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Or


Cette phrase est quand même dingue et on l'entend encore régulièrement !
Qu'est-ce qui se cache derrière cette phrase ?
voici des premiers éléments de réponse et si vous êtes attentif, vous verrez que je suis passionnée par ce sujet :-)
Vous avez vécu cette expérience ? partagez-moi en commentaire !
Bonne écoute !
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A bientôt,
Rosenn
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Ce triangle a été une révélation il y a quelques années et maintenant j'en parle dans mes formations car il m'aide à faire comprendre certaines situations toxiques que je rencontre lorsque mes stagiaires m'expliquent leur quotidien.
Merci à Nathalie Denis pour son intervention à Ell'En Cornouaille ;-)
et toujours Lucile, ma thérapeute qui guide mes pas !!
Bonne écoute,
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Rosenn
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Dans cet épisode qui est assez court, j'aborde un côté pratique de la gestion du temps et de l'efficacité professionnelle : la priorité.
Chacun a sa propre définition, et personne n'est d'accord. Je t'en propose une qui soit objective et qui mettra tout le monde d'accord.
Je t'invite à me faire un retour en commentaire ou par mail, avec tes réactions, tes questions et ton partage d'expérience,
Bonne écoute !
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Voici la liste des 7 erreurs les plus courantes que j'observe lorsque j'anime des formations, il n'y en a pas que 7 mais ce sont les principales !
Et quelles sont les tiennes ? racontes-moi tout !!
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Aujourd'hui c'est un épisode particulier car j'ai totalement parlé uniquement de moi ! enfin de mes pratiques :)
Voici comment se déroule une formation avec moi, et j'espère que ça te donnera envie de sauter le pas !
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La fable de la grenouille qui était dans sa marmite d'eau froide .. je l'ai découverte il y a quelques mois et ça a été une révélation, que je partage aussi maintenant en formation.
Merci à Lucille Gastineau, dont voicison podcast , pour l'aide qu'elle m'apporte !
Et si toi aussi cette fable t'a parlé, j'attends ton partage en commentaire, ça aiderait peut-être quelqu'un..
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Aujourd'hui c'est une question simple que je me suis posée suite à l'écoute d'un autre podcast, et si la gestion du temps était un problème qui ne concernait que les femmes ?
Après tout je vois principalement des femmes en formation, on peut se poser cette question !
Et finalement Teaser !! on verra que ce n'est pas un Problème !!
Lien des articles qui m'ont enrichis :
- Article de Capital.fr
- Article de France TV Emploi
- Article de Eva Bouchet sur Linkedin
- Article de Julie Delile
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Je te raconte l'histoire de Julien qui a dû passer par toutes les phases décrites par Elisabeth Kübler-Ross.
Le changement n'est pas anodin et doit être motivé par une raison qui embarque tout le monde, à commencer par soi !
Et ce n'est pas parce qu'on choisi le changement que c'est facile à vivre !
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Trop d'attentes de la part des stagiaires ou des managers lors de cette formation, et on va voir pourquoi !
Episode très important dans le processus de la formation, à destination de tout le monde.
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Mais oui ça c'est vrai : pourquoi j'ai appelé ce podcast "ça papillonne " ?
La réponse dans cet épisode !
Il n'est pas très long mais sera très éclairant sur le "pourquoi" de ce nom.
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