calling east

By Berit Großwendt

Frauen + Karrieren in Ostdeutschland: Im Gespräch mit Berit Großwendt teilen Unternehmerinnen, Gründerinnen und Entscheiderinnen aus der Wirtschaft, den Medien und der Kreativbranche ihre ganz persönl... more

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FAQs about calling east:

How many episodes does calling east have?

The podcast currently has 29 episodes available.

calling east episodes:

June 20, 2026Charlotta Sommerfeld und Luise Engelhardt über Zukunft, Freundschaft und Female Empowerment
Was passiert eigentlich, wenn man 18 ist, das Abitur in der Tasche hat und plötzlich die ganze Welt offensteht?
In dieser besonderen Folge von Calling East sind erstmals keine Unternehmerinnen, Politikerinnen oder Managerinnen zu Gast, sondern zwei junge Frauen am Beginn ihres Weges: Charlotta Sommerfeld und Luise Engelhardt.
Die beiden sind beste Freundinnen, haben gerade das Abitur am Otto-Schott-Gymnasium in Jena bestanden und stehen nun vor ihrem nächsten großen Abenteuer: Charly zieht für einen Freiwilligendienst nach Dänemark, Luise startet mit einem Pflegepraktikum ihren Weg Richtung Medizinstudium.
Gemeinsam sprechen wir über Schule, Zukunftspläne, Freundschaft, Karriere und persönliche Träume und Sorgen sowie die Frage, wie es sich anfühlt, heute als junge Frau erwachsen zu werden.
Wir sprechen unter anderem über:
Warum Schule auf das Leben vorbereitet – und worauf nicht
Was die Generation Z unter Erfolg und Karriere versteht
Warum finanzielle Unabhängigkeit für junge Frauen so wichtig ist
Den Einfluss von Social Media auf Selbstbild und Erwartungen
Female Empowerment und Zusammenhalt unter Frauen
Freundschaft, die seit zwölf Jahren hält
Warum beide ihre Mütter als Vorbilder sehen
Die Kraft von Optimismus, Loyalität und gegenseitiger Unterstützung
Charlotta und Luise zeigen, wie viel Zuversicht, Klarheit und Selbstvertrauen in einer Generation steckt, die oft unterschätzt wird. Sie erinnern uns daran, dass Zukunft nicht nur etwas ist, das passiert – sondern etwas, das man gestalten kann.
Dir hat die Folge gefallen? Dann teile sie mit Menschen, die sich für die Perspektiven junger Frauen, Generation Z, Freundschaft und die großen Fragen rund um Zukunft, Chancen und Erwachsenwerden interessieren.
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Mitarbeit:
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52min
May 30, 2026Susann Böttcher über Radiomagie, ostdeutsche Perspektiven und den Mut, Chancen zu ergreifen
Susann Böttcher ist Radio-Sprecherin, Podcast-Host und Moderatorin. Viele kennen ihre Stimme aus MDR Aktuell, aus der interaktiven ARD-Sendung Mitreden! Deutschland diskutiert oder aus dem Podcast Kekulés Corona-Kompass, den sie gemeinsam mit Alexander Kekulé moderierte und der viele Menschen durch die Pandemie begleitet hat.
In dieser Folge von Calling East spricht Susann über ihren Weg vom Jurastudium ans Mikrofon, über die besondere Nähe des Radios, über Live-Momente, Pannen und Professionalität. Es geht um ostdeutsche Sozialisation, mediale Verantwortung, Frauen im Rundfunk, Vereinbarkeit, Freundinnennetzwerke und die Frage, warum Perspektiven aus Ostdeutschland nicht nur bei „Ost-Themen“ wichtig sind.
Eine kluge, witzige und sehr lebendige Folge über Stimme, Haltung und den Mut, Chancen zu ergreifen.
Die Highlights der Folge:
Vom Staatsexamen zum Mikrofon:
Warum Susann nach dem Jurastudium nicht in die klassische juristische Laufbahn ging, sondern beim Radio ihren Platz fand.
Die Intimität des Radios:
Was dieses Medium so besonders macht und warum eine Stimme für Hörerinnen und Hörer zur vertrauten Begleiterin werden kann.
