Knallhart ehrlich, null Glamour: Wie baust du ein Millionen-Startup hochschwanger in 3 Tagen und hältst danach 21.000 Boxen, Team, Familie und Nerven zusammen?

In dieser Folge sprechen wir mit Seriengründerin Aileen Liebig über ihre Reise von der ersten Eventbuchung zur Cashcow-Agentur, von der Online Event Box zur Wertschätzungsplattform ClapClap. Aileen teilt, wie Logistik wirklich aussieht, warum Mut ein trainierbarer Muskel ist und wieso sie heute wieder allein gründet. Wir reden über Selbstständigkeit vs. Unternehmertum, Sichtbarkeit ohne auszubrennen, ehrliche Führungsfehler und was Female Empowerment für sie bedeutet: machen, was du willst, ohne Rollenbild. Außerdem im Warm-up: Unser früherer Gast Jay-Z Garbage schreibt ein Buch und steht in den Top 18 von Miss Germany.

Für wen ist die Folge? Für alle, die anpacken statt abwarten, skalieren statt schönreden und wissen wollen, wie man Tempo mit Gesundheit und Familie balanciert.

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https://www.m-vg.de/redline/shop/article/23631-gruenden-macht-gluecklich/

Feuerwehr ist Männersache? Judith Hopsch zeigt, wie es anders geht. Wir sprechen über echte Einsätze, schwere Geräte, Sichtbarkeit von Frauen, Strukturen für Chancengleichheit und warum Ehrenamt für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist. Spoiler: Autos aufschneiden macht richtig Spaß.

Das lernst du in dieser Folge

Quick Facts

Begriffe kurz erklärt

Zitate aus der Folge

„Gleichstellung heißt Chancengleichheit. Wer will, soll können.“

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Judith online

Instagram: „Blaulicht und Bundestag“

Für Eltern und Teens

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Gib der Freiwilligen Feuerwehr in deiner Umgebung Sichtbarkeit

Credits

Konzept und Moderation: Justyna Nimmich, Elena Budinstein

Hashtags

🚀 Longevity – Healthspan – Growth – Scheitern – Resilienz – True Business

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Andrea Gartenbach, Fachärztin für Innere Medizin, Longevity-Expertin, Gründerin, Speakerin und ehemalige Leistungssportlerin. Andrea gibt uns einen offenen Einblick in ihren Weg von der klassischen Medizin ins Unternehmertum – und erzählt, warum Scheitern kein Makel, sondern ein Growth-Moment sein kann.

Wir sprechen über:

Was Longevity wirklich bedeutet – jenseits der Schlagzeilen von Kardashians & Co.

Warum Lifestyle-Veränderungen genauso wichtig sind wie neue Biotech-Entwicklungen.

Andreas persönlichen Weg vom Krankenhaus über Start-up-Rollercoaster bis zur eigenen Gründung.

Wie sie Familie, Business und Selfcare in Einklang bringt.

Warum hinter jedem „über Nacht erfolgreich“ mindestens 10 Jahre Arbeit stecken.

💡 Andreas Botschaft: Langlebigkeit heißt nicht einfach länger zu leben, sondern gesünder und bewusster – mit klaren Entscheidungen, die Freude bringen.

👉 Hör rein, wenn du wissen willst, wie Medizin, Unternehmertum und echte Lebenslust zusammengehen – und warum Andrea findet, dass wir alle lernen dürfen, loszulassen.

📌 Businesszyklen – True Business erzählt die echten Geschichten aus dem Businessleben. Ungeschminkt, ehrlich, inspirierend.

Danke an Carsten Siewert https://www.berlin-tailor.de/ für das Sponsoring unserer Lippenpflegestifte

Wenn Familie zur Nachfolge ruft

Gästinnen:

Dr. Verena Jaeschke – Kulturwissenschaftlerin, Co-Geschäftsführerin GLS, verantwortlich für Hospitality, Markenaufbau und Gästeerlebnis.

