En el episodio 8 del podcast Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum te hace reflexionar sobre la búsqueda laboral, currículo y las entrevistas laborales.
¿Cómo nos miran quienes seleccionan? ¿Qué valor nos da el mercado? ¿Cuándo aceptar una oferta laboral? ¿Negociamos con la nueva oferta laboral en mano con nuestro actual empleador o nos vamos?
Techo de crecimiento, atraso salarial, industrias maduras, clima organizacional y jefechotismo son los temas que hay que tener en cuenta para pensar en irse.
El armado del currículo para poder presentarse a la búsqueda laboral versus CVs impresentables son también analizados en este episodio junto al impacto de las redes sociales en la búsqueda laboral.
Junto a Daniel Iriarte, Managing Partner de Glue Executive Search, analizan cómo confrontar la entrevista laboral.

En este séptimo episodio de Carreras extraordinarias para gente común, abordo un tema clave: cómo emprender y no fundirse en el intento.

¿Cuáles son las claves para no hundir el emprendimiento y que se convierta en una nave submarina? ¿Qué tipo de competencias se requieren para emprender? ¿Qué sucede con el fracaso del emprendimiento y la carrera profesional?

El rol del fundador, los ciclos de la empresa y el caso particular de la empresa familiar son foco de este episodio dell podcast.

Junto a Pierpaolo Barbieri, fundador y CEO de Ualá, analizo la energía y competencias para emprender; y con Hernán Schuster, CEO de Oops! reviso los patrones del fracaso.

En este sexto episodio del podcast Carreras extraordinarias para gente común, nos focalizamos en un tema crítico para el desarrollo profesional: Los bloqueadores de carrera que impiden el crecimiento.

¿Cuáles son esos bloqueadores? ¿Se pueden superar y evitar? ¿Cómo? El elefante en el bazar, las vacas muertas, los mosquitos y otros animales del zoológico organizacional son analizados.

¿Qué hay que tener en cuenta para no desaparecer profesionalmente? ¿Dónde hay que poner el foco en la carrera? Junto al invitado de este podcast, Nicolás José Ísola también analizamos cómo no ser un jefe Droopy.

En este episodio de Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum reflexiona sobre el liderazgo femenino y los problemas que las mujeres tienen para su desarrollo profesional y llegar a la cima.
¿Qué provoca este techo en sus carreras? La maternidad, los primeros años de desarrollo, las inequidades salariales y el "peldaño roto" son analizados, con el testimonio de Fabiana Gadow, CEO de Korn Ferry en la Argentina.

En este cuarto episodio de Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum aborda un tema clave: cómo evitar el suicidio profesional y el hundimiento de la carrera.
¿Cómo manejar las preferencias naturales y las competencias necesarias para progresar? ¿Cómo alinear los objetivos profesionales y los organizacionales? ¿Existe una edad más crítica en la vida profesional y laboral?
Analiza también la movilidad de los ejecutivos, los cambios de empresa y de industria a lo largo de la carrera y, junto a Ana Renedo, cómo alguien puede arruinar tan fácilmente una carrera que podría haber sido brillante.

En este episodio de Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum profundiza en las transiciones profesionales para no fracasar en el camino a la cima profesional y sugiere las razones de por qué podés no ser ascendido: la importancia de la etapa técnica, funcional hasta llegar a ser líder de la organización. También se focaliza en el valor de las competencias a lo largo de la carrera y cuáles son los aspectos no negociables y centrales que determinan el momento del ciclo de vida profesional. El invitado de esta semana es Esteban Iriarte, COO de Millicom en EE.UU.

En este episodio de Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum reflexiona sobre las opciones para una carrera: ser un especialista, un generalista, o buscar una alternativa. Para entender un poco más sobre este tema, y acercarse al concepto de las profesiones escalables o no escalables, está como invitado en el podcast Alejandro Melamed.

En el primer episodio de Carreras extraordinarias para gente común, Andrés Hatum aborda un tema clave: los ciclos de vida personal, familiar y profesional, y cómo se relacionan en los cambios de décadas ¿Qué sucede con los cambios de edad? ¿Existe la crisis de los 40? ¿Qué quiero hacer? ¿Qué trabajo me hace feliz? Analiza también el inicio de carrera, la carrera media y el final de carrera y, junto a Sebastián Campanario, los nuevos paradigmas sobre la generación de más de 50 años.