Le podcast sur l'Egalité des Chances est de retour ✌️

Cette semaine, exploration d'un autre sujet passionnant : l'accès à l'information et la lutte contre le sentiment d'auto-censure.

Pour en discuter, Yvan Gatignon a reçu Lucile Deschamps, Déléguée générale en charge de l'Egalité des Chances chez la Fondation Culture et Diversité. Lucie est un pur produit de l'égalité des chances et c'est une des raisons du pourquoi elle a décidé de s'y engager dans son quotidien professionnel. La Fondation Culture et Diversité permet en effet de favoriser l'accès aux arts et à la culture pour les jeunes issus de milieux modestes.

Bonne écoute 🎙️

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Le mois de novembre comprend une semaine partciulière : celle de l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap. 🦾

Cette semaine, Yvan Gatignon a le plaisir d’accueillir Sophie Péron qui s’est laissé guider, au fil des rencontres, jusqu’à la direction de l’association Hovia. Sophie nous parle de son parcours riche et inattendu qui fait qu’elle dirige aujourd’hui l’une des plus grosses associations médico-sociale, secteur qu’elle a découvert sur le tard.

Hovia fera partie des 5 associations bénéficiaires du prochain Big Bloom for Disability le 21 novembre prochain ❤️

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⏲️ Sortie de notre nouvel épisode Egalité des Chances en partenariat avec IMPACT TANK

5e épisode de cette série de podcast qui explore l’Egalité des Chances sous tous ses angles. Cette semaine, Yvan Gatignon a interrogé nos invités sur la mixité sociale.

Autour de la table, deux connaisseurs du sujet : 

- Gladys JACQUENS, Directrice de projets stratégie nationale QPV à l'EPIDE 

Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Cohésion des territoires, l’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire, pas ou peu qualifiés.

- Aissa GRABSI, Fondateur et président du Sel de la Vie

Le Sel de la vie a été créé le 14 juillet 2020, au sortir du confinement. Elle se bat pour que “Venir de, n’empêche pas (ou plus) de devenir". Pour cela, l’association se concentre sur 5 axes majeurs :  éducation, formation, culture, sports et loisirs.

🎙️Bonne écoute !

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Discover the story of Toni Tinirau, General Manager at Cholmondeley children's center

This week, By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation, welcomes Toni Tinirau, General Manager of Chomley Children’s Centre. The NGO is a nearly 100-year-old charity offering short term respite care for children aged 5-12, care which can be accessed during times of family stress or crisis.

Scott Drummond, our Big Bloom anchor, and Toni  chat about the work the charity does in the centre and in the wider community through their outreach team. We hear from Toni about the life-changing impact Chomley has on the children who benefit from its respite offering, and what the future holds for this brilliant organisation.

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L'épisode de cette semaine porte sur l'Entrepreneuriat et l'Employabilité 💼

Et pour nous en parler, 3 acteurs avec des points de vue bien différents sur la question de l'égalité des chances :

• Elisabeth ELKRIEF, CEO de la Fondation AlphaOmega

La fondation a pour objectif de faire changer d'échelle les associations leaders dans l'éducation et l'insertion professionnelle des jeunes défavorisés.

• Hawa DRAME, Entrepreneure et fondatrice de Time2Start 

Time2Start accompagne les porteurs de projet à lancer leurs entreprises et les entrepreneurs à développer leurs activités notamment dans les quartiers populaires.

• Raphael PREVOT, Directeur national d'Entreprendre Pour Apprendre

Entreprendre pour Apprendre France est une fédération de 16 associations régionales qui développent l'esprit d'entreprendre chez les jeunes de 9 à 25 ans afin de les rendre acteurs de leur avenirs social et professionnel.

Bonne écoute 🎙️

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🎙️ Nouvel épisode de la série Egalité des Chances 🫶

Pour ce 3e épisode, Yvan Gatignon, avec ses invités, ont exploré la valorisation des filières professionnelles. 