Live ist live:
Wie ein Erdmännchen-Umzug im Zoo Hoyerswerda zu einem unvergesslichen Radiomoment wurde.
Humor als Kompetenz:
Warum gute Moderation nicht nur Präzision braucht, sondern auch Leichtigkeit, Timing und einen klugen Schalk.
Ostdeutsche Perspektiven im Programm:
Weshalb Susann genau hinschaut, wenn Geschichte, Jubiläen oder gesellschaftliche Themen zu einseitig erzählt werden. Sie macht deutlich, dass ostdeutsche Erfahrung nicht nur dann relevant ist, wenn über den Osten gesprochen wird, sondern überall dort, wo Gesellschaft erklärt wird.
Mehr Mut zur Expertise:
Warum gerade Frauen Einladungen zu öffentlichen Debatten nicht zu schnell absagen sollten.
Frauen im Rundfunk:
Wie Susann Karriere im öffentlich-rechtlichen Radio erlebt und warum kompetente Frauen an entscheidenden Stellen einen Unterschied machen.
Arbeiten, Muttersein, Organisieren:
Wie sie Familie, Live-Sendungen, Wochenenddienste und Karriere miteinander verbindet.
Freundinnennetzwerke als Kraftquelle:
Warum Vorbilder für sie nicht eine einzelne Person sind, sondern ein Kreis von Frauen, die einander ehrlich spiegeln und supporten.
„Was würde ein Mann jetzt tun?“:
Wie dieser Satz ihr hilft, mutiger zu entscheiden, neue Formate anzunehmen und sich mehr zuzutrauen.
Diese Folge ist eine Einladung, sich weniger kleinzumachen, Chancen entschiedener zu nutzen und öfter zu fragen: Warum eigentlich nicht ich?
Dir hat die Folge gefallen? Dann teile sie mit Menschen, die Radio lieben, sich für Medien, ostdeutsche Perspektiven und starke Frauen interessieren.
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44min
May 09, 2026Sabine Rennefanz über die Wucht der Wendezeit, ostdeutsche Verlusterfahrungen und die Suche nach Zugehörigkeit
„Wir haben gelernt, uns in einer neuen Welt einzufädeln – und das hat Kraft gekostet.“
Ein Satz, der viel von dem beschreibt, worüber Sabine Rennefanz seit Jahren schreibt: über Brüche, Herkunft, Anpassung und die langen Schatten der Nachwendezeit.
Sabine ist Journalistin, Essayistin und Bestsellerautorin. Mit Büchern wie Eisenkinder und Kosakenberg hat sie Texte geschrieben, in denen sich viele Ostdeutsche wiederfinden – nicht, weil sie einfache Antworten liefern, sondern weil sie Erfahrungen ernst nehmen, die lange überhört oder missverstanden wurden.
Geboren in Beeskow, aufgewachsen in Brandenburg, wurde sie zu einer der wichtigsten literarischen und publizistischen Stimmen, wenn es um ostdeutsche Biografien, Verlusterfahrungen und die seelischen Nachwirkungen der Transformation geht.
In dieser Folge von Calling East sprechen wir über:
die Wende als tiefen biografischen Einschnitt,
die Unsicherheit der 90er Jahre
das Weggehen und Zurückschauen
den Versuch, in einer neuen Ordnung einen Platz zu finden
Ost-West-Erfahrungen,
das Schreiben als Form von Selbstverständigung
die Frage, warum viele Verletzungen von damals bis heute nachwirken.
Eine kluge, dichte und sehr persönliche Folge über Erinnerung, Identität und die Frage, wie viel Vergangenheit in unserer Gegenwart steckt.
Die Highlights der Folge im Fokus
Die Wende als Bruch:
Warum Sabine Rennefanz die Zeit nach 1989 nicht nur als Aufbruch, sondern auch als Phase massiver Unsicherheit, Orientierungslosigkeit und Erschöpfung erinnert.
Die übersehene Erfahrung der Nachwendejugend:
Was es mit einer Generation macht, in einem sensiblen Alter mitzuerleben, wie Institutionen verschwinden, Eltern den Halt verlieren und Zukunft plötzlich ungewiss wird.
