Buidler Talk｜Web3 深度对谈

|本期内容|

本期文字整理见飞书公开文档

https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnwm4OFUvATscjh8QpGZGNHt

01:20  宝洁八大问及其变体，要“我中有你”

04:00  如何运用STAR法则描述一场商赛经历

07:17  创新力的STAR举例

10:00  压力面要坚持自己！

12:48  领导力的5E模型答法

|主持人|

Mark

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-本期嘉宾“脾气好人好的王呱呱Wnnie”，可以在“市场”子类目下找到！

|主要内容|

继早前“X逸仙电商”的节目之后，FM决定正式开一个系列专门聚焦消费品/营销领域的求职经验和职场故事，以“快消”开头。本期请到的是前强生管培（sales）、前饿了么员工、现连续创业者于洋。主要内容有：

-强生管培的真实体验与业务管窥

-从快消到互联网的职场发展经历

-一个连续创业者的自白&身边人的创业故事

|主播|

Mark，乖巧的复旦小学弟，即刻@Marky王

|嘉宾|

于洋，12年复旦经院毕业，强生管培-饿了么-连续创业者（私人影院项目全国100+家，语音社交app趴梯）

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|音乐|

Mac Ayres--《easy》,by Mac Ayers

|本期相关|

AhaClub X 没出息指北：当两个鹅厂跑路产培决定“没出息”

S2 Vol.12 美菜网刘军：找到什么样的人才，才能科学卖菜？

|时间轴|

03:26  想了解真实商业的运作，离开经济专业

06:50  快消的主要部门都在干嘛？

17:17  破除“起薪”迷思，快消有优秀同僚、清晰发展规划和培训机制

23:10  销售管培入职初体验~

27:17  参与互联网风云时代，与黄峥喝咖啡、跳槽饿了么

41:15  私人影院的消费者洞察：在大学附近没有壁垒！

45:13  语音是纯粹的传递信息方式，有机会

50:02  创业的不确定性非常大

53:12  在大公司要适应体系，在创业公司要创造体系

55:43  职业生涯是一个自然而然的选择，让人不舒服的职业要马上换

-详细文字版见飞书公开文档，我会把链接放在评论中！你可以在文档上留下自己的评论和想法、和我一起对它共创和迭代！

-本期飞书没给我打钱，希望他们产品经理看到了能给我补下（x

-商业化这块只是见闻不是经验，仅供参考。

|主要内容|

鸭子和图图在19年入职腾讯产培项目后，在过去半年内先后选择离开，开启职业的下一段旅程。本期节目，我们有幸请到了他们，聊聊：

-产品经理的“泡沫”&大厂产培的收获

-从鹅厂跑路背后的职业发展考量

-人生阶段的选择与做播客的初心

P.S.两位嘉宾也共同经营着播客「没出息指北」，在当下内卷的社会环境中，探讨关于“没出息”的选择，展示生活的多元和可能性，希望我们都有勇气走“没出息”的路。

|嘉宾|

鸭子 // 没出息的鹅厂跑路人，【没出息指北】主理人。

图图 // 前腾讯产培，现消费品创业公司产品经理

|主播| 

Mark // 同样没出息的无业学生兼主播  即刻@Marky 王

ivy // 坐标深圳的有趣打工仔  即刻@isivy

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|本期相关|

播客《没出息指北》：Vol.01 无尽的996和终将到达的远方

|时间轴|

10:31  正式工作后，出创意的职能只占5%

15:39  学生阶段容易对产品岗产生不切实际的幻想

22:20  离职原因：过去工作已经不能给我更多我想要的

28:05  了解自己的兴趣要多尝试，找到做的时候有心流的事！

35:36  职业发展一定不是线性的，转折点来自你的弱关系

41:05  对结果负责的意识，是产品工作的收获

46:44  工资花一半存一半，那工作一个月就知道能躺一个月（笑

49:53  做播客符合“信息平权”的目标

54:03  叮！此处有福利哦

58:17  以自己而非老板的目标出发&不被事业的“杯中风暴”裹挟

59:53   “奥德赛计划”让我确定了“大娱乐家”的人生方向

|主要内容|

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本期是游戏系列的第三期，在邀请职场新人和老炮之后，我们请到的是游戏创业公司余火游戏CEO大象，公司网页：yohogames.com