Autour de la table, 3 intervenants pertinents sur la question :

Le groupe est un des leaders européens dans le facilité management, soit l’ensemble des services et prestations liés à la bonne gestion opérationnelle et stratégique des entreprises (entretien des bâtiments, sécurité, accueil, nettoyage…).

Acta Vista confie la restauration de patrimoine historique à des personnes en situation d'exclusion pour leur redonner fierté et confiance et les aider à se (re)-construire un avenir professionnel

L’E2C, c’est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes sans qualification, ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation

Bonne écoute 🫶

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Pour répondre à cette question, Yvan Gatignon a eu le plaisir de recevoir Sébastien Lalhieugue,  directeur général de Proxité. L'association a pour ambition d'accompagner chaque jeune issu des territoires en difficulté vers sa réussite scolaire et professionnelle, grâce à un accompagnement qui mêle parrainage individuel et temps collectif.

Le mentorat, quoi de plus naturel ! Un jeune, un mentor, une rencontre et c'est parti.

Mais comme Sébastien nous l'explique, ce n'est pas toujours aussi simple. Il faut recruter, former et accompagner les jeunes comme les mentors. Cela demande du temps et des moyens. Bref, le genre de chose dont les associations manquent généralement !

Qu'à cela ne tienne, Sebastien connait son affaire et il n'est pas avare de solutions qu'il nous partage avec conviction.

Comment développer le mentorat en France ? Vous le saurez en écoutant cet échange.

👉 Proxité sera l'association bénéficaire du prochain Big Bloom Paris qui démarre la semaine prochaine. Plus d'informations sur : www.bigbloom.org

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Bienvenue dans cet épisode spécial de By Doing Good 🙌

Spécial car certains d’entres-vous l’on peut être déjà écouté lors de notre LinkedinLive du 5 octobre dernier. Pour les autres, pas de panique, il est maintenant disponible sur By Doing Good.

Le sujet de cet épisode ? Le maintien des Seniors en entreprise.

Autour de la table, des intervenants de haut vol : 

• Eric Boucaret">Eric Boucaret, Directeur du Club FACE PARIS HAUTS DE SEINE">FACE PARIS HAUTS DE SEINE

• Etienne Gousson">Etienne Gousson, Consultant expert en employabilité des seniors, ancien L'Oréal">L'Oréal

• Frederique Jeske 🎤">Frederique Jeske 🎤 Jeske, Présidente de Senior4Good

Le tout, animé par Yvan Gatignon">Yvan Gatignon, président et fondateur de Big Bloom">Big Bloom.

😎 Le sujet vous passionne ? On organise le 19 octobre le Big Bloom for Senior sur cette thématique. Pour plus d’informations, rdv sur : www.bigbloom.org

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Nouvel épisode de cette série Égalité des Chances, cette fois-ci sur la thématique éducation prioritaire et accès à une meilleure pédagogie ✌️

Pour en parler aujourd'hui, nous avons autour de la table virtuel d'Yvan Gatignon :

• Cécile Jehanno, Directrice Générale de Coup de Pouce. 

L'association a pour coeur de cible les plus petits car elle agit de la grande section de maternelle jusqu'au CEI pour prévenir l'échec précoce

• Nadège Delmotte, Présidente Executive de la Fondation Boulanger. 

La Fondation Boulanger agit en faveur de l'Egalité des Chances dans l'éducation. 

• Et enfin, Thomas Comtet, Directeur général de Trouve Ta Voix, une association ayant pour mission de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole.

Un sujet passionnant raconté par des acteurs de terrain !

Bon écoute 🎙️

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🚀 LANCEMENT IMMINENT D’UNE SÉRIE PODCAST SPÉCIALE DANS 3… 2… 1…

Impact Tank et Big Bloom partagent un ADN commun : l'innovation sociale à impact positif. L'un la valorise à travers ses groupes de travail, ses tribunes, ses sommets afin d'enrichir le débat public. L'autre, l'accélère à travers notamment des hackathons et incubations solidaires. Un des sujets de prédilection de ces deux entités ? L'Egalité des Chances. C'est comme ça qu'est né la collaboration d'une série podcast autour de cette thématique.

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