Theorie U. Luister naar de praktische toepasbaarheid en het creëren van impact op jouw complexe vraagstukken, met de Kracht van de Theorie U.
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Björn Prevaas en Niels van Loon maakten het Programmacanvas. Een praktisch instrument waarmee je basis legt voor een goed programma. Maar hoe werkt het precies? Daarover gaat deze podcast: Aan de slag met het Programmacanvas.
Harry van den Brink begon zijn loopbaan als beveiliger bij Paleis Soestdijk en werkte vervolgens als grensbewaker. Ook leidde hij onder andere de politiediensten op Schiphol. Veertig jaar later nam hij afscheid als Commandant Koninklijke Marechaussee. Hij is de eerste in de geschiedenis van die organisatie die door de rangen heen opklom tot de hoogste functie. Harry is te gast in de Boom Management Podcast. In zijn gesprek met Eduard van Brakel deelt hij zijn tips over leiderschap. Van leiderschap in de laagste rang, tot het leiden van de hele Marechaussee.
Meer dan de helft van alle Customer Experience initiatieven faalt. Tijd voor een solide en praktische aanpak om werkelijk vanuit klantbeleving te werken. Maar hoe doe je dat? Jean-Pierre Thomassen weet hier alles van. Samen met Eric de Haan schreef het voor de PIM Marketing Literatuurprijs genomineerde boek Customer Expierence. Van Cult naar cultuur. Een gesprek over hoe je jouw organisatie nu echt klantgericht krijgt.
Robin van Galen schreef 4 boeken en is hij docent Economie en Marketing op de Hogeschool Rotterdam. Maar de meeste mensen zullen hem kennis als de bondscoach die de Nederlandse waterpolodames naar Olympisch goud leidde. Robin gaat met Eduard van Brakel in gesprek over teams, samenwerking, leiderschap, reflecteren en samen presteren.
Hoe zorg je nou dat je organisatieverandering impact heeft? En wat is dat dan precies? Auteur van het boek High impact veranderen, Steven van den Heuvel gaat daarover in gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management. Een podcast aan de hand van de 7C's van het verandermodel van Steven: Contextbewustzijn, Contractvaardigheid, Commitment, Compassie, Conflictvaardigheid, Creatievaardigheid en Coalitievaardigheid.
Optimisme gebruiken om werkgeluk en werkprestaties te optimaliseren. Hoe doe je dat? Moet je dan heel de dag als een blij ei rondlopen? Of moet je vertrouwen groter zijn dan je angst? Juul van den Boomen schreef het boek Optimisme aan het werk en in deze podcast gaat zij met Eduard van Brakel in gesprek over de kracht van optimisme. En dat is dus ook wat anders dan positivisme.
Een speciale aflevering van de Boom Management Podcast. Aan bod komen alle sprekers van het Jaarcongres Verandermanagement: Cornell Vernooij, Gabriël Anthonio, Ronald Giphart, Laura Bas, Eric van 't Zelfde, Jitske Kramer en Ben Tiggelaar.
Vind je het ook zo lastig om je dromen waar te maken? Je maakt plannen, neemt je voor ze uit te voeren, maar ergens op de weg lukt het je toch niet. Hoe krijg je nu wel voor elkaar wat je wilt? Dat weet Marjolijn Feringa. Zij is auteur van het boek Voorelkaarkrijgkunde en in gesprek met Eduard van Brakel geeft ze vele tips, handvatten en modellen waarmee het nu wel gaat lukken.
The podcast currently has 108 episodes available.
69 Listeners
12 Listeners
217 Listeners
23 Listeners
15 Listeners
70 Listeners
56 Listeners
82 Listeners
31 Listeners
177 Listeners
66 Listeners
275 Listeners
112 Listeners
18 Listeners
4 Listeners