本期中你将听到：

-游戏策划的分类与所需能力

-打工人到创业CEO的故事

-对游戏行业的趋势判断&对年轻人的建议

AhaClub经验星球小程序的产品初心是鼓励同学们和前辈深度沟通，消除信息差，点亮属于你的aha moment；所以本次也会从评论中，精选两到三位听众，和CEO本人1对1交流，尤其欢迎想加入余火游戏的小伙伴哦~

最后，也欢迎使用个人笔记工具flomo随手记录你的收获和感悟~两个会员随时送上~

|主播|

Mark，一知半解的游戏玩家兼主播，即刻@Marky王

|嘉宾|

大象，毕业即从事游戏策划，中途曾想离开，因为热爱再次返回，后加入游戏创业公司、最终开始自己创业。

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|音乐|

开头：所念皆星河 by cmj

结尾：日暮里:东京物语 by jinbao

|时间轴|

04:57 游戏形态包含了社会上所有的理论形态和知识

13:30 手机游戏更能贴近社交的核心目的

15:14 游戏策划到底有多少种类？

27:20 除了逻辑，表达能力和创意对做游戏策划很重要！

32:18 游戏想法不落地，不如没有~

43:18 创业最重要的还是想法和心态

54:20 创业公司的经历为自己创业打下基础！

1:06:22 在创业公司能够提高各种奇奇怪怪的能力，成为多面手

1:12:00 年轻人创业的试错成本比较低

1:19:19 初创公司并不一定要跟大厂竞争~

1:25:35 休闲游戏对中国用户反而更有针对性

1:33:00 对投资人负责是我对自己的要求

|主要内容|

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延续之前一期学长姐的游戏求职分享，第二期我们请到了一位行业老炮，来自播客“游戏人有态度”的大盛老师，请他聊聊游戏行业的内幕，也帮同学们消除部分游戏求职上的信息差。

如果对游戏行业感兴趣，除了《游戏人有态度》之外，《落日间》和《游戏矩阵》等播客也是非常棒的了解途径；更具体的求职类问题，欢迎在AhaClub经验星球小程序上，寻找导师1v1咨询（部分导师页见下）。

认真做记录的同学照例送出两份flomo会员~

|主播|

Mark，沉迷游戏的主播，即刻@Marky王

|嘉宾|

大盛，“游戏人有态度”主播，八年老炮，主业是游戏CG，但也涉猎过发行、公关等诸多岗位。

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|音乐|

开头：近藤浩治--《超级马里奥兄弟》

结尾：万能日记--《夏日可可》

|延伸内容|

《反枯燥》

《游戏人有态度》-33期：为什么说iOS14和IDFA新政是生态圈地震？！

&34期：恋爱吧游戏人！白色情人节特别节目

《泡腾VC》-S2E06 小声冒泡 | 战投疯狂撒币，对字节来说 40 亿美金的沐瞳贵了吗？

《科技早知道》-S5E04｜亏还是赚？沐瞳40亿被字节购，游戏出海估值将水涨船高？

|时间轴|

03:54  14年是游戏行业发展“狂热”的年代

06:50  如果你的产品真的很有实力，大厂会来找你！

12:00  获客成本与ARPU值（每用户平均收入）需双管齐下

13:30  大厂产品都在做游戏化、提高用户粘性

19:00  先要喜欢玩游戏，还要会玩不喜欢的游戏

24:04  职场上被坑多了,心态就平和了

25:00  发行岗海外是大头；运营岗要懂机制

30:50  投游戏岗位的避坑和干货建议

39:40  关于内推的小技巧

42:55 35岁危机？NO！

|主要内容|

本期是最近20场求职讲座之一的剪辑版，带ppt的视频版已经发布在B站账号“AhaClub经验星球”上：https://www.bilibili.com/video/BV1SX4y1g79g

主要涉及B端与C端产品的业务场景与差异点、做PM的通用能力、以及一手的校招经验。

|嘉宾|

Mia：21届校招生，咨询转产品，0经验获得蚂蚁金服暑期实习，秋招斩获BAT等

offer，群面无败绩。如果想和嘉宾1v1咨询，可以在小程序AhaClub经验星球上搜索Mia。

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|时间轴|

00:01 B端与C端产品的异同

08:13  第一步：了解用户

09:24  第二步：市场分析

10:40  第三步：收集需求

11:45  第四步：产品规划

12:50  需求分析的思路

15:40  需求排序的方法论

17:12  产品规划：从MVP开始

18:43  产品反馈的标准（RMF）

20:00  做产品的通用职能要求

25:05  产品求职技能：笔面试&各公司经验分享

|主要内容|

https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnP18WbjDxZvnguHmrWOxxYK

