このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日は前回に引き続きテーマは「あなたは高価で尊い」 です。

コーチとして求められている能力の中で、【今ここに在り続ける】というのがあります。

この能力の定義が下記になります。

「開放的で柔軟で安定的で自信に溢れる態度をもって、クライアントに対して感覚をフルに開き、今ここに共に在り続けている」

コーチングの哲学を体現していくときに大切になるのが、この【今ここに在り続ける】という能力です。

そこで本日は、この状態になれていないときはどういう状態なのかをチェックできる12個のリストをみていきます。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「あなたは高価で尊い」です。

コーチングの原点にもなるコーチングの哲学を一緒に見ていきながら、深めていきます。

【ICFのコーチングの哲学】

コーチは、クライアントを自身の人生や仕事のエキスパートとして尊重し、すべてのクライアント

は創造力(creative)と才知に溢れ(resourceful)、欠けのない存在(whole)であると信じるコーチングを大切にしています。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「クライアント獲得について、重要な3つの視点」です。

1.あなたのためではないというメンタルシフトをしていく必要がある

2.拒絶される勇気を持つ

3.自分の影響力を高めていく

この3つの視点でこのテーマを深めていきます。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、講師インタビューをしてみました。

今期どんな気づきや学びがあったのかなど、フリートークの中で深めていきました。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「ことば」です。

コーチングの中でもすごく重要なポイントですが、自分の人生や、生き方、日々にも影響してきたりしますよね。

そんなことばに注目しながら深めていきます。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「あなたは生きてますか？」です。

コーチングをしていくにあたって、課題やテーマに向き合うプロセスと同時に、すべての人にある健康な状態がある中で、人が人として良い状態とはどんなポイントがあるのか？

それこそ健康とは？WHOの健康の定義をみつつ、話を深めていきます。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、ICF認定コーチングスクール「CAM Japan」の受講生であり、それぞれ会社を立ち上げているホーリーさん、たくやさんのお二人をゲストにお迎えしています。

今回は先日行われた組織開発×コーチングのイベントにて、話された内容をお届けします。

このエピソードでは主に、「組織開発における可能性の最大化とは？」という内容になっております。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、ICF認定コーチングスクール「CAM Japan」の受講生であり、それぞれ会社を立ち上げているホーリーさん、たくやさんのお二人をゲストにお迎えしています。

今回は先日行われた組織開発×コーチングのイベントにて、話された内容をお届けします。

このエピソードでは主に、組織開発とコーチングの共通点や違いや、実際にコーチングをどのように活用しているか深めてもらっています。

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「クライアントの成長を促す11のポイント」です。

今回はPart2ということで後半の6つについて話しています。

6.価値観(バリュー)

7.キャラクター(人としてのあり方)

8.スキルや能力を磨く

9. 自信

10.信頼性

11.レガシー(遺産)

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。

このエピソードでは、コーチングに関するテーマについてお話ししていく時間になります。

本日のテーマ「クライアントの成長を促す11のポイント」です。

今回はPart1ということで5つについて話しています。

1.願い

2.自己理解

3.自己受容

4. オーナーシップ

5.固定観念

CAMは、2005年にアメリカにて設立され、3000人以上のプロコーチを輩出してきたICF認定コーチングスクールです。CAMやその日本支部であるCAMジャパンについて知りたい方は、camjapan.jpで検索ください。