Nas mais de 1200 pessoas entrevistadas pela Escola do Caos, as competências Comunicação, Escuta ativa e Criatividade não foram bem pontuadas. Ficaram em 7o. e 8o. lugar. Isso significa que temos muita oportunidade em desenvolvê-las para nos destacarmos! Neste episódio falaremos sobre como superar o desafio de incorporá-las e se destacar no mundo corporativo! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos! E assista e este episódio no Canal do YouTube da Escola do Caos!

Em nossa Pesquisa As soft skills para crescer na Era do Caos as competências Inteligência emocional e Aprendizagem ativa foram classificadas em quinto e sexto lugar, respectivamente. Isso significa que temos muito a fazer para desenvolvê-las. Neste episódio daremos dicas práticas para acelerar essa curva de aprendizagem e torná-las uma constante no ambiente corporativo! Vem com a gente! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos!

No terceiro episódio da temporada sobre as soft skills para crescer na Era do Caos, Alberto Roitman, Amanda Costa, Anderson Bars e Pedro Veríssimo batem um papo sobre as competências COLABORAÇÃO e LIDAR COM A DIVERSIDADE, que apareceram em 3° e 4° lugares na pesquisa realizada pela nossa equipe entre os meses de março e abril.

Poderíamos estar melhores nestas soft skills fundamentais para todos os profissionais!

Como desenvolver colaboração e a habilidade para lidar com a diversidade? Descubra neste episódio!

Em nossa pesquisa "As soft skills para crescer na Era do Caos", as competências Autogestão e Pensamento analítico foram as melhor posicionadas, ou seja, são aquelas que os brasileiros têm maior desenvolvimento. Neste episódio discutiremos o que é possível fazer para acelerar o desenvolvimento destas competências e como se destacar na Era do Caos. Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos! E se você quiser baixar a pesquisa completa, basta clicar aqui: https://lp.escoladocaos.com/pesquisa-soft-skills-relatorio

Como fazer política dentro de uma empresa? É possível utilizar a política com seus pares, chefes e até "chefe do chefe" para conseguir subir o nível de interlocução e se destacar na empresa? Aliás, política é diferente de politicagem? Como investir nas suas "moedas de troca"? Neste empolgante episódio falamos sobre como construir alianças estratégicas e acelerar os passos de carreira, afinal, articulação política é algo que acelera a subida e faz chamar a atenção! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos! E assista a este episódio no canal da Escola do Caos no YouTube!

Conhece algum(a) puxa-saco? A bajulação é uma arte ou um desvio de comportamento? O puxa-saco contamina o ambiente de trabalho ou sua presença é importante para deixar o(a) chefe motivado(a)? E se o puxa-saco existe, talvez seja por culta de alguém que permite que ele(a) exista! Bóra falar sobre este tema! Que incomoda muita gente, principalmente quando o(a) puxa-saco é promovido(a) só porque bajula! Siga a Escola do Caos e o Armazém nas redes sociais! E assista a este episódio no canal da Escola do Caos no YouTube!

Engana-se quem pensa que toda promoção é boa! Existem os presentes de grego (ou seriam as promoções de grego?). Aceita-se um novo cargo e leva-se um pacote de novas dores de cabeça. Claro! Nem sempre é assim. Existem as promoções boas, onde o profissional é desafiado a crescer ainda mais, se reinventar, se desenvolver. Mas este episódio é dedicado às famosas promoções "mico". Como devemos proceder? Como recusar uma promoção que vai atrapalhar seus planos de carreira ou te estressar acima do aceitável? Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos! E assista a este episódio no canal da Escola do Caos no YouTube!

O ChatGPT vai tirar nossos empregos? O que vai acontecer com o trabalho dos profissionais que a Inteligência Artificial já domina e demonstra até certa maestria? Se você já teve a oportunidade de "testar" as inúmeras ferramentas de IA certamente já se surpreendeu com o que foi criado. E a pergunta que não quer calar chega como consequência: Quanto tempo vai levar para as empresas começarem a se questionar se vale a pena manter um colaborador cujo trabalho pode ser substituído por um máquina? Teremos tempo para nos reinventarmos e voltarmos a ficar à frente dos computadores? Ou vamos competir com eles em tudo? Artistas, roteiristas, escritores e diversos outros profissionais estão se questionando! E você? Qual sua opinião? Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos e assista a este episódio no YouTube do Canal da Escola do Caos!

Pequenas corrupções no ambiente de trabalho são menos graves do que as grandes corrupções? Qual é o limite para praticar corrupção em algum grau? Existe? As diretorias de complience estão ocupadas em pegar os "peixes grandes" ou de olho nos pequenos desvios do dia a dia? Nesse episódio vamos falar sobre como acelerar uma visão compartilhada para toda a empresa sobre a diferença entre comportamentos antieticos e casos de corrupção. Será que há alguma diferença? Entre uma grande interferência em uma concorrência e levar a caneta da empresa para casa.... Será que faz diferença? É o que vamos descobrir neste episódio! Convidamos nossa amiga querida Janine Goulart (KPMG) para nos dar dicas importantes! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde for! Assista a este episódio no canal do Youtube da Escola do Caos! :)