～今回の内容はこちら～

①セルフリーダーシップの三本柱について

②インサイドアウトとアウトサイドイン

③健康的なチームと個人の豊かさ

④自己受容と自己信頼の関係性

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

◎配信元：一般社団法人BowL

https://www.bowl.co.jp/

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。今日を初回に少しずつ紐解いていきます。