Queremos cerrar este 2021 con un capítulo muy muy especial... Una entrevista improvisada dónde te abrimos las puertas al corazón de Bevol.

Sin cortes ni censuras, y a través de una serie de preguntas sorpresas hablamos de Bevol y de nosotros mismos, recorriendo el camino que nos ha traído hasta donde estamos y echando un vistazo a los siguientes capítulos de nuestra aventura.

Muchas gracias a todos y todas los que nos habéis acompañado durante todo este 2021, escuchando nuestras entrevistas y participando en los directos. Juntos estamos un paso más cerca de transformar la historia del trabajo.

"𝙀𝙡 𝙩𝙖𝙢𝙖ñ𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤 𝙣𝙤 𝙚𝙨 𝙪𝙣 𝙨í𝙣𝙩𝙤𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙘𝙞𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤"es alguna de las perlas que tiene Laura Rampérez en una entrevista realizada por smarttravel este mismo año. Puedes cotillear más aqui ➡ https://lnkd.in/gEes4FgT

En 2020 fue premiado Top voices Linkedin 2020, pero esto no es en particular lo que le trae a café con libreta.

Hace 8 años se juntaban 4 socios con ganas de empezar un proyecto que diera lugar a una empresa diferente. Hoy, Flat101 está compuesto de más de 150 colaboradores, y con vistas de duplicar en los próximos años.

Sandra es socia fundadora & Chief Strategic Officer (CSO) de Flat 101, agencia que ha sido elegida la mejor empresa de Transacción y Conversión Digital y Agencia Referente en CRO a nivel nacional.

En el café con Libreta Sandra nos abrirá las puertas de Flat101, una organización que han ido construyendo con un objetivo en mente: Crear la empresa en la que siempre quisieron trabajar. Entre otras cosas hablaremos de:

Muchas gracias Sandra por abrirnos las puertas del corazón de vuestra empresa, ¡sois una gran inspiración y el gran ejemplo de que existe una forma diferente de vivir las organizaciones!

En este Episodio hablamos con Esther Carreras, la responsable de comunicación en LA FAGEDA. La FAGEDA es una organización que nace en el 82’ con una ambición muy grande. Normalizar y dar trabajo a personas con discapacidad. Y es que para ellos el tema central nunca fue ganar dinero, sino satisfacer una necesidad de un colectivo en concreto y dar un trabajo digno. 

Todo empezó con 15 personas en un espacio único de Girona en el que creyeron que podría ser diferente. Hoy son más de 400 personas trabajando allí y viviendo 100% su propósito y valores.

Café con Libreta comienza su nueva temporada y aprovechamos a daros las gracias a todos los que habéis oído nuestro podcast. 

Esta nueva temporada queremos traer novedades y episodios más frescos. Nos haría mucha ilusión que si estás con tu momento café con libreta nos lo mandaras, o mejor aún, nos etiquetas y así podremos verte. 

Gracias por suscribirte a nuestro podcast, por dejar un comentario y por seguir aportando a la comunidad BEVOL.

Nos vemos cada dos viernes en Café con Libreta.

Café con libreta - el podcast En esta ocasión tuvimos el auténtico lujo de entrevistar a Rodrigo Marroquín. 

Rodrigo es un conocido exponente de la #autogestión, que hace tiempo ya tuvo el valor de arriesgar y poner patas arriba su organización de transporte comercial, 𝗭𝗮𝗿𝗼, 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻.  

Sin duda no fue un camino sencillo, pero como nos contaba Rodrigo cuando preparábamos la entrevista, 𝘶𝘯𝘢 𝘷𝘦𝘻 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘥𝘪𝘰 𝘤𝘶𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘢 𝘦𝘳𝘢 𝘦́𝘭 𝘺𝘢 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘣𝘪́𝘢 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘢 𝘢𝘵𝘳𝘢́𝘴  Fué un gusto escuchar su historia, de #duelo y de #éxito, y la experiencia de haber hecho una parte del viaje acompañados de organizaciones como #K2K.

Además, también hablaremos de #Zarocracy, y de cómo ya ayudan a otras organizaciones a afrontar el reto de adoptar la autogestión.  ¡No te lo pierdas!

En el Café con libreta de esta semana hablamos de:

📍 El modelo innovador que usan en Polymath - Org. Design & Transformation

📍 Luis contará desde sus propias carnes como ha llegado a donde está hoy y cuales son sus mayores aprendizajes.

📍 Indagaremos sobre cómo creemos que puede gestionar un jefe de proyectos para ir hacia un modelo más horizontal.

En este vídeo resolveremos algunas de estas dudas:  

🔥 Las organizaciones que ya tienen un recorrido, ¿cómo pueden implantarlo? 

🔥 ¿Qué necesidades habéis resuelto para que el liderazgo pueda ser distribuido? 

🔥 ¿Cómo se definen los roles? ¿Por dónde ha comenzado Vizzuality?

Esta vez para hablar con Valentina Avendaño de Brave job. 

Desde hace un tiempo nos seguimos la pista y es que cuando hablamos de autogestión es fácil encontrar aliados con los que compartir. 

Ellas son de este grupo de personas. De las que comparte y a la vez tú aprendes. 

 ☕ En el café con libreta hablamos de cómo facilitar la cultura de la autogestión en las organizaciones.  

🤫 Nos contarán algunos de sus secretos para hacerlo y además las conoceremos más de cerca.  

⚡ Ahondaremos en su punto de inflexión y que les ha llevado a estar donde están.