De ce nu reușim să fim mai creativi, atenți și implicați?

Iată factorii care blochează creativitatea și inovația în organizații, descoperiți în urma unei cercetări efectuate pe 5000 de angajați din grupul Walt Disney. Doru Șupeală explorează cei 5 factori, de la lipsa timpului la frica de a asuma riscuri, și îți oferă soluțiile care te vor ajuta să transformi ideile bune în rezultate benefice.

Viitorul aparține celor creativi și adaptabili, iar în acest episod vei descoperi secretele inspirate de universul Disney pentru a-ți maximiza atât potențialul personal, cât și pe cel al oamenilor alături de care lucrezi.

—

Acest episod/articol vă este oferit de Blankfactor, lider global în inovație digitală pentru fintech-uri și procesatori de plăti.

Companie americană cu prezență globală, Blankfactor își construiește o echipă puternică de inginerie software în România, având birouri în București, Cluj și Brașov și colaborând cu profesioniști de top din întreaga țară.

Blankfactor – Engineering Impact.

—

Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.

Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.

În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.

Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .

—

Ne găsești pe

🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram