Estamos mais vulneráveis sim, mas temos mais oportunidades! Com vasta experiência em liderança em TI, o executivo Alberto Campos defende que a transformação digital fez crescerem os ataques cibernéticos, mas que, por outro lado, o momento é bastante propício para aprimorarmos a cultura empresarial, o entendimento do board e o mindset do público quanto à questão da segurança da informação.

Perguntamos ao Alberto Campos, diretor de Tecnologia no Banco BV, se (e como) uma empresa pode promover uma transformação digital e, ao mesmo tempo, garantir segurança da informação. O papo rendeu bons insights, e logo estará no ar. Acompanhe.

Além de visão crítica e método de trabalho, o modo de pensar da ciência pode trazer diversas outras contribuições valiosas para o universo corporativo. Sergio Lozinsky conversa a esse respeito com Mario Fleck, que, além de uma extensa carreira como executivo, tem também o título de presidente da Associação dos Amigos do Instituto Weizmann no Brasil.

A sociedade tem passado por ondas de negacionismo, apoiadas pela desinformação e pelas fake news. Como esse cenário impacta as lideranças das organizações e como as empresas podem orientar seus colaboradores? Como distinguir, discernir e obter conhecimento de forma segura?

Para essa conversa mediada pelo Sergio Lozinsky, convidamos Vitor Cavalcanti, jornalista especializado no mercado de TI e hoje diretor-geral do Instituto IT Mídia.

O planejamento, a burocracia, os sistemas tecnológicos e as motivações de uma startup são completamente diferentes dos de uma grande empresa. A MedRoom está passando por essa jornada de crescimento, desde que foi adquirida pelo Grupo Ânima. Foi sobre essa experiência que Vinicius Gusmão conversou com a bancada do podcast, que queria entender as principais mudanças que acontecem quando uma aquisição transforma o fundador de uma startup em colaborador da empresa.

Sergio Lozinsky recebe José Luiz Rossi para uma reflexão sobre os rumos de carreira de profissionais que já conquistaram muito, mas que não estão prontos para parar. Eles chamam para algumas provocações: o que vem depois da conquista de uma posição de C-level? Há novos aprendizados e novas oportunidades mesmo para quem chegou ao auge profissional? Ser CEO é para todo o mundo? E quando e por que almejar uma carreira corporativa internacional?

Gustavo Brigatto, fundador do portal Startups, desvenda mentalidade, processo, gestão, escala e outras particularidades que definem uma startup como tal, fonte de atração de talentos e investimento.

Especialista em inovação sob medida, Ítalo Flammia fala como a cultura organizacional e certas peculiaridades corporativas são decisivas em um projeto de inovação.

Com vasta experiência em nativas digitais, Bruna Milet debate cultura corporativa, business, diferencial competitivo e, principalmente, a TI em empresas desse modelo

Martha Oliveira, a barista deste episódio, fala sem rodeios sobre a saúde e as mudanças necessárias para que ela seja tão inovadora quanto outros setores no Brasil