Dr. Reemda Jaeschke – Betriebswirtin, Co-Geschäftsführerin GLS, verantwortlich für Finanzen, Controlling, IT und Skalierung.

Worum geht es?

Highlights der Folge

40 Jahre GLS: organisches Wachstum von Sprachreisen zur Hospitality.

Hospitality neu gedacht: digitaler Check-in und -out, persönlicher Service bleibt.

AI im Einsatz: smarter Chatbot, relevante Gäst*innen-Infos für besseres Erlebnis.

Meilenstein: 10 Jahre Hotel Oderberger im Januar.

Nächster großer Schritt: Neubau auf dem GLS Campus mit ca. 90 Zimmern und 300 qm Seminarfläche; neue Strukturen wie zentrales Sales, Reservierung, Marketing.

Co-Leadership, das funktioniert: klare Zuständigkeiten, feste Kommunikationsregeln, bewusste Trennung von privat und beruflich.

Learnings aus der Krise: zweite Generation schafft Ordnung und Struktur, nutzt Druck für Digitalisierung und Profitabilität.

People & Impact: ca. 170 Mitarbeitende plus saisonal 100–300 Freelancer*innen.

Family Factor: Bruder als Gründer und strategischer Sparringspartner; Mutter Barbara bleibt unternehmerischer Kompass.

Karriere und Care: Co-Leadership öffnet Führungswege in Teilzeit und macht Leadership für mehr Frauen attraktiv.

Zitate zum Mitnehmen

"Digital wo es Sinn macht, persönlich wo es zählt."

"Co-Leadership verteilt Verantwortung auf zwei Schultern und macht Führung zugänglicher."

"Zahlen sind kein Party-Pooper, sondern Richtung und Schutz."

Über GLS und Hotel Oderberger

GLS Campus Berlin: 16.000 qm, Sprachschule, Eventflächen, Long-Stay.

Hotel Oderberger: Boutique-Hotel mit ikonischer Schwimmhalle, 2016 eröffnet, 10-jähriges Jubiläum im Januar.

Villa Bleichröder, Usedom: weiterer Hospitality-Standort in der Familie.

In Planung: Neubau am Campus mit 90 Zimmern und Community-Kitchen.

Call to Action

Credits

Zitate zum Mitnehmen

"Digital wo es Sinn macht, persönlich wo es zählt."

"Co-Leadership verteilt Verantwortung auf zwei Schultern und macht Führung zugänglicher."

"Zahlen sind kein Party-Pooper, sondern Richtung und Schutz."

Über GLS und Hotel Oderberger

GLS Campus Berlin: 16.000 qm, Sprachschule, Eventflächen, Long-Stay.

Hotel Oderberger: Boutique-Hotel mit ikonischer Schwimmhalle, 2016 eröffnet, 10-jähriges Jubiläum im Januar.

Villa Bleichröder, Usedom: weiterer Hospitality-Standort in der Familie.

In Planung: Neubau am Campus mit 90 Zimmern und Community-Kitchen.

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Credits

In dieser Folge von Businesszyklen – wenn Mut anklopft sprechen Justyna Nimmich und Elena Budinstein mit Nadine Güner, Gründerin und CEO von G-Cars – einem Fahrservice von Frauen für Frauen.

🚗 Nadine hat es sich zur Mission gemacht, Mobilität für Frauen sicherer und vertrauensvoller zu gestalten. Mit G-Cars schafft sie nicht nur ein neues Angebot im hart umkämpften Mobilitätsmarkt, sondern auch einen Raum für Empowerment und Sichtbarkeit von Frauen.

Doch der Weg dahin war alles andere als einfach: Von Konzessionen und Bürokratie über Finanzierungsfragen bis hin zur Teamführung – Nadine gibt einen ehrlichen Einblick in die Realität einer Gründerin in einer männerdominierten Branche.

