Es gibt immer noch keine Gesetzesänderungen zur Zeiterfassungspflicht. Alles beim Alten? Nein! Betriebsräte sollten die aktuelle Entwicklung kennen.

Die Verwaltungsgerichte haben die Anordnungen der Behörden einschließlich angedrohter Bussgelder für rechtmäßig erklärt. Es ist damit ein bisschen schwieriger geworden, die Zeiterfassungspflicht zu ignorieren.

Das ist ein gutes Thema für die Frische BRise und unsere Expertin LUCY.

Wir wünschen viel Vergnügen und neue Erkenntnisse für die Arbeit im Gremium.