Eles mergulham e colaboram com o projeto. A felicidade no trabalho está mais relacionada ao papel da liderança do que pela pessoa em si.

As gerações atuais não querem fazer a mesma tarefa por um longo período. É importante ter desafios e provocações permanentes para avançar na carreira. Um estudo relacionou as causas mais comuns para as pessoas saírem das companhias.

Profissional atualmente tem que apostar mais no network.

Por mais operacional que seja a função, o trabalhador precisa saber em que tipo de ambiente ele está envolvido e qual a contribuição dele para o todo. Além disso, o ele deve cumprir as promessas que faz, ou seja, precisa estar comprometido com a função, principalmente em relação a prazos.