✨ Das erwartet dich in dieser Folge:

Nadines Weg von der Immobilienbranche zur Mobilität

Warum Sicherheit und Vertrauen das Herzstück von G-Cars sind

Die größten Hürden für Startups in Deutschland – und wie man sie überwindet

Wie Preise, Strategien und Kooperationen über Wachstum entscheiden

Die Rolle von Resilienz und persönlicher Motivation im Unternehmertum

Welche Vision Nadine für die Zukunft von G-Cars hat

🔑 Takeaways:

Resilienz ist entscheidend, um Rückschläge als Gründerin zu meistern

Bürokratie kann Innovation erheblich ausbremsen – trotzdem lohnt es sich dranzubleiben

Netzwerke und Kooperationen sind Wachstumstreiber

Sicherheit und Empowerment können ein Businessmodell tragen

👉 Hör jetzt rein und lass dich von Nadines Mut zum Drive inspirieren – ein Gespräch über Unternehmertum, Sicherheit, Durchhaltevermögen und die Kraft von Netzwerken.

Mut zur Nächstenliebe – Folge 35

In dieser Folge sprechen Justyna Nimmich und Elena Budinstein mit Alla Belikova, Sozialunternehmerin, CEO der ProMark gGmbH und Gründerin des Projekts Perspektive UA. Alla kam als Kind aus der Ukraine nach Deutschland, kennt die Herausforderungen von Flucht und Neuanfang aus eigener Erfahrung – und hat daraus eine Mission gemacht: Geflüchteten aus der Ukraine den Start in Deutschland zu erleichtern und echte Berufsperspektiven zu schaffen.

Wir sprechen darüber:

Wie aus einer spontanen Hilfsaktion ein strukturiertes Unternehmen wurde

Warum Bürokratie für Integration oft das größte Hindernis ist

Welche Rolle Jobcenter und private Arbeitsvermittlungen tatsächlich spielen

Erfolgsgeschichten, die Mut machen – vom Pflegeberuf bis zum Busfahrer*innen-Job

Vorurteile gegenüber ukrainischen Geflüchteten – und wie Alla ihnen begegnet

Die Frage der eigenen Identität: Wann gehört man wirklich dazu?

Ein Gespräch über Pragmatismus, Mut, Empathie und die Kraft, aus einer persönlichen Geschichte eine gesellschaftliche Veränderung anzustoßen.

Mehr zu Alla Belikova:

🎧 Hör rein, wenn dich Integration, Arbeitsmarktchancen und persönliche Erfolgsgeschichten interessieren – und wenn du wissen willst, wie Nächstenliebe in der Praxis aussieht.

In dieser Folge von "Businesszyklen – wenn Mut anklopft" sprechen wir mit der Journalistin, Moderatorin und Content Creator Sanaz Saleh-Ebrahimi – über Mut, Sichtbarkeit, Hass im Netz und den Wert von authentischem Storytelling.

💡 Themen dieser Folge:

Wie Sanaz nach 20 Jahren TV-Erfahrung auf Social Media startete – und dabei völlig bei Null begann

Warum virale Videos allein keine Community aufbauen – und was wirklich zählt

Ihre Auseinandersetzung mit dem Influencer Christian Wolf und die Folgen eines faktenbasierten journalistischen Beitrags

Wie sie mit tausenden Hasskommentaren umging – und was ihr geholfen hat

Was sie über Community-Aufbau, Longtail-Effekte und Krisenkommunikation gelernt hat

Warum sie jetzt ihr Wissen in einem Onlinekurs weitergeben möchte – inklusive TV-Tricks für Einsteiger*innen

Welche Rolle Ernährung, Darmgesundheit und einfache, pflanzliche Rezepte in ihrer Arbeit spielen

Und: Warum ein persisches Bohnenkrautgericht ihr Herz höher schlagen lässt

💬 Zitat aus der Folge:

📌 Was du mitnimmst:

Warum die erste Idee selten die beste ist – aber ein Anfang gemacht werden muss

Wie man trotz Angriffen bei sich bleibt – und sich juristisch und menschlich wehrt

Warum Sichtbarkeit Mut braucht – aber auch Struktur, Tools und Klarheit

Erste Impulse für dein eigenes Storytelling – egal ob für Website, YouTube oder Insta

📍 Mehr zu Sanaz:

Instagram: @sanas.cooks

Website & Newsletter: folgt bald!