Zwischen Euphorie und Entwurzelung:
Warum Freiheit und Verlust in ostdeutschen Biografien oft untrennbar nebeneinanderstehen.
Anpassung als Überlebensstrategie:
Wie Sabine im Westen versuchte, nicht aufzufallen, ihre Herkunft klein hielt und sich eine neue Sprache, neue Codes und neue Selbstverständlichkeiten aneignete.
Der Osten als innere Landschaft:
Warum Herkunft nicht einfach verschwindet, auch wenn man erfolgreich wird, weggeht oder sich ein neues Leben aufbaut.
Warum Eisenkinder ein Schlüsseltext wurde:
Wie das Auffliegen des NSU der Auslöser war, um über die 90er Jahre, über Leere, Radikalisierung und die Verletzlichkeit einer Generation zu schreiben.
Die Sehnsucht nach Zugehörigkeit:
Warum junge Menschen in Umbruchzeiten besonders empfänglich für extreme Ideologien, klare Wahrheiten und starke Gruppen werden können.
Ostdeutschland jenseits von Klischees:
Warum Sabine sich gegen einfache Zuschreibungen wehrt – und ostdeutsche Erfahrung für sie nur ein Teil von vielen ist, nicht die ganze Identität.
Literatur als Erkenntnisraum:
Wie Schreiben helfen kann, biografische Brüche, familiäre Verletzungen und gesellschaftliche Verschiebungen besser zu verstehen.
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51min
April 18, 2026 Doreen Bergmann über Mut zum Neuanfang, Kuchen als Lebenskunst und warum Thüringen der perfekte Ort für große Ideen ist
Doreen Bergmann ist Unternehmerin, Gastgeberin, Autorin und eine der bekanntesten Genussbotschafterinnen Thüringens.
Bekannt wurde sie mit ihrer außergewöhnlichen Geschichte: Nach dem Jurastudium entschied sie sich gegen die Laufbahn als Juristin und für ein Leben mit Teig, Torten und Tatkraft. Aus dieser Entscheidung entstand in Stelzendorf ein Ort, der weit über ein Café hinausgeht: ein Refugium, ein Kreativraum und für viele Gäste ein Sehnsuchtsort.
In dieser Folge von Calling East spricht Doreen Bergmann über den radikalen Mut, ein scheinbar sicheres Leben hinter sich zu lassen, über Intuition als Erfolgsprinzip und über die Kraft, in der ostdeutschen Provinz etwas zu schaffen, das Menschen aus dem ganzen Land anzieht. Es geht um Unternehmertum, Selbstfürsorge, Teamkultur, weibliche Förderung und um die Frage, wie aus einer persönlichen Leidenschaft ein Lebenswerk wird.
Eine warme, kluge und sehr lebendige Folge über Freiheit, Schaffenskraft und darüber, warum das gute Leben oft genau dort beginnt, wo andere nur Abseits vermuten.
Die Highlights der Folge im Fokus
Vom Staatsexamen in die Backstube:
Warum Doreen sich nach dem Jurastudium bewusst gegen die klassische Karriere entschied und ohne Plan B ihrem inneren Kompass folgte.
Ein Café als Lebenswerk:
Wie aus einem Hof in Stelzendorf ein besonderer Ort wurde, an dem Genuss, Gestaltung und Gastfreundschaft zusammenkommen.
„Gut ist besser als perfekt“:
Warum Doreen auf Intuition, Improvisation und Mut zum Unperfekten setzt und genau darin ihre Stärke liegt.
Thüringer Provinz als Möglichkeitsraum:
Weshalb sie nie in die Großstadt wollte und warum sie überzeugt ist, dass man auch auf dem Land visionär, erfolgreich und sichtbar sein kann.
Reisen als Inspirationsquelle:
Wie Erfahrungen aus Senegal, Madagaskar, Portugal oder Kapstadt ihre Küche, ihren Blick auf Menschen und ihr Verständnis von Welt geprägt haben.
Frauen fördern, Räume öffnen:
Warum ihr Team vor allem aus Frauen besteht, weshalb sie Verantwortung teilt und wie echtes Empowerment im Alltag aussehen kann.
Sichtbarkeit ohne Verstellung:
Wie Doreen mit Medienpräsenz umgeht, warum sie sich im Fernsehen nicht verbiegt und weshalb Authentizität ihr wichtigstes Markenzeichen ist.
Selbstfürsorge als Führungsaufgabe:
Warum sie den Tag mit Sport, Fokus und guter Energie beginnt und wie sie gelernt hat, nur dann für andere stark zu sein, wenn sie gut für sich selbst sorgt.
Ostdeutschland mit Stolz erzählen:
Warum sie ihre Region nicht als Randlage versteht, sondern als Ort voller Schönheit, Potenzial und erzählenswerter Geschichten.
Diese Episode ist mehr als ein Gespräch über Kuchen und Karriere. Sie ist ein Porträt einer Frau, die mit Klarheit, Wärme und Konsequenz ihren eigenen Weg gegangen ist. Und sie zeigt, dass Mut nicht immer laut sein muss, aber oft alles verändert.
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54min
March 28, 2026 Beatrice von Braunschweig über Ost-West-Identität, Stipendienkultur und die Kraft von Netzwerken
„Du bereust nur die Dinge, die du nicht getan hast.“
Ein Satz, der mehr ist als ein Motto. Er ist der Antrieb hinter Beatrice von Braunschweig.
Mit 26 Jahren gehört sie zu einer Generation, die die deutsche Teilung nicht erlebt hat – und sich dennoch aktiv mit ihren Folgen auseinandersetzt.
Beatrice ist Journalistin, Mitgründerin des N5 Symposiums – der ersten Studierendenkonferenz für Ostdeutschland – und treibt aktuell mit großem Engagement die Initiative zur Studienstiftung des Ostens voran.
Geboren 1999 in Halle (Saale), aufgewachsen in Wettin in Sachsen-Anhalt, beschreibt sie sich selbst als „Wossi“: westdeutsche Eltern, ostdeutsche Heimat. Eine Perspektive, die Brücken baut und gleichzeitig sichtbar macht, wo sie noch fehlen.
Im Podcast sprechen wir über Identität zwischen Ost und West, strukturelle Ungleichheiten 35 Jahre nach der Wiedervereinigung und darüber, warum Talentförderung im Osten eine der wichtigsten Zukunftsfragen ist.
Die Highlights der Folge im Fokus
Zwischen Ost und West – eine Generation dazwischen:
Beatrice wächst mit zwei Perspektiven auf und erkennt als junge Studentin, dass sie „anders“ sozialisiert ist. Heute nutzt sie genau diese Perspektive als Stärke.
Das N5 Symposium – Sichtbarkeit für Ostdeutschland:
2021 aus dem Nichts gegründet, bringt die Konferenz junge Talente mit Führungspersönlichkeiten zusammen und schafft Role Models, die lange gefehlt haben.
Unsichtbares Problem: fehlende Netzwerke & Vorbilder
Viele ostdeutsche Studierende bewerben sich nicht auf Stipendien – nicht aus mangelnder Leistung, sondern aus fehlendem Selbstbewusstsein und Information.
Stiftungen im Osten:
Von ca. 25.000 Stiftungen sind nur 7% im Osten: Eine strukturelle Schieflage mit Folgen für Chancengleichheit, Förderung und demokratische Kultur.
Studienstiftung des Ostens – ein System verändern:
Ein neues Begabtenförderungswerk soll gezielt Talente aus Ostdeutschland unterstützen – finanziell, ideell und durch starke Netzwerke.
Netzwerke sind Karrierefaktor Nr. 1:
Nicht Geld, sondern Zugang, Wissen und Kontakte entscheiden oft über Erfolg.
Gen Z & Verantwortung:
Während viele über Möglichkeiten sprechen, baut Beatrice Strukturen und zeigt, wie junge Menschen aktiv Zukunft gestalten können.
Mut zur Initiative:
Ob Jugendrat im Dorf oder internationale Konferenz: Veränderung beginnt im Kleinen.
Diese Episode ist mehr als ein Gespräch über Karriere. Es ist ein Blick auf strukturelle Ungleichheiten, auf Chancen und auf die Frage: Wie schaffen wir es, dass Herkunft nicht über Zukunft entscheidet?
