Bora Işık ile Samimi Sohbetler | Siyah Tilki

Ahmet Kocamaz (Crede Kurucusu), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de yapay zekanın finansal riski görüp göremeyeceğini, açık veriyle risk yönetimini ve erken uyarı sistemlerini anlatıyor.

Bilgisayar mühendisi olan Ahmet Kocamaz'ın kariyeri finans ve risk alanında ilerliyor; 2011'de açık veriden risk sinyalleri çıkaran Crede'yi kuruyor. Bölümde finansalları kusursuz görünen bir firmanın neden bir anda batabildiği ele alınıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Bilgisayar mühendisliğinden finans ve riske
• Crede'nin kuruluşu: Açık veride erken uyarı
• Risk bir küp: Riski çok açıdan ve zamanında okumak
• Yapay zeka projeleri: Daha iyi karar mı, treni kaçırmamak mı?
• LLM hata payı finans riskinde neden kabul edilemez?
• Halüsinasyon pazarlamada neden avantaj?
• 20 ve 30 yaşındaki Ahmet'e tavsiyeler

Öne çıkan fikir: "Riskin tek bir bakışı yok; risk bir küp gibi okunmalı."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş: Mühendislikten finans ve riske
01:14 Crede'nin kuruluşu ve açık veri
03:27 Erken uyarı sistemleri: Risk bir küp
04:28 Yapay zeka projeleri: Karar mı, trend mi?
06:02 LLM hata payı ve finans riski
08:53 Halüsinasyon pazarlamada neden avantaj?
10:20 Kariyer tavsiyesi: Uzmanlık ve ürünleşme

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=lcptFMZ-p8U
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Nilay Karagülmez Abamor (İnsan Kaynakları Lideri; Turkcell, Vodafone, Getir), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de yapay zekanın insan kaynaklarına etkisini, yetenek yönetimini ve çalışan deneyimini anlatıyor.

Tam adıyla Nilay Zehra Karagülmez Abamor; Turkcell'de başlayan ve farklı sektörlerde süren 25 yılı aşkın İK kariyeri. Bölümde doğru yeteneği bulmanın mı yoksa şirkette tutmanın mı daha zor olduğu sorusu ve "Nilay'ın Sırt Çantası" seyahatlerinin bakış açısına etkisi ele alınıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Turkcell'den farklı sektörlere İK kariyeri
• Yeteneği bulmak mı, tutmak mı?
• Departman değişikliğiyle yeteneği şirkette tutmak
• Yapay zekadan kazanılan zamanı insana geri vermek
• Çalışan deneyimi kahve ve yoga değil, kültür
• Evden çalışma ve hakkaniyet
• Seyahat ve 20-30 yaş tavsiyeleri

Öne çıkan fikir: "Çalışan deneyimi ofise en iyi kahve makinesini koymak değil."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
00:51 Turkcell'den farklı sektörlere
02:35 Yeteneği bulmak mı, tutmak mı?
04:18 Departman değişikliği ve gelişim
06:00 Yapay zeka insan kaynaklarını nasıl değiştiriyor?
09:21 Değişim yönetimi
10:04 Çalışan deneyimi kültürdür
12:50 Evden çalışma ve hakkaniyet
15:03 Nilay'ın Sırt Çantası ve seyahat
18:44 20 ve 30 yaşındaki Nilay'a tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=NgRqHVEl_8A
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Yasemin Altıntaş (Açık Su Yüzücüsü, Eski Yatırım Bankacısı), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de dayanıklılık, wellbeing ve büyük hedeflere hazırlanmayı anlatıyor.