Ihr Onlinekurs für Social Media Sichtbarkeit erscheint demnächst – wir halten euch auf dem Laufenden!

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum authentisches Storytelling gerade heute so wichtig ist – und wie man sich gegen digitale Gewalt behauptet.

Mut zur Erfindung – Wie Maura Oerding den Kaffeeweltmarkt verändert

Folgenbeschreibung:

Mit Anfang 30 hält Maura bereits Patente in mehreren Ländern, engagiert sich für Frauenrechte im globalen Handel und bringt mit Angelique’s Finest einen Kaffee auf den Markt, der nicht nur schmeckt, sondern auch direkt den Frauen gehört, die ihn anbauen.

Wir sprechen über:

Maura ist inspirierend, klug, klar – und macht Mut, selbst zu gestalten.

Links zur Folge:

🧶 In dieser Folge sprechen wir mit Marisa Nöldeke, Gründerin und Geschäftsführerin von Maschenfein – der führenden Lovebrand für Stricksets, Wolle und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Marisa hat 2014 aus einem persönlichen Tiefpunkt heraus ein kreatives Unternehmen aufgebaut, das heute nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch für Gemeinschaft, Authentizität und nachhaltiges Wachstum steht.

Wir sprechen über:

Den Weg von der Juniorprofessorin zur Unternehmerin

Wie ein Blog und eine Community den Grundstein für Maschenfein legten

Warum Stricken nicht nur meditativ, sondern auch mathematisch ist

Mutterschaft, Selbstzweifel und das Jonglieren zwischen Familie und Führung

Warum echte Werte wichtiger sind als Businesspläne

Die Kraft von Community-getriebenem Wachstum und organischer Markenbildung

Events wie das „Strickkino“ und die Idee eines neuen Showrooms in Berlin

Was passiert, wenn Vertrauen enttäuscht wird – und was Marisa daraus gelernt hat

Wie sie ihre Rolle als Unternehmerin (neu) definiert

Und warum sie dennoch manchmal zweifelt – wie jede Mutter

✨ Marisa teilt offen, ehrlich und inspirierend, wie sie ohne Investoren, aber mit viel Herz und Intuition, ein profitables Unternehmen aufgebaut hat. Und sie erzählt, warum es gerade in weiblich geprägten Communities oft mehr um Unterstützung als um Konkurrenz geht.

🎧 Hört rein, wenn ihr erfahren wollt:

📍 Weitere Infos:

Triggerwarnung: Diese Folge enthält Schilderungen häuslicher Gewalt.

Sogol Kordi – Gründerin von MyProtectify, einer digitalen Plattform, die betroffenen Personen häuslicher Gewalt anonymer, schneller und mehrsprachiger Hilfe bietet. Sogol ist nicht nur Gründerin – sie ist selbst Betroffene. Ihre Geschichte, ihr Mut und ihre Vision machen diese Folge zu einer der intensivsten bisher.

Darum geht’s:

Warum häusliche Gewalt kein Privatthema ist – und auch Arbeitgeber*innen betrifft

Wie MyProtectify als KI-basierte Plattform sichere Räume schafft

Was Betroffene wirklich brauchen – und wie auch Unternehmen Verantwortung übernehmen können

Warum der Satz „Warum geht sie nicht einfach?“ die falsche Frage ist

Wie Sogol sich aus der Gewalt befreite und aus Schmerz ein Purpose-Business gründete

Der Mythos, dass Gewalt nur bestimmte Frauen trifft – und was wir über Vorurteile lernen können

Die Rolle von Workshops, Aufklärung und Mut in der Start-up-Welt

Besonders berührend:

Links & Infos:

🛡️ Wenn du selbst betroffen bist oder jemandem helfen möchtest:

BIG Berlin – Prävention & Hilfe vor Ort: www.big-berlin.info