BPS - Business Podcast Saarland

Zum Thema Führung gibt es nahezu unendlich viel Literatur, Seminare oder Coaches. Das ist kein Zufall, denn es ist nunmal eines der wichtigsten Skillsets, das man als Unternehmer oder Führungskraft haben muss.

Nach unserer Episode zur Selbstführung mit Françoise Hontoy steigen wir dieses Mal erneut in den Komplex ein. In der Episode 23 geht es nun um Personalführung. Mit Prof. Dr. Christian Köhler haben wir einen ausgewiesenen Experten zum Thema gewinnen können. Vor seiner Berufung an die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes war er der Vorgesetzte von 380 Leuten in einem namhaften Industriebetrieb.

Unser Gast hat zahlreiche Ratschläge für Führungskräfte und gibt dabei auch viele Beispiele aus seiner eigenen Praxis. Wir konnten dabei unglaublich viel mitnehmen und sind uns sicher, dass es Dir auch so gehen wird.

Viele Unternehmen und Unternehmer haben gute Ideen. Sind diese schützenswert, können sie als Marke oder Patent angemeldet werden. Das ist ein teils hochkomplexer Prozess. Deshalb haben wir uns für diese Episode fachkundige Unterstützung in Person von Rolf Claessen geholt.

Rolf ist Patentanwalt aus Köln und betreut tausende Marken und Patente im Rahmen dieser Tätigkeit. Er gibt uns nicht nur Einblick in seinen (spannenden) Werdegang, sondern führt uns auch in die Welt der Marken und Patente ein. Dabei erklärt er uns, was das überhaupt ist, was es schützenswert macht und wie das überhaupt vonstatten geht.

Für Laien, wie die allermeisten Unternehmer, ist diese Erklärung notwendig, denn das Marken- und Patentrecht birgt auch viele Fallstricke. Was dabei schief gehen kann und wie man findigen Abmahnanwälten entgeht, erklärt unser Gast an anschaulichen Beispielen.

Das Saarlandmarketing ist nun rund zweieinhalb Jahre alt. Der Slogan "Großes entsteht im Kleinen" ist spätestens seit Jonas Hectors entscheidendem Elfmeter gegen Italien vermutlich mehr Leuten bekannt, als das vorher der Fall war - gleichwohl arbeitet das Team um Tina Müller von Anfang an fleißig daran, unser Bundesland auch ohne große Turniere bekannter zu machen.

Die Ausgangslage, über die sie mit uns spricht, war dabei mehr als Trist. Vorurteile und Unwissen prägten das Bild des Saarlandes außerhalb unserer Landesgrenzen. Umso schöner ist es auch zu hören, was mittlerweile daraus gemacht wurde. Zahlreiche Kampagnenmotive, Plakate, Partner, eine Roadshow und eine Jobmeile, die wir auch besucht haben. Aus dem begrenzten Budget wird viel gemacht.

Was genau alles zur Kampagne gehört, welche Vorbilder dabei eine Rolle spielen, was die Ziele und die bisherigen Zwischenergebnisse sind, und warum unser Gast Tina Müller eigentlich selbst eine ideale Botschafterin ist, darüber sprechen wir gemeinsam. Zudem liegt eine Besonderheit darin, dass diese Kampagne eine ist, bei der jeder, ob Privatperson, Unternehmen oder Verein, aktiv mitwirken kann. Auch hierüber sprechen wir natürlich mit der Projektleiterin. Dass wir selbst dabei sind, ist Ehrensache. Sowohl unsere Homepage, als auch unsere Visitenkarten, ziert das Kampagnenmotiv.

Wenn es darum geht, sich Ziele zu setzen, gibt es viele Mittel und Wege. Dutzende Bücher beschäftigen sich intensiv mit dem Thema. Dennoch erreichen sehr viele Menschen ihre Ziele leider nicht. Gerade für Unternehmer und Führungskräfte ist es aber besonders wichtig, dass dies passiert und regelmäßig überprüft wird. Schließlich hängen davon vielleicht nicht nur das eigene Wohl, sondern auch die Familien des eigenen Teams ab. Dass es auf diesem Weg auch immer wieder Hindernisse gibt, davon viele völlig überraschend, ist ebenso normal.

Wir sprechen in dieser Episode mit David Zimmer darüber, wie man Ziele setzt, Grenzen überwindet und mit Angst umgeht. Als Mensch mit zahlreichen Auszeichnungen und erreichten Zielen kann er dazu auch vieles sagen. Er wurde als Entrepreneur des Jahres ausgezeichnet, hat mehrere Unternehmen gegründet und erfolgreich geführt, betreibt Sport, engagiert sich beim Verband der Familienunternehmer und hat kürzlich den Kilimanjaro bestiegen - und ist trotz allem völlig auf dem Boden geblieben.

In unserem Gespräch liefert er ein leidenschaftliches Plädoyer für konsequente Zielsetzung, Fokussierung auf das Wesentliche, die Möglichkeit alles zu erlernen und zu mehr Mut und Freude in unserem Land. Seine Verwurzelung in den USA gibt ihm zudem einzigartige Einblicke in die Art und Weise, wie Unternehmer hierzulande wahrgenommen werden und wie sie etwas dafür tun können, das zu ändern.

In Folge 16 hatten wir uns intensiv über Gründungshemmnisse unterhalten. Das greifen wir heute auf. Wir trafen uns im Starterzentrum der Universität des Saarlandes mit Dr. Michael Bauer, dem Gründer und Geschäftsführer von Carbolution. Seine Firma entstand als Startup, nachdem er selbst in einem solchen mitgearbeitet habe.

Michael berichtet uns nicht nur von seinem Werdegang und wie er zu seiner Geschäftsidee kam, sondern hält auch zahlreiche Tipps für gründungswillige bereit. Welche besondere Rolle dabei in seinen Augen der Businessplan und Marketing spielen, erzählt er uns ebenso, wie von der Unterstützung, die man gerade im Saarland dafür bekommen kann. Natürlich darf bei ihm auch nicht sein Engagement in Debattierclub und als SOG-Gründungsbotschafter fehlen.

Auch bei Carsten steht demnächst ein Projekt in den gleichen Räumen an - wir freuen uns über rege Teilnahme. Alles weitere, darunter auch ein Bild des legendären Schnurrbart, findet Ihr in den Shownotes auf www.Businesscast.Saarland.

Im Leben eines Unternehmers oder einer Führungskraft kommt man oft an den Punkt, dass man die Arbeit nicht mehr alleine bewältigen kann. Deshalb sucht man selbst Mitarbeiter, oder man beauftragt professionelle Headhunter wie Heiko Banaszak, den Gründer von B+P.

Mit Heiko unterhalten wir uns in dieser Episode über das Thema der Personalauswahl. Nach welchen Kriterien sollte man aussuchen, mit welchen Mitteln lässt sich die Qualität und Passgenauigkeit vorhersagen und aus welchen Gründen verliert man unter Umständen Mitarbeiter? All das sind wichtige Fragen, auf die uns Heiko in einem spannenden Gespräch hochinteressante Antworten liefert. Daneben sprechen wir über das, was nötig ist, passende Kandidaten von einem Wechsel überzeugen zu können und welche Fähigkeiten und Skills in der Zukunft wichtig sein werden.

Dank seiner Tipps und Leseempfehlungen haben wir vieles mitgenommen, um künftig bei der Personalauswahl noch bessere und fundiertere Entscheidungen treffen zu können. Wir denken, dass auch Ihr hier vieles für Eure Suche und Rekrutierung von Mitarbeitern mitnehmen könnt.

Es gibt sicherlich schönere Themen, als darüber zu sprechen, wie es weiter gehen kann, wenn der Unternehmer ausfällt. Dabei muss es nicht gleich ein Todesfall sein. Schon längere Krankheit des Chefs kann viele Firmen massiv gefährden. Dem vorzubeugen ist nicht einfach. Neben der Vergabe von Prokura und der Erstellung von Vollmachten gehört noch vieles mehr dazu.

Wir unterhalten uns über den Themenkomplex Unternehmensdokumentation mit einem ausgewiesenen Experten. Heinrich Brühl hat im Laufe seiner Karriere mehrere Firmenkäufe mit erlebt und mit gestaltet. Dabei ist ihm immer wieder mangelhafte Dokumentation begegnet. Dabei kann man diese in vielen Situationen brauchen. Nicht nur im Katastrophenfall, sondern auch als Vorbereitung für einen Verkauf oder falls ein Interimsmanagement notwendig wird. Deshalb entschied er sich, sich genau darauf zu spezialisieren und sich selbständig zu machen.

Für uns und unsere Hörer hat er zahlreiche praktische Tipps und Erfahrungen, wie man sich für alle Eventualitäten rüsten kann.

Gründen oder sich selbständig machen ist ein bürokratischer Akt. Je nach Rechtsform geht das schneller oder langsamer. Ganz allgemein gilt aber: Bis es dahin kommt, haben viele schon vorher aufgegeben.

Gründungshemmnisse sorgen dafür, dass selbst Menschen, die eigentlich gute Ideen haben, den Schritt in die Selbständigkeit nicht wagen. Deshalb werfen wir in dieser Episode einen Blick auf die Schwierigkeiten, die uns bislang am häufigsten begegnet sind - und wie man damit umgehen kann.

Als Nachfolger und Gründer im Saarland haben wir im Laufe der Jahre einige Hürden zu überspringen. Damit manche gar nicht erst auftauchen, erhalten Gründer und Nachfolger hierzulande tatkräftige Unterstützung unter Leitung des Wirtschaftsministeriums.

Was liegt also näher, als die Chefin des Hauses, Anke Rehlinger, direkt zu fragen? Die Ministerin widmet uns einige Minuten ihrer knappen Zeit, um über die Saarland Offensive für Gründer (SOG), die Notwendigkeit von Firmennachfolgen und ihre persönlichen Tipps an Gründer und Nachfolger zu sprechen.

Vor neun Monaten haben wir mit den Arbeiten am BPS begonnen. Dabei hatten wir einige Ziele und Wünsche an das Format. Unser Gespräch, in dem wir einen Rückblick auf unser erstes Podcast-Jahr besprechen, haben wir spontan aufgenommen. Wir würden uns natürlich auch sehr auf Eurer Zwischenfazit zum Business Podcast Saarland freuen - wie immer gerne per Facebook oder per E-Mail an [email protected].