Mind Architect

Mind Architect

By Mind ArchitectEducationSelf-Improvement
Download on the App Store

Mind Architect episodes

  • Conflict structural, reguli în exces și luarea deciziilor | Steven van Groningen & Marius Ștefan #S15E06

    Cum gestionezi conflictul atunci când răspunzi de ceilalți, poate chiar de mii de oameni? Steven van Groningen și Marius Ștefan vorbesc cu Magor Csibi despre conflicte structurale și de ce ele sunt necesare într-o organizație, despre folosirea sistemelor pentru a le gestiona și despre impactul negativ al reglementării excesive.

    Steven van Groningen a reprezentat Țările de Jos la canotaj la Jocurile Olimpice din 1984 și apoi a avut o lungă carieră în banking, cu roluri de leadership în diferite țări. A condus timp de 20 de ani Raiffeisen Bank România și a fost profesor de etică în afaceri timp de 10 ani.

    Marius Ștefan este co-fondatorul Grupului Autonom, o companie de mobilitate, leasing și închirieri auto care a crescut cu două cifre în fiecare an, de-a lungul ultimilor 20 de ani. Marius a participat la programe educaționale pentru manageri executivi în Anglia, Franța, Elveția și SUA.

    Sezonul acesta al Mind Architect este construit în jurul cărții "Înțelepciunea conflictului", scrisă de Magor Csibi împreună cu Raluca Anton, despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice. Cartea se poate comanda de la Editura Nemira.

    În acest episod discutăm despre:

    • Diferența între tensiune și conflict și tipuri de conflicte - structurale, morale, comportamentale
    • De ce organizațiile ar trebui gândite astfel încât să aibă conflicte și să le gestioneze
    • Stakeholderii multipli cu interese diferite ca sursă a conflictelor structurale
    • Modele de măsurare a culturii și explicații pentru căutarea vs. evitarea conflictului
    • Cum influențează listarea pe bursă preocuparea pentru rezultate pe termen scurt vs. lung
    • De ce reacția la greșeli e una dintre cele mai puternice pârghii pentru a schimba organizația
    • Singurătatea liderului și practicile care o fac mai ușor de purtat


    Resurse menționate:

    • Cartea "Hostage at the Table", de George Kohlrieser
    • Cartea "Capitalists Arise!", de Peter Georgescu
    • Cercetările lui Amy Edmondson despre siguranță psihologică
    • Episodul despre Instrumentele Human Synergistics pentru măsurarea culturii și mindsetului
    • Episodul despre evoluția culturii din organizațiile din România în perioada 2009-2022


    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect

    Episodul a fost produs și distribuit cu susținerea PPC România.


    "(00:00) Teaser - despre ce a fost episodul de astăzi"

    "(01:47) Cine sunt invitații de astăzi: Marius Ștefan și Steven van Groningen"

    "(05:35) Tensiuni și conflicte de diferite tipuri - structurale, morale sau de comportament"

    "(08:52) Perspectiva lui Marius - debriefing seara și conflictele perene de acasă"

    "(12:21) De ce să gândești organizația ca să existe conflicte și să le gestioneze bine"

    "(18:15) Cum a trăit Steven conflictele din canotajul olimpic"

    "(21:24) Ce a fost diferit în business - scop, stakeholderi multipli și numerele puse pe masă"

    "(29:50) De ce Marius caută oameni care să nu fie de acord cu el"

    "(32:16) Cultura de tip opozițional vs. 'capul plecat' - cum îți afectează deciziile"

    "(37:00) Abordarea lui Marius - emoțiile simțite în stomac și 'pune peștele pe masă'"

    "(43:04) Companiile listate la bursă - presiunea pe rezultatele pe termen scurt"

    "(49:56) Prea multă reglementare - dispariția dialogului, instituționalizarea conflictului și infantilizarea oamenilor"

    "(53:43) De ce Autonom și-a creat propria presiune: ținte ambițioase și rapoarte anuale"

    "(58:17) Cum duc regulile la situații în care oamenii nu gândesc și când nu ai nevoie de ele"

    "(01:02:53) Decizia amânată doi ani și când să înveți din greșeli vs. să le pedepsești"

    "(01:09:36) Cum gestionează singurătatea și granițele muncă-familie"

    "(01:17:32) Conflictele din afacerile de familie și politica 'fără gineri și fără nurori'"

    "(01:22:20) Cum cultivi dezacordul constructiv într-o organizație"

    "(01:28:13) Ordinea în care vorbim ne influențează deciziile"

    1 hr 36 min
  • Paula Herlo: când conflictul e parte din meseria ta #S15E05

    Paula Herlo nu vede confruntarea cu autoritățile ca pe un conflict, ci ca pe un dialog. În al cincilea episod din sezonul despre conflicte, Adrian Dinu stă de vorbă cu Paula Herlo și Magor Csibi despre ce putem învăța de la o jurnalistă de investigație care spune ce gândește, chiar dacă supără.

    Paula Herlo este producător al emisiunii "România, te iubesc!” și corespondent senior al Știrilor Pro TV, unde lucrează din 1998. Campania "Tu știi ce face copilul tău?", pe care a documentat-o și a gândit-o, le-a adus Știrilor Pro TV Premiul Internațional Emmy pentru știri, în 2008. Povestea ei despre conflicte și despre felul în care le abordează reprezintă unul dintre capitolele cărții "Înțelepciunea conflictului".

    Magor Csibi conduce practica de leadership și cultură organizațională la Trend Consult. A fost directorul WWF România și director executiv al WWF Coreea, iar între 2007 și 2009 a reprezentat România în Parlamentul European. Este co-autor, alături de Radu Predescu, al cărții "Bătăliile care contează" și al cărții "Stell*r", împreună cu Adi Florea.

    Sezonul 15 este construit în jurul cărții "Înțelepciunea conflictului", scrisă de Magor Csibi împreună cu Raluca Anton, despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice și se poate comanda AICI.

    În acest episod am discutat despre:

    • De ce Paula nu percepe că e în conflict cu autoritățile
    • Cum poate conflictul să devină dialog atunci când știm de ce intrăm în el
    • Cum am învățat să fim "copii cuminți" și impactul asupra conflictelor de azi
    • Presiunea de a demonstra și schimbarea de perspectivă adusă de premiul Emmy
    • Ce înseamnă să fii jurnalist în propriile conflicte
    • Lecțiile Paulei din redacția în care oamenii se certau mult, dar o făceau în mod constructiv
    • Cum dai și cum primești feedback direct fără să-l iei personal
    • Cum ne poluează prezentul conflictele pe care nu le-am trăit
    • De ce ne descărcăm tocmai pe oamenii cei mai apropiați


    Resursele menționate în conversație:

    • Cartea "Înțelepciunea conflictului" de Magor Csibi și Raluca Anton
    • Emisiunea "România, te iubesc!", Știrile Pro TV
    • Investigația "România, te iubesc!" despre județul Vaslui și Dumitru Buzatu
    • Investigația "România, te iubesc!" despre prăbușirea podului de la Luțca și Ionel Arsene
    • Comunicarea nonviolentă (Marshall B. Rosenberg) și modelul Process Communication Model (PCM)


    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect.

    Episodul a fost produs și distribuit cu susținerea PPC România.

    "(00:00) Teaser și introducere"

    "(02:57) De ce o jurnalistă de investigație ca studiu de caz"

    "(05:38) Jurnalismul și confruntarea autorităților - de la dialog la ceartă"

    "(09:48) Cum poate claritatea să transforme conflictul în dialog"

    "(15:48) Copilăria și curajul de a spune mereu ce gândești"

    "(18:36) 'Copilul cuminte' ca tipar care ne face să avem azi dificultăți în conflicte"

    "(23:21) Paula Herlo despre presiune, stres și premiul Emmy ca validare"

    "(25:56) Cum să-ți abordezi conflictele ca un jurnalist"

    "(29:42) Cazul lui Magor Csibi - curajul de la job care nu se manifestă și acasă"

    "(32:23) Paula Herlo ca părinte"

    "(34:58) Redacții și echipe care se ceartă și impactul lor constructiv"

    "(37:52) Feedbackul direct - cum să îl dai și de ce e greu să îl primești"

    "(44:22) Impactul 'fuziunii' cu cariera sau cu relația asupra conflictului"

    "(50:30) Cum ajungem de la un 'Gică Contra' la o cultură a tăcerii"

    "(52:38) Revolta care poate strica sau schimba lucrurile"

    "(59:06) Cum ne poate influența prezentul un conflict netrăit"

    "(01:06:09) Exemple din investigațiile 'România, te iubesc' - Ionel Arsene și Dumitru Buzatu"

    "(01:15:17) Polarizarea societății, expunerea la manipulare și dialogul în familie"

    "(01:21:11) De ce e mai ușor să intrăm în conflicte cu oamenii cei mai apropiați"

    "(01:25:54) Impactul comunicării deschise și sincere cu copilul tău"

    1 hr 36 min
  • Ce ne învață Armata despre conflict, încredere și leadership | Radu Predescu & Daniel Giurcă #S15E04

    Evitarea conflictului ne costă mult mai mult decât credem. În al patrulea episod din sezonul despre conflicte, Magor Csibi stă de vorbă cu Radu Predescu și Daniel Giurcă, doi foști militari deveniți lideri în business, despre ce putem învăța de la forțele armate când vine vorba de abordarea conflictelor, gestionarea fricii și construirea încrederii între noi.

    Radu Predescu conduce divizia de leasing operațional a grupului Autonom și este co-autor, alături de Magor Csibi, al cărții "Bătăliile care contează". A fost 16 ani militar de carieră în subunitățile de Vânători de Munte ale Armatei Române, de la comandant de grupă până la subofițer de comandă de batalion. Radu a fost instructor NATO și a participat la trei misiuni de luptă, două în Afganistan și una în Irak.

    Daniel Giurcă este fost ofițer de parașutiști și de operații speciale, absolvent al Ranger School din Fort Benning, SUA. A condus echipe de operații speciale în teatre de operații, iar astăzi aplică lecțiile din armată în propria lui afacere, MIST. Povestea lui apare în "Înțelepciunea conflictului".

    Sezonul acesta al Mind Architect este construit în jurul cărții "Înțelepciunea conflictului", scrisă de Magor Csibi împreună cu Raluca Anton, despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice. Cartea se poate (pre)comanda de la Editura Nemira.

    În acest episod am discutat despre:

    • Diferențe și similarități între armată și mediul business - reguli, atitudini, mize
    • De ce evităm conflictul chiar și atunci când miza e cât se poate de mare
    • Ce este analiza post-acțiune și ce putem prelua din ea în viața civilă
    • Cum dai feedback fără să ataci persoana și principiile analizei post-acțiune
    • De ce frica nu e lipsă de curaj, ci lipsă de antrenament
    • Cum ajunge un subordonat să-și contrazică liderul și de ce e important să încurajăm asta
    • Armonia falsă și prețul conflictelor pe care le amânăm
    • Lecțiile personale despre conflict luate de Radu și Daniel din anii de armată


    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect.

    Episodul a fost produs și distribuit cu susținerea PPC România.


