BUSINESSKOMPASS: Zukunftsbilder für starke Unternehmen!

BUSINESSKOMPASS: Zukunftsbilder für starke Unternehmen!

By Denise Sbresny & Linda TheurerBusinessEntrepreneurship
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BUSINESSKOMPASS: Zukunftsbilder für starke Unternehmen! episodes

  • 11 // Wieso? Weshalb? Warum? Wer nicht wagt bleibt …

    Ein Beispiel zu "Purpose" aus der Praxis: Die Designagentur Deepdenkern will Marken zum besseren verändern. Als Marketing- und Designexpertin entwickelt Denise Sbresny nicht einfach nur Marken die Kunden lieben, sondern unterstützt verantwortungs- und zukunftsorientierte Unternehmer*innen, eine neue, nachhaltige und gemeinwohlorientierte Wirtschaft zu gestalten! Erfahre mehr über ihre Haltung als Designern, was ihr WARUM ist und welche besondere Kombination sie nutzt, um etwas positives für die Zukunft beizutragen.

    18 min
  • 10// Auf ein Bier mit deinem Unternehmen

    Stell Dir vor, Du gehst mit Deinem Freund, Deinem Unternehmen, auf ein gemeinsames Bier. Stell Dir vor, Dein Unternehmen, könnte reden. Was würdest Du fragen? Geht es um seine Zukunft weiß dein Unternehmen genau was es braucht. Was würde es dir sagen? Gemeinsam mit Linda Theurer gehen wir diesen Fragen nach und finden heraus, was Flow bedeutet, wie du zusammen mit deinen Mitarbeitern Verbindung zum Unternehmen herstellt, wie euch "UBUNTU" dabei helfen kann und wie du und deine Kollegen eurem Freund, dem Unternehmen, helfen könnt, für die gemeinsame Zukunft gerüstet zu sein.

    19 min
  • 09 // People. Planet. Purpose!

    Wer hätte das gedacht >> Der Konsumwahn ist abgeflacht!

    "Wachstum um jeden Preis" – Viele Jahre war es das Motto von Unternehmen, bis die Corona-Krise mit voller Wucht eintraf.

    Was können Unternehmen aktuell tun? Ist die Zeit angebrochen das kapitalistische Denken zu verlassen? Brauchen wir ein neues wirtschaftliches Motto? Und was hat eigentlich "People.Planet.Purpose" damit zu tun?

    Die Folge als Blogartikel: www.deepdenkern.com

    25 min
  • 08//Der "Tinder-Effekt" im Unternehmen

    Tolles Profilbild, es lockt: "Egal wer du bist, lerne mich kennen und lass uns zusammenbleiben”. Auch das erste Date läuft gut: Alle Fragen der Vorlage abgefragt, passt soweit. Der Fisch beißt an – alles richtig gemacht in der Mitarbeitersuche? Unternehmen, die auf den "Tindereffekt” setzen, mögen erst viel Aufmerksamkeit und viele Bewerber anlocken, erhöhen aber langfristig ihre Fluktuationsquote, ihren Krankenstand, die Demotivation und katapultieren dadurch ihre Personalkosten in die Höhe. Wer bleibt, bleibt so lange, bis ihn das Tinderprofil des Wettbewerbers weglockt. Wer aus diesem Teufelskreis kommen möchte, muss neue Wege gehen, welche das sind, zeigt Dir Linda Theurer in ihrer Folge "Der "Tinder-Effekt" im Unternehmen".

    13 min
  • 07 // Die Karotte und der Esel

    Das veränderte Käuferverhalten:  Warum der "Esel" nicht mehr der Karotte hinterher rennt und warum Unternehmen von ihren Kunden immer mehr  aufgefordert werden an einer neuen und besseren Zukunft zu arbeiten.

    29 min
  • 06 // Warum Sinn und Vision den Chef ersetzen kann

    Eine Vision zu haben, als Mensch, als Team und als Unternehmen ist „wie die Sonne im Gesicht und Rückenwind“ – so eine Aussage von Vera Birkenbiehl. Jedoch, Fakt ist, weniger als 7% aller Menschen haben eine Vision und klare Lebensziele. 93% aller Menschen irren also umher um irgendwann fest zu stellen, dass sie ihr Leben eigentlich ganz anders gelebt hätten, hätten sie gewusst wie man eine Vision findet und lebt.  In dieser Folge spricht Linda darüber, welchen Effekt eine Vision für ein Unternehmen hat, wie Visionen verbunden werden können und wie Menschen, Teams und Unternehmen ihre eigene Vision, ihr Warum finden können, diese im Alltag leben und den vollen Sog davon für ihr Vorankommen nutzen.

    15 min
  • 05 // Warum dein Unternehmen sich verändern sollte!

    Wie sich die Unternehmen und Marken aktuell verändern und warum auch du und dein Unternehmen sich jetzt transformieren sollten, um am Markt weiterhin bestehen zu können. Möchtest du hierbei unterstützt werden?  Buche einfach online dein Strategiegespräch: www.deepdenkern.de

    19 min
  • 04 // Mythos Chef - einer kann alles und am besten?

    Ist er wirklich der, der alles weiß und am besten kann?  Immer mehr Führungskräfte fühlen sich körperlich und physisch erschöpft. Laut Gallup leiden über 25% an Burnout, Verschleiß und Depression. Der Chef ist zum Verschleißobjekt geworden und ist zudem noch an der steigenden Fluktuation schuld.  Dass unsere gewohnte Rolle als Führungskraft im Heute und Morgen so nicht mehr funktionieren kann und welche Möglichkeiten der Abhilfe es gibt die stärkt, verbindet, entlastet und dein Team motiviert, das zeigt Linda in diesem Podcast.

    14 min

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Wenn sich alles verändert, warum nicht auch Dein Unternehmen?!