Psikoloji eğitimiyle başlayan yolculuk; yatırım bankacılığı, iş geliştirme, pazarlama, meditasyon ve yogayla açık su yüzücülüğüne uzanıyor. Kuzey Kanalı hazırlığı, Catalina'daki tekne krizi ve Molokai-Oahu yüzüşündeki denizanası ve cookiecutter köpek balığı olayı bölümün çarpıcı hikâyeleri.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Psikolojiden yatırım bankacılığına kariyer
• Meditasyon, yoga ve denizle kurulan bağ
• Wellbeing ve dayanıklılık: Araç mı, amaç mı?
• Başarısızlığı kabul etmek ve öz şefkat
• Kuzey Kanalı hazırlığı: Plan, milestone ve risk analizi
• Önceliklendirme ve sağlıklı zamanı doğru harcamak
• 20 ve 30 yaşındaki Yasemin'e tavsiyeler

Öne çıkan fikir: "Her şey mümkün ama her şey aynı anda mümkün değil."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:11 Psikolojiden yatırım bankacılığına
02:39 Meditasyon, yoga ve deniz
03:48 Wellbeing ve dayanıklılık
05:38 Kendine objektif bakmak ve öz şefkat
07:10 Büyük hedef ve başarısızlığı kabul
09:25 Kuzey Kanalı: Plan ve risk analizi
11:31 Catalina yüzüşü ve tekne krizi
13:08 Her şey aynı anda mümkün değil
16:32 Sağlıklı zamanı doğru harcamak
17:11 Molokai-Oahu: Denizanası ve köpek balığı
21:22 Suya geri dönmek: Cebelitarık
22:23 20 ve 30 yaşındaki Yasemin'e tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=LwW70OE9q_Q
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Yakup Birinci (TAYSAD ve Birinci Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de otomotiv sektörü, TAYSAD 5.0 ve stoacı liderliği anlatıyor.

Aile şirketinde erken yaşta başlayan iş hayatı, kurumsallaşma ve TAYSAD'daki sivil toplum deneyimiyle birleşiyor. Bölümde Avrupa ile Asya arasındaki rekabet ve sanayide insan odaklı dönüşüm ele alınıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Aile şirketinde kurumsallaşma
• Otomotivde Avrupa regülasyonları ve Asya'nın ölçeği
• Çeviklik, dayanıklılık ve rekabetçilik
• Endüstri 4.0'dan TAYSAD 5.0'a: İnsanı merkeze almak
• Mobilite teknolojileri ve yatırım
• Stoacı liderlik ve 20-30 yaş tavsiyeleri

Öne çıkan fikir: "Çözümü hep kendinde aramak; etki alanına odaklanmak."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:43 Aile şirketinde büyümek
03:11 TAYSAD ve sivil toplum
06:46 Avrupa ve Asya arasında otomotiv
10:50 Adaptasyon ve rekabetçilik
14:20 Etki alanına odaklanmak
15:51 Endüstri 4.0'dan TAYSAD 5.0'a
18:54 İnsanı merkeze almak
21:55 Mobilite ve yatırım
24:48 Ertelenen hayaller
27:22 20 ve 30 yaşındaki Yakup'a tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=8vY0xHCPa4k
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Hasan Emre Özgür (Netmera Genel Müdürü), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de tüketilebilir veri, B2B satış ve iş hayatında samimiyeti anlatıyor.

Ödeme sistemleriyle başlayan ve 20 yılı aşan finans ve teknoloji kariyeri bugün pazarlama otomasyonu şirketi Netmera'nın liderliğine uzanıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Ödeme sistemlerinden Netmera'ya kariyer
• Vefa ve kurumsal hayatta güven
• Tüketilebilir veri ve yapay zeka
• B2B'de ucuz kararlar ve hesap verilebilirlik
• Yüz yüze iletişim ve satışçıya motosiklet tavsiyesi
• 30'undaki Emre'ye tavsiyeler

Öne çıkan fikir: "Veri sadece toplanabilir değil, tüketilebilir olmalı."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:42 Kariyer durakları
03:02 Kariyerin ilk adımı
06:12 Vefa ve güven
07:11 Yapay zekanın yerine geçemeyecekleri
09:00 Tüketilebilir veri
12:10 Var olan veriyle aksiyon almak
14:56 B2B'de karar vericiler
18:01 Fiyat mı, kalite mi?
21:38 Yüz yüze iletişim ve motosiklet
23:00 20 ve 30 yaşındaki Emre'ye tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=x90fIFHflhs
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Barbaros Çıtmacı (Branded Entertainment ve İş Geliştirme Stratejisti), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de markalı içerik, Dubai'de iş kurmak ve girişimciliği anlatıyor.