    "(00:00) De ce vorbim cu doi foști militari despre înțelepciunea conflictului"

    "(02:46) Cine sunt Radu Predescu și Daniel Giurcă"

    "(04:59) Armată vs. business: reguli similare, atitudini diferite și complet alte mize"

    "(10:36) Încrederea pe timp de pace, pe front sau în mediul business"

    "(18:45) Evitarea conflictelor în civil vs. nevoia de a le confrunta în armată"

    "(22:27) Cât de mult 'dospesc' conflictele în viața civilă vs. analiza post-acțiune - AAR"

    "(26:51) 'Soak up', lecția de la armata britanică: nici evitare, nici atac frontal"

    "(30:31) Regulile analizei post-acțiune și ce putem folosi ca civili"

    "(33:15) Greșeala izolată vs. tiparul: eroarea umană sau eroarea de proces"

    "(37:17) Managerul care evită conflictul cu subordonații pe fondul fricii de adevăr"

    "(38:59) Controlul care pedepsește în loc să crească nivelul performanței"

    "(41:59) Radu Predescu - 'Frica nu e lipsa curajului, ci lipsa antrenamentului'"

    "(48:52) Expunerea progresivă și pregătirea psihică pentru a gestiona frica"

    "(56:04) Lecția de la minele din Afganistan: cum iei decizii împreună cu echipa"

    "(59:58) Cum încurajezi subordonații să-și contrazică șefii atunci când e nevoie"

    "(01:04:34) Armonia falsă vs. schimbarea planului după feedback"

    "(01:08:03) Atitudinile și comportamentele care fac conflictul să fie constructiv"

    "(01:13:08) Conflictul ca responsabilitate: abordarea lui Daniel Giurcă"

    "(01:17:15) Servant leadership și intenția comandantului"

    "(01:22:24) Cei 5 pași care ne fac să avem încredere unii în alții și lecții personale"

    "(01:30:41) Conflictele amânate de Daniel și Radu și ce consecințe au avut asupra lor"

    1 hr 42 min
  • Cyberbullying: cum funcționează, ce impact are și cum să ne protejăm | Silvia Ciubotaru #DW04

    Cyberbullying, hate online și ce se întâmplă când trăim și interacționăm atât de mult în spații virtuale, despre asta vorbim în episodul 4 din seria Digital Wellbeing. Luciana Baicea stă de vorbă cu Silvia Ciubotaru despre ce se întâmplă cu identitatea noastră atunci când expunerea publică devine un obicei zilnic și ce putem face concret ca să ne protejăm de efectele ei negative.

    Silvia Ciubotaru este psiholog și psihoterapeut experiențial. Lucrează de peste 15 ani cu adolescenții în proiecte de educație și cultură: festivalul de teatru tânăr Ideo Ideis, ajuns la ediția cu numărul 21, și coordonează programul "In a Relationship" al Fundației Friends for Friends, dedicat prevenirii abuzurilor relaționale.

    Episodul conține și intervenții despre datele și cercetările legate de formele pe care le ia cyberbullying, impactul asupra copiilor și vârstnicilor precum și programele Școala din Viitor și Hi Digital, aduse de Angela Galeța. Angela este din 2012 încoace directorul Fundației Vodafone România, prin intermediul căreia se desfășoară cele 2 programe.

    În acest episod discutăm despre:

    • De ce ne cenzurăm singuri online și cum ne schimbă asta imaginea de sine
    • Ce arată cercetările pe tineri despre cyberbullying și abuz online
    • Impactul expunerii, chiar și ca martor, la violență de limbaj și abuz online
    • Mecanismele prin care cyberbullying-ul ne face mai dependenți de mediul online și se auto-alimentează
    • Cum duce mediul online la tot mai multă dezbinare socială și radicalizare
    • Cum experimentează diferit expunerea online femeile, bărbații, vârstnicii și persoanele care fac parte din grupuri minoritare
    • Ce putem face concret: de la întrebarea 'pentru ce?' până la 30 de minute pe zi fără telefon


    Resurse menționate în conversație:

    • Episoadele anterioare din serie
    • Programul Școala din Viitor
    • Programul Hi Digital: suportul de curs și locațiile în care se desfășoară fizic
    • Cartea Identitatea virtuală, ⁠de Mihnea Măruță⁠
    • Filmul FOMO, în regia lui Attila Hartung
    • ⁠Studiul ISBRD 2026 - Fundația Vodafone, Save the Children, Ipsos⁠ - Copilărie conectată: Starea de bine și reziliența digitală a copiilor și tinerilor din Europa
    • ⁠Cercetarea In a Relationship⁠ (2024) despre abuz în relațiile romantice ale tinerilor
    • Proiectele Silviei: Ideo Ideis și Fundația Friends for Friends


    Seria Digital Wellbeing este susținută de Vodafone și de Fundația Vodafone.