本期的两位产品求职嘉宾，经历并非一帆风顺，但最终都有了不错的结果~希望通过他们的经历给焦虑中的同学们一些宽慰，也希望大家能更多地向内求、向远看，而不是被外界环境和当下处境所束缚~

欢迎使用思维工具软件flomo记录你的灵感，会员照常放送~

|嘉宾|

方方：留学生，白白错失过诸多offer、最终入职美团运营岗

Jiamin：双非学历，多段大厂实习但秋招春招失败，却最终社招加入滴滴

|主播|

Yuki & DW

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|时间轴|

02:26  求职过后的简单心得

05:19  焦虑的经历&小建议

11:02  回到过去如何更好地选择？

15:00 Offer选择的三维度

17:11  与面试官意见不和怎么办？（如参加PM培训班）

20:19  对自己的答案要有信念！

22:50  过不过可能看“眼缘”

27:25  社招与校招的差别

29:16  入职后&实习时，有哪些重要的经验

36:19  对22届的小朋友们想说什么~

|主要内容|

大家好，我是为找暑期忙碌着的主播ivy~相信很多求职的同学，现在和我一样有诸多困惑和焦虑；所以本期，我们邀请了两位大厂产品，给大家做做心理按摩，聊聊

暑期、秋春招求职的干货方法与细碎感悟。

|主播|

ivy， 坐标深圳的有趣打工仔，即刻@isivy

|嘉宾|

Kiki：券商、咨询经历，0经验转产品，20届暑期大厂产品offer

Vic：科班出身，两段大厂日常实习，19届秋招进入大厂，目前跳槽至另一大厂

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|时间轴|

04:18  产品背景&上岸经历

08:37  金融转产品，面试中如何回答why

11:23  选择offer的分析框架

15:09  我为什么做产品？公司为什么选择我？

17:25  破除信息焦虑：如何为面试高效收集信息、建立知识库

23:40  如何从面试中提升自我：录制&复盘&总结

28:58  入职后的小遗憾

30:45  找金融暑期的焦虑中打开了新视野

37:45  干货：群面、业务面、hr面侧重&实习中要多总结

50:16  offer可以先接下来、要先和mentor聊想法

54:10  拿到暑期offer要不要马上去？是越早越好吗？

56:04  暑期实习生存指南&如何过转正答辩？

01:02:24  前辈寄语~

|主要内容|

全文整理见：https://mp.weixin.qq.com/s/ezb8H7hWM1f2gUg6d8Njxw

***嘉宾仅代表其个人，不代表红杉中国或所在企业立场***

“红杉学者”由红杉资本与被投企业联合举办，为0-3岁职场新人（包括应届生）打造不设限的职业旅程，培养优秀创业人才。为了向各位揭开项目的神秘面纱，我们特别邀请了第一期和第二期的两位学者进行了这次访谈。其中，两位也输出了诸如选择离职再出发的故事、了解并坚定自我的经历、以及创业中的体会~

今年的学者在终面时有两家公司可以选择，最终将用一年的时间在其中一家内部轮岗。欢迎各位斜杠青年报名~~

本期的优质评论同样会送出flomo会员，大家积极互动哇！

公众号：红杉汇；投递链接：https://app.mokahr.com/su/hpoipm

|主播|

Mark，挖掘新鲜故事的主播，即刻@Marky王

|嘉宾|

梦琪：第一届学者，前京东管培，参与项目后再入某大厂

寰宇：第二届学者，前私募分析师，留在轮岗的创业公司。

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|音乐|

结尾：菊次郎的夏天（纯钢琴）--《新年快乐（纯钢琴）part 2》，by Masque_Jupiter

|时间轴|

02:30  自我介绍

05:07  从法律到风险投资&管培生裸辞

08:54  “斜杠”在哪里？

13:56  申请前要找到你的自驱力

14:44  基层医药代表的回忆

22:51  做消费品的经历让我对营销、业务侧有了认知

26:28  如何调动员工积极性

29:16  破除求职鄙视链！

33:33  喜欢toB胜过toC：C端算法的“不善良”

37:22  在创业公司遇到的挑战：从学生到“社会人”

41:14  与CEO快速建立信任&经历的受挫

47:57  要建立自我认知！

52:27  从投资到创业的转变

54:04  运动会友，快乐红杉~

56:05  为何选择离开/留在创业公司？

01:00:36  一年的沉淀与收获

01:07:14  对职场新人/大学生的小tips