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46min
March 07, 2026 Adriana Lettrari über das Netzwerk 3te Generation Ost, ostdeutsche Identität
und Transformationskompetenz als Zukunftsressource
Adriana Lettrari ist Politikwissenschaftlerin, Publizistin und eine der profiliertesten Stimmen, wenn es um ostdeutsche Identität, Repräsentanz und Transformationsprozesse geht.
Die geschäftsführende Vorständin der Ehrenamtsstiftung Mecklenburg-Vorpommern wurde bekannt als Mitgründerin des Netzwerks 3te Generation Ost, das sie 2010 mit anderen Mitstreitern ins Leben rief und damit einer Generation zwischen DDR-Kindheit und Nachwende-Erwachsenwerden erstmals eine öffentliche Plattform gab – als Angebot zur Selbstverortung und als Intervention in eine mediale Debatte, die zwar über Ostdeutsche spricht, aber selten mit ihnen.
In dieser Episode von Calling East spricht Adriana über ihr Engagement, diese Generation der zwischen 1975 und 1985 Geborenen sichtbar zu machen und ihre Biografien als Ressource für die Gesellschaft zu verstehen. Sie betont dabei die Bedeutung von Transformationskompetenz, jener Fähigkeit vieler Ostdeutschen, mit radikalen Brüchen, Unsicherheit und Neuanfängen umgehen zu können. „Wir haben erlebt, wie sich ein ganzes System auflöst“, sagt sie – und genau daraus könne eine besondere Resilienz entstehen. Diese müsse reflektiert und bewusst genutzt werden.
Eine analytische, dichte und zugleich persönliche Folge über Identität als politische Kategorie und über die Frage, wie viel Transformationskraft in ostdeutschen Biografien steckt, wenn man sie nicht länger als Sonderfall, sondern als Zukunftsressource begreift.
Jetzt reinhören und erfahren, wie Adriana Lettrari die 3te Generation Ost sichtbar macht und ihre Erfahrungen in gesellschaftliche Gestaltungskraft übersetzt.
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50min
February 14, 2026 Anja Häßler über moderne Führung, Verantwortung im Miteinander und den Mut, sichtbar zu sein
In dieser Episode von Calling East sind wir zu Gast bei Anja Häßler in Mühlhausen, in Thüringen. Sie ist seit 17 Jahren selbstständige Business Coach, Leadership-Trainerin, Organisationsentwicklerin, Top-Speakerin und Gründerin des Women’s Camps Thüringen. Vor allem aber ist sie eine Frau, die sowohl Leadership als auch Followership zum Erfolgsfaktor machen will. Ihr Marken-Credo: Mit Menschen in Führung!
Im Gespräch geht es um die Frage, warum Führung heute nicht nur Chefsache ist und neu gedacht werden muss. Warum Fachkompetenz allein längst nicht mehr ausreicht und warum Leadership dann zum Engpass wird, wenn Konfliktkompetenz, Kommunikation und ein guter Beziehungsrahmen Team fehlen.
Ein zentrales Thema ist Anjas Buch „Touchpoint Leadership: Wie Führung nach oben und unten gelingt“. Darin schlägt sie eine Brücke zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, und hat komplexe Führungs- und Organisationsfragen auf 30 konkrete Touchpoints heruntergebrochen. Sie erklärt, warum Führung keine Einbahnstraße ist, welche kritischen Punkte in Unternehmen besonders häufig unterschätzt werden und warum echte Veränderung dort beginnt, wo Verantwortung geteilt wird & Vertrauen, Werte und echtes Zuhören Raum bekommen. Ihr Ansatz schafft eine Unternehmenskultur, die auf durchdachten Strukturen und einer Kommunikation basiert, die klar, bestimmt und zugleich menschlich ist.
Darüber hinaus sprechen wir über Anjas ostdeutsche Prägung. Geboren 1981 und aufgewachsen in Thüringen, beschreibt sie Fleiß, Disziplin und Mut als prägende Werte.