    "(00:00) Teaser și introducere - de ce cyberbullying"

    "(02:36) Cine este Silvia Ciubotaru"

    "(05:52) Cel mai greu lucru în relațiile online: să distingem adevărul"

    "(09:15) Provocarea contextului prezent pentru știință și educație"

    "(12:10) Ce s-a schimbat în 20 de ani de folosire a rețelelor sociale"

    "(15:58) Trăim pe interneți diferiți: cum ne segmentează bulele informaționale"

    "(17:45) Anxietatea de a ne expune și impactul conținutului care dispare rapid"

    "(21:40) Presiunea de a fi constant prezent și costul intimității"

    "(28:16) Ce este de fapt un 'bully' și ce se schimbă în spațiul virtual"

    "(32:23) Impactul anonimatului asupra empatiei și responsabilității"

    "(39:28) Cercetări despre cyberbullying și abuz și de ce nu îl recunoaștem"

    "(46:33) Impactul abuzului: autocenzură, filtre și frica de a nu arăta 'perfect'"

    "(50:39) 'Lurkerii', cum ne profilează algoritmul și prăbușirea în sine"

    "(54:10) Ce este FOMO și cum ne afectează și modelează în funcție de generație"

    "(01:03:39) Cum folosește Silvia algoritmii ca să aducă oamenii înapoi față în față"

    "(01:12:57) Diferențe de gen și segmentări după rolurile de gen în mediul online"

    "(01:21:13) Vârstnicii în online: lipsa informațiilor, fraudele online și cum ne putem proteja"

    "(01:24:12) Angela Galeța: cum arată concret cyberbullyingul la vârstnici"

    "(01:30:01) Diferențe care apar când (crezi că) faci parte dintr-o minoritate"

    "(01:36:34) Pași concreți pentru a ieși din online și a ne proteja"

    "(01:47:16) Angela Galeța: de ce protecția online e o responsabilitate comună"

    "(01:49:24) Mesaj de final de la Silvia: probabil am fost 'bully' și eu uneori"

    1 hr 56 min
  • Magor Csibi: conflictele din echipe și de ce tăcerea nu înseamnă acord #S15E03

    Conflictele în echipă nu sunt doar inevitabile, ci necesare: o echipă prea tăcută pierde informații, idei și încredere. În al treilea episod din sezonul despre conflicte, Paul Olteanu și Magor Csibi discută despre ce face un conflict să fie constructiv, ce îl face toxic și cum îl putem transforma în progres.

    Magor Csibi conduce practica de leadership și cultură organizațională la Trend Consult. A fost directorul WWF România și director executiv al WWF Coreea, iar între 2007 și 2009 a reprezentat România în Parlamentul European. Este co-autor, alături de Radu Predescu, al cărții „Bătăliile care contează" și al cărții "Stell*r", împreună cu Adi Florea.

    Magor este co-autorul cărții „Înțelepciunea conflictului", alături de Raluca Anton, despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice, în jurul căreia am construit acest sezon. Cartea se poate (pre)comanda de la Editura Nemira.

    În acest episod am discutat despre:

    • De ce liderii confundă tăcerea cu consensul și ce pierd când fac asta
    • Diferența dintre un conflict distructiv și unul constructiv
    • Cum să pui întrebări grele fără ca celălalt să se simtă atacat
    • Cum să aliniezi agendele personale cu misiunea organizației, cu dileme din echipa Mind Architect
    • Ce putem învăța din procesul de lucru și luarea deciziilor din forțele speciale
    • Cele 3 surse frecvente ale conflictelor în echipe
    • Siguranța psihologică în echipele remote și hibride


    Resursele menționate în conversație:

    • Articolul "Political Primates", de Christopher Boehm
    • Cartea "Tribe: On Homecoming and Belonging", de Sebastian Junger
    • Cartea "Bătăliile care contează", de Magor Csibi și Radu Predescu
    • Cartea "Sapiens", de Yuval Noah Harari
    • Articolul "The 3 Elements of Trust", Harvard Business Review (2019)
    • Instrumentul Life Styles Inventory și (auto-)evaluarea de mindset și comportamente - episod YouTube


    Magor ne va fi alături și în episoadele următoare, în care stăm de vorbă cu oamenii care și-au spus poveștile în carte.

    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect.

    Episodul a fost produs și distribuit cu susținerea PPC România.


    "(00:00) Teaser și introducere"

    "(02:05) Cine este Magor Csibi, structura episodului și subiecte abordate"

    "(04:37) Conflict, cooperare și provocarea vs acceptarea liderului"

    "(10:00) Nevoia de corectitudine e universală: experimentul lui Frans de Waal"

    "(11:27) De ce o echipă foarte tăcută probabil nu e o echipă sănătoasă"

    "(15:12) Conflict distructiv vs constructiv - de la 'dar' la 'și'"

    "(21:55) Cele 3 elemente ale încrederii în lideri - Zenger & Folkman"

    "(24:52) Cum pui întrebări grele fără să pară un atac"

    "(28:34) Importanța siguranței psihologice și a încrederii interpersonale"

    "(35:46) Reconciliere și debriefing DUPĂ conflict și lecții de la forțele speciale"

    "(40:31) De ce să comunici argumentele din spatele deciziei către cei care nu sunt de acord"

    "(44:24) Exemplul echipei Mind Architect - agende personale și misiune comună"

    "(52:09) De ce să căutăm consensul, nu să acceptăm compromisul"

    "(56:33) Tiparele observate la oamenii care gestionează bine conflictul"

    "(01:01:43) Cum să eviți resentimentele când ideea cuiva nu e aleasă"

    "(01:06:38) Cele 3 surse frecvente de conflict în echipă"

    "(01:10:18) Mit și adevăr - siguranța psihologică în echipele remote și hibride"

    "(01:14:30) Valorile de pe perete și conflictele perene și ireconciliabile"

    "(01:19:16) De ce conflictele ignorate ajung să coste foarte mult"

    "(01:29:17) Întrebări din comunitate: conflicte pe sarcină și impactul etichetelor"

    "(01:34:42) Auto-evaluarea folosind instrumentul Life Styles Inventory"

    "(01:36:05) Gând de final despre conflicte de la Magor Csibi"

    1 hr 40 min
  • Raluca Anton: nevoi, mecanisme și dinamici din spatele conflictelor #S15E02

    Conflictele din relații nu sunt niciodată despre ceea ce par că sunt. În episodul 2 din sezonul dedicat conflictelor, Paul Olteanu stă de vorbă cu Raluca Anton despre nevoile care se ascund în spatele certurilor noastre.

    Raluca Anton este doctor în psihologie, psihoterapeut principal și supervizor în psihoterapii cognitiv-comportamentale, cu peste 15 ani de practică clinică și de formare a psihoterapeuților din România. Este autoarea volumelor „Terapie 1 la 1 cu sinele tău", „Povestea ta are sens" și „Harta relațiilor tale", gazda podcastului „Jocurile Minții" și a emisiunii „Cu mintea deschisă" de la Digi24.

    Raluca este co-autoarea, împreună cu Magor Csibi, a cărții „Înțelepciunea conflictului", despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice. Cartea se poate (pre)comanda de la editura Nemira, aici.

    În acest episod am discutat cu Raluca Anton despre:

    • De ce avem nevoie energie în buget ca să putem gestiona conflictul
    • Cum se formează în copilărie relația noastră cu conflictul și mecanismele de coping
    • Cele 6 nevoi emoționale neîndeplinite care stau în spatele majorității conflictelor
    • De ce acceptarea nevoilor nu înseamnă acord și cum negociem dorințele
    • Complicațiile emoționale din relațiile la vârsta adultă cu părinții și cu frații
    • Ce se întâmplă în corp în conflict: luptă, fugă, îngheț și împăciuire
    • Cum punem limite și cum arată scuzele care chiar repară o relație


    Resurse menționate în conversație:

    • Cartea Outraged: Why We Fight About Morality and Politics and How to Find Common Ground, de Kurt Gray
    • Cartea Dansul furiei, de Harriet Lerner
    • Cartea Rivalitatea dintre frați, de Adele Faber și Elaine Mazlish
    • Cărțile scrise de Raluca Anton


    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect

    Episod produs și distribuit cu susținerea PPC România.


    "(00:00) Teaser și introducere"

    "(02:38) Structura episodului cu Raluca Anton"

    "(05:02) De ce credem că un conflict pune relația în pericol"

    "(07:38) Bugetul energetic și gestionarea conflictelor: exemplul Ralucăi"

    "(13:49) Ce iese la suprafață din noi când rămânem fără resurse"

    "(16:49) Cum să ieșim din 'bulă' și să vorbim cu cine gândește diferit"

    "(22:25) Ce poate funcționa când vrei să schimbi poziția morală a cuiva - Kurt Gray"

    "(27:35) Cum învățăm în copilărie să ne certăm sau să evităm conflictul"

    "(32:53) Cum rezolvă copilul conflictul: clovnul, salvatorul, hipervigilentul"

    "(35:48) Tipare de conflict tipice în România"

    "(39:22) Mecanismele de coping: când sunt utile și când ne costă"

    "(42:43) De ce nu-i poți cere cuiva să renunțe la mecanism fără să pui altceva în loc"

    "(46:06) Cele 6 nevoi din spatele oricărui conflict"

    "(47:28) Acceptarea nu înseamnă acord"

    "(49:53) Diferența dintre nevoie și dorință și de ce unele sunt negociabile și altele nu"

    "(51:50) Exemplul Ralucăi Anton: cum găsim adevărata miză a conflictului"

    "(59:46) Cum purtăm la vârsta adultă conversații dificile cu părinții"

    "(01:06:14) Rivalitatea și competiția dintre frați și reglarea dinamicii de relație"

    "(01:09:08) Ce se întâmplă în corp: luptă, fugă, îngheț sau împăciuire"

    "(01:13:33) Întrebări din culise și din comunitatea Mind Architect Premium"

    "(01:19:43) Cum punem limite unei persoane de ale cărei reacții ne temem"

    "(01:27:32) Cum sună scuzele care repară cu adevărat"

    "(01:35:50) Ce face ca un conflict să devină o lecție și nu o rană"

    1 hr 41 min
  • Raluca Anton & Magor Csibi: relația noastră cu Conflictul #S15E01

    Conflictul nu e opusul unei relații bune, ci e chiar felul în care ea crește. Paul Olteanu, Magor Csibi și Raluca Anton deschid un întreg sezon despre relația noastră cu conflictele.

    Episodul introductiv este despre conflicte acasă și la birou: de ce evităm conversațiile cu miză, unde se descarcă tensiunea pe care nu o exprimăm și ce se schimbă când mutăm focusul de la rezolvare la relație.

    Raluca Anton este doctor în psihologie și psihoterapeut specializat în terapie cognitiv-comportamentală și terapia cuplului, cu 12 ani de practică și formator pentru psihologi. Este autoarea cărților „Povestea ta are sens", „Harta relațiilor tale" și „Terapie 1 la 1 cu sinele tău" și realizatoarea podcastului „Jocurile Minții".

    Magor Csibi conduce practica de leadership și cultură organizațională la Trend Consult. A fost directorul WWF România și director executiv al WWF Coreea, iar între 2007 și 2009 a reprezentat România în Parlamentul European. Este co-autor, alături de Radu Predescu, al cărții „Bătăliile care contează".

