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Cápsulas Gerenciales
Cápsulas Gerenciales episodes
- 2022.08.26 – Enfoque en las fortalezas y Compromiso del Empleado
Esta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.
Los líderes que logran el compromiso del empleado demuestran tres características:
- Se comunican bien
- Evalúan el desempeño en base a metas claras
- Se concentran en las fortalezas de sus empleados, no en sus debilidades.
Escucha esta cápsula y descubre la importancia que tiene que los líderes se consideren en las fortalezas de sus empleados, y como eso incrementa el compromiso del empleado.
4 min - 2022.08.25 – Metas Claras y Compromiso del Empleado
Esta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.
Los líderes que logran el compromiso del empleado demuestran tres características:
- Se comunican bien
- Evalúan el desempeño en base a metas claras
- Se concentran en las fortalezas de sus empleados, no en sus debilidades.
Escucha esta cápsula y descubre cómo aumenta el compromiso del empleado cuando el desempeño se mide con frecuencia y en base a metas claras.
4 min - 2022.08.24 – Comunicación y Compromiso del Empleado
Esta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.
Los líderes que logran el compromiso del empleado demuestran tres características:
- Se comunican bien
- Evalúan el desempeño en base a metas claras
- Se concentran en las fortalezas de sus empleados, no en sus debilidades.
Escucha esta cápsula y descubre porque la comunicación es vital para incrementar el compromiso del empleado.
4 min - 2022.08.23 – Valor de los empleados comprometidos
Esta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.
Escucha esta cápsula y descubre cuál es el valor para la empresa de los empleados comprometidos.
4 min - 2022.08.22 – Tres tipos de empleado según su nivel de compromiso
Esta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.
Escucha esta cápsula y descubre cuales son los tres tipos de empleado según su nivel de compromiso.
4 min - 2022.08.19 – Resumen - Reconociendo al empleado con el acrónimo FIJA
Esta semana quiero darte ideas que te ayuden a reconocer el esfuerzo de tus empleados, y para eso he creado el acrónimo FIJA, por las iniciales de Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.
En esta cápsula te resumo esos 4 principios.
3 min - 2022.08.18 – Reconocimiento ALINEADO al Empleado
Esta semana quiero darte ideas que te ayuden a reconocer el esfuerzo de tus empleados, y para eso he creado el acrónimo FIJA, por las iniciales de Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.
Escucha esta cápsula y descubre porqué es importante que el reconocimiento a tus empleados sea ALINEADO con los valores de la empresa.
3 min - 2022.08.17 – Reconocimiento JUSTO al Empleado
Esta semana quiero darte ideas que te ayuden a reconocer el esfuerzo de tus empleados, y para eso he creado el acrónimo FIJA, por las iniciales de Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.
Escucha esta cápsula y descubre porqué es importante que el reconocimiento a tus empleados sea JUSTO, es decir, merecido y proporcional al logro.
3 min - 2022.08.16 – Reconocimiento INDIVIDUALIZADO al Empleado
Esta semana quiero darte ideas que te ayuden a reconocer el esfuerzo de tus empleados, y para eso he creado el acrónimo FIJA, por las iniciales de Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.
Escucha esta cápsula y descubre porqué es importante que el reconocimiento a tus empleados sea INDIVIDUALIZADO, para poder realmente ser valioso y valorado.
3 min - 2022.08.15 – Reconocimiento FRECUENTE al Empleado
Esta semana quiero darte ideas que te ayuden a reconocer el esfuerzo de tus empleados, y para eso he creado el acrónimo FIJA, por las iniciales de Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.
Escucha esta cápsula y descubre porqué es importante que el reconocimiento a tus empleados sea FRECUENTE, repetido en el tiempo.
4 min
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Tu éxito se construye con acciones, no ilusiones. Mi nombre es Fernando Nava y Cápsulas Gerenciales es mi manera de compartir información que te ayude a alcanzar tus metas.