Ein weiterer Schwerpunkt der Folge ist Sichtbarkeit. Denn Anja polarisiert: Knalliges Pink, XL-große Brille, starke Präsenz. Sie spricht offen darüber, wann sie als „too much“ wahrgenommen wird, warum Anpassung für sie keine Option ist und weshalb Stil, Mode und Personal Branding für sie nichts mit Oberfläche, sondern viel mit Führung und Selbstbewusstsein zu tun haben. Gemeinsam diskutieren wir, warum viele ostdeutsche Frauen großartig im Machen, aber zurückhaltend im Sichtbarsein sind, und weshalb Understatement heute zum Karrierehindernis werden kann.
Ein echtes Herzensprojekt von Anja ist das Women’s Camp Thüringen, das sie seit 2019 ausrichtet. Im Podcast erzählt sie, warum sie überzeugt war, dass es solche Räume nicht nur in Berlin oder München braucht, sondern auch in der thüringischen Provinz. Sie spricht darüber, was passiert, wenn Frauen sich jenseits von Visitenkarten-Tausch wirklich unterstützen. Female Empowerment, so wird deutlich, ist für sie kein Klischee, sondern gelebte Praxis.
Eine Folge über Führung, Sichtbarkeit und Verantwortung – und darüber, warum klare Führung ohne Menschlichkeit leer bleibt.
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1h
January 24, 2026 Susan Uhlemann über Frauenpower, echte Verbindung und Unternehmertum – von großen Events bis zur Botschafterin für Leben
In dieser Episode von Calling East begrüßen wir Susan Uhlemann. Sie ist die Geschäftsführerin der Dresdner Agentur Fuchs Events + Incentives, Mit-Gründerin des Frauennetzwerkes she‘s ON und engagierte Botschafterin für LebensHeldin! e.V.
Wir sprechen über ihren beeindruckenden Weg, der sie von Dresden über London und Stuttgart wieder zurück in die Heimat geführt hat. Susan teilt mit uns, warum wahre Verbindung mehr ist als nur Netzwerken, was wir vom digitalen Vorreiter Estland und den Powerfrauen aus Tallinn lernen können, welches ihre persönlichen Karriere-Hacks sind und wie sie als Botschafterin betroffenen Frauen nach einer Krebsdiagnose neuen Mut schenkt. Eine Folge voller Frauenpower, die inspiriert, bewegt und zum Handeln motiviert.
Die Highlights der Folge im Fokus
she‘s ON – warum echtes Connecten die neue Währung ist:
Frauennetzwerke gibt es viele, doch Susan setzt mit she‘s ON auf Tiefe statt Visitenkarten-Tausch. Es geht um einen geschützten Raum für unternehmerisch denkende Frauen, die sich wirklich unterstützen wollen. Susan berichtet von ihrer Reise nach Tallinn, Estland, und was wir uns von der dortigen Leichtigkeit und dem Mut der estnischen Business-Frauen für unseren deutschen Alltag abschauen sollten.
Unternehmertum, Events und die Kraft der Doppelspitze:
Mit der Agentur Fuchs Events + Incentives gestaltet Susan Erlebnisse, die Menschen nachhaltig bewegen. Ein besonderer Schlüssel zu ihrem Erfolg: Die Zusammenarbeit im Team und die Führung als Doppelspitze mit ihrer Partnerin Veronika Schindler. Susan erklärt, warum es ein strategischer Vorteil ist, Visionen, Erfolge und auch Rückschläge zu zweit zu teilen. Gemeinsam wächst man schneller und fängt sich in stürmischen Zeiten gegenseitig auf.
Karriere-Hacks & Empowerment für die Gen Z:
Für junge Frauen, die heute durchstarten wollen, hat Susan handfeste Tipps. Sie ist überzeugt davon, dass Neugier wichtig ist, ebenso Mut, Dinge anzugehen, denn nur wer losläuft, findet echte Lösungen und begreift Fehler nicht als Hindernis, sondern als notwendige Lernschritte auf dem Weg zum Erfolg. Ein wesentlicher Faktor ist zudem das Mentoring, weshalb Susan dazu rät, sich gezielt Vorbilder und Begleiter zu suchen, die einen fordern und fördern.
Engagement als Lebensaufgabe:
Als Botschafterin von LebensHeldin! e.V. leistet Susan wertvolle Arbeit dort, wo die rein medizinische Versorgung aufhört. Nach ihrer eigenen Brustkrebs-Diagnose weiß sie, wie wichtig der Halt einer „Sisterhood“ ist. Wir sprechen über die Healing Reisen und wie man Teil der „Mutmachwelle“ werden kann, um Betroffenen Kraft und eine neue Perspektive auf das Leben zu geben.
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54min
January 03, 2026 Wibke Reincke über ostdeutsche Perspektiven, transatlantische Erfahrungen und Bühnen, auf die man sich trauen sollte
Wibke Reincke ist eine der wenigen ostdeutschen Frauen mit Top-Jobs in den Führungsetagen internationaler Organisationen und Konzerne. Die gebürtige Mecklenburg-Vorpommerin arbeitete sowohl bei den Vereinten Nationen in New York als auch im US-Außenministerium und bei Amazon Europe, aktuell ist Wibke Head of Public Policy beim dänischen Pharmakonzern Novo Nordisk.
Im Podcast Gespräch geht es darum, warum nur wenigen Ostdeutschen eine Karriere auf Spitzenebene gelingt und welche Lösungsansätze es gibt, der Unterrepräsentanz Ostdeutscher in Entscheidungspositionen entgegenzuwirken. Wibke berichtet dabei von ihren eigenen Erfahrungen, die zum Motor für ein starkes Engagement für mehr Sichtbarkeit und Support wurden.
Denn auf all ihren beruflichen Stationen war sie stets die erste und einzige Ostdeutsche im Führungsteam. Dass die Politik- und Diplomatie-Expertin es überhaupt schaffte, diesen Karriereweg zu gehen, hat viel mit ihrer intrinsischen Motivation zu tun: aus der Freiheit, für die ihre Eltern und viele andere Menschen in der DDR gekämpft und schließlich die Wende herbeigeführt hatten, das Bestmögliche zu machen. Interessant:
Als Botschafterin zwischen den Welten war Wibke mit einem transatlantischen aka positiv-neugierigen Blick auf Ostdeutsche konfrontiert. Das bot ihr die Möglichkeit, sich selbstbewusst und ohne Vorurteile zu positionieren. Wibkes Forderung: Ostdeutsche sollten den Mut haben, ihre besondere Transformationskompetenz und Resilienz auszuleben, mehr noch, sich auf Bühnen trauen und Teilhabe einfordern. Gesellschaft, Politik und Wirtschaft müssten einsehen, dass ostdeutsche Perspektiven nötig seien, um die aktuellen Weltkrisen zu bewältigen.
Starke Statements einer starken Frau, die Heimat mit Haltung verbindet und dafür plädiert, ostdeutsches Potenzial zu einem kollektiven Gewinn für alle zu machen.
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December 13, 2025 Mandie Bienek über Markenkommunikation, Female Leadership und traumatische Erfahrungen als Ausreisekind aus der DDR
Mandie Bienek versteht sich als Reisende zwischen zwei Welten. Auf der einen Seite ihr Leben als erfolgreiche Agenturgründerin im urbanen Berlin mit internationalen Kunden aus der Mode- und Lifestylebranche. Auf der anderen Seite ihre Heimat im sächsischen Görlitz, in der sie aufgewachsen ist und nach der Flucht ihres Vaters mit zwölf Jahren ausreisen musste. Eine Erfahrung, die sie bis heute prägt und Spuren hinterlassen hat. Beide Seiten verschmelzen in ihrer Persönlichkeit, ihrer inneren Stärke, ihrem Tun.
Im Podcast Gespräch geht es persönliche Entwicklungen und Aufarbeitungsprozesse, spirituelle Erfahrungen und den Umgang mit eigenen Ressourcen, aber auch um modernes Unternehmertum und Verantwortung im Team sowie um Geschäftsideen, die Haltung zeigen und gesellschaftliche Prozesse anstoßen.
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https://allude-cashmere.com/blogs/allude-blog/allude-cashmere-book
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Mitarbeit:
Stefanie Müller
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55min

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