    Raluca și Magor sunt co-autorii cărții „Înțelepciunea conflictului", despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice. Cartea se poate (pre)comanda de la editura Nemira.

    În acest episod am discutat despre:

    • De ce evităm conflictul ca popor - istoria și modelele lui Hofstede și Erin Meyer
    • Povestea personală a Ralucăi Anton și a lui Magor Csibi în relație cu conflictul
    • Diferența dintre consens și compromis și de ce contează în relații
    • Ce înseamnă vulnerabilitate reală într-o conversație dificilă
    • Conflictul interior dat de lipsa alinierii între cum vrem să fim vs. cum suntem
    • Cum arată conflictul sănătos în viața personală, în echipe și în organizații
    • Siguranța psihologică în organizații și cum duce ea la conflicte productive
    • Când merită să rămâi în conflict și când ar putea fi mai bine să pleci


    Resurse menționate în conversație:

    • Cartea Dansul furiei, de Harriet Lerner
    • Cartea Bătăliile care contează, de Magor Csibi și Radu Predescu
    • Cărțile scrise de Raluca Anton
    • Cartea Când conflictul are sens, de Gáspár György


    Intră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind Architect.


    "(00:00) Introducere și teme principale abordate în episod"

    "(02:42) De ce un sezon despre relația noastră cu conflictele"

    "(05:29) Magor Csibi & Raluca Anton: de unde ideea unei cărți despre conflicte"

    "(08:22) Evitarea conflictului în România: modelele lui Hofstede și Erin Meyer"

    "(14:07) Raluca Anton și relația cu conflictul: exemplul cu scaunul din avion"

    "(17:33) Magor Csibi: cum învățăm să evităm conflictul și consecințele pe termen lung"

    "(22:39) Unde se descarcă furia pe care nu o exprimăm"

    "(27:13) Consens sau compromis: diferența care schimbă relațiile"

    "(29:24) De ce 'conflictul este progres pe cale să se întâmple'"

    "(31:32) Ce înseamnă și cum arată vulnerabilitatea reală în conflicte"

    "(36:42) De ce apare rezistență când liderul își schimbă atitudinea"

    "(38:55) Conflictul interior dat de diferența dintre cine spun că sunt vs. cine chiar sunt"

    "(43:06) Exemple personale: cum găsești echilibrul între nevoile proprii și relație"

    "(55:57) Dezbaterea internă despre AI: decizie practică și reparație relațională"

    "(01:02:55) Ce au de câștigat organizațiile și echipele din opiniile minoritare"

    "(01:11:57) Groupthink și nevoia de diferențe și similarități în cupluri și organizații"

    "(01:17:03) Când rămâi în conflict și când e mai bine să pleci"

    "(01:22:23) Puncte forte și dificultăți în purtarea conflictelor la Magor și Raluca"

    "(01:26:43) Despre carte și despre ce urmează în următoarele episoade din sezon"

    1 hr 35 min
  • Povestea lui Mihai Covaliu: campionul olimpic care crește campioni #MI05

    Ce îi atrage, ce îi menține implicați și ce îi îndepărtează pe copii de sport? Mihai Covaliu discută cu Horia Tecău despre etapele de dezvoltare prin care trec copiii sportivi, impactul presiunii puse asupra lor și ce facem greșit când ne dorim campioni la 10 ani.

    Mihai Covaliu este campion olimpic (Sydney 2000) și mondial (Leipzig 2005) la sabie, precum și medaliat cu bronz olimpic (Beijing 2008). După retragerea din sport a fost antrenorul principal al lotului olimpic masculin de sabie, apoi președinte al Federației Române de Scrimă. În prezent, Mihai conduce Comitetul Olimpic și Sportiv Român și este la tatăl a doi scrimeri de performanță, Vlad și Amalia.

    Horia Tecău este fost jucător profesionist