21 yıllık bankacılık kariyerinin ardından pazarlama ve medya ekosistemine geçen Barbaros Çıtmacı, mentörü İshak Alaton'dan aldığı dersleri ve Birleşik Arap Emirlikleri'ndeki iş geliştirme deneyimini paylaşıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• İshak Alaton mentörlüğü
• Bankacılıktan girişimciliğe ve danışmanlığa
• Dubai ve Abu Dabi'de iş kurmak
• Türk dizilerinin küresel ekonomisi
• Branded entertainment: Markayı hikâyenin parçası yapmak
• Yapay zeka, AI washing ve rekabet

Öne çıkan fikir: "Rekabetin olduğu bir yerde tembellik lüksü yok."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:36 İshak Alaton mentörlüğü
02:53 Bankacılıktan pazarlama ve medyaya
04:34 Danışmanlık hikâyesi
06:03 Dubai ve Abu Dabi'ye odak
10:41 Türk dizilerinin küresel ekonomisi
14:55 BAE'de şirket kurmak
20:10 Branded entertainment ve senaryo
25:33 Network ve iletişim kabiliyeti
27:15 Yapay zeka ve AI washing
29:45 Rekabette tembellik lüksü yok

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=izUHUtU-ioQ
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Tunç Berkman (Melek Yatırımcı ve Danışman), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de pazarlama, kurum içi girişimcilik ve Dijital İkiz projesini anlatıyor.

Koç Holding, Arçelik ve Vestel'de üst düzey liderlik yapan Tunç Berkman, Fenercell'in kuruluşundan 47 yaşında kurumsal hayattan ayrılıp melek yatırımcılığa geçme kararına uzanan yolculuğu paylaşıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Bilkom'dan Booking Turkey'e ilk girişimler
• Kurum içi girişimcilik ve Fenercell
• Kurumsal hayatın zirvesi ve yorgunluğu
• Melek yatırımcılık ve danışmanlık
• Dijital İkiz: Tecrübenin demokratikleşmesi
• Genç Tunç'a tavsiyeler

Öne çıkan fikir: "Tecrübe aktarılabilir olmalı; Dijital İkiz bilginin sürekliliği için bir araç."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:30 İlk işler ve girişimler
03:04 Kurumlarda girişimcilik merakı
06:04 Dijital ajans ve Vestel teklifi
07:31 Kurumsal hayatın zirvesi
09:42 Danışmanlık ve yatırımcılık
12:10 Dijital İkiz projesi
15:06 Bilginin sürekliliği
16:33 Genç Tunç'a tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=eySzX7vRWwI
🌐 https://siyahtilki.com
🔗 Tunç Berkman LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tuncberkman/

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Mustafa Ergene (Fazla Liderlik Ekibi), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de sürdürülebilirlik, gıda israfı ve kariyer dönüşümünü anlatıyor.

BP, AIG ve Avansas'taki kurumsal tecrübesini sosyal etki girişimi Fazla'ya taşıyan Mustafa Ergene, kariyerini "ne yapıyorum?" sorusundan "neyin parçasıyım?" sorusuna taşıyor.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Mühendislikten satışa, kurumsaldan sosyal etki girişimine
• Adaptasyon ve alçakgönüllülük
• Farklı kültürlerde liderlik
• Sürdürülebilirlik romantizm değil, verimlilik
• Gıda israfı ve teknolojik çözümler
• Kurumsal hayatta girişimci ruh

Öne çıkan fikir: "Sürdürülebilirlik romantizm değil; şirketler için bir verimlilik zorunluluğu."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:35 Kurumsal disiplin ve kariyer
03:04 Fazla'ya geçiş
04:46 En büyük zorluk: Adaptasyon
06:04 Alçakgönüllü kalarak öğrenmek
07:31 Farklı kültürlerde liderlik
10:36 Sürdürülebilirlik romantizm değil
13:39 Gıda israfı ve verimlilik
15:30 Girişimci ruh
18:07 20 ve 30 yaşındaki Mustafa'ya tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=uOExMpWca_U
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

İbrahim Taşdoğan (İntegral Yatırım Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de halka arz, sermaye piyasaları ve alternatif finansmanı anlatıyor.

Citibank'ta başlayan ve 17 yıldır İntegral Yatırım'da süren bir finans kariyeri. Türkiye'de yatırımcı sayısının 2019'daki yaklaşık 1 milyondan 8,5 milyona çıkışı bölümün ana başlıklarından.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Citibank'tan İntegral Yatırım'a kariyer
• Yatırımcı sayısındaki hızlı artışın nedenleri
• Halka arz: Kurumsallaşma ve kaynak çeşitliliği
• Bankacılığa alternatif: Tahvil, bono ve sermaye piyasası araçları
• Finansal okuryazarlık
• Marmara Üniversitesi iş birliği ve SPK lisansı

Öne çıkan fikir: "Şirketler koşullar ne olursa olsun alternatif finansman kanallarına hazır olmalı."

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
00:33 Kariyerin dönüm noktaları
02:33 Yatırımcı sayısındaki artış
03:46 Halka arzın şirketlere katkısı
07:40 Alternatif finansman kanalları
10:30 Finansal okuryazarlık
12:04 Gençler ve SPK lisansı
14:49 Marmara Üniversitesi iş birliği
18:35 20 ve 30 yaşındaki İbrahim'e tavsiyeler

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=R_LIFjFbpj8
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.

Zafer Özçelik (Moventum Kurucusu), Bora Işık ile Samimi Sohbetler'de dijital dönüşüm, e-ticaretin geleceği ve yapay zekayı anlatıyor.

Uçak mühendisliğinden bankacılığa, oradan San Francisco'daki dijital pazarlama dünyasına uzanan kariyerin majör ve minör kararları bölümün çıkış noktası.

Bölümde öne çıkan başlıklar:
• Kariyerde majör ve minör kararlar
• Dijital dönüşümün formülü: Altyapı, kültür ve hız
• Mükemmel müşteri deneyimi ve kişiselleştirme
• Conversation commerce: E-ticaretin yeni eşiği
• Yapay zekayla iş akışlarında verimlilik
• Liderler için stratejik seçicilik ve odak
• Büyük şirket mi, startup mı?

Öne çıkan fikir: "Kariyer seçiminde asıl soru: Bu işten ne kadar öğrenilebilir?"

Bölüm akışı:
00:00 Giriş
01:30 Mühendislikten pazarlamaya
03:03 Kariyerde majör kararlar
06:02 Dijital dönüşüm: Altyapı ve kültür
07:50 Hız kazandırır
08:51 Mükemmel müşteri deneyimi
09:37 Conversation commerce
13:33 Yapay zekayla iş akışı verimliliği
15:14 Odak ve stratejik seçicilik
19:33 Kariyer planlaması mümkün mü?
22:38 Her gün yazılım güncellemesi

📺 YouTube'da izleyin: https://www.youtube.com/watch?v=sSLuZQbMRoU
🌐 https://siyahtilki.com

Bora Işık ile Samimi Sohbetler, Siyah Tilki çatısı altında iş dünyası, liderlik, pazarlama ve kariyer üzerine yayınlanan bir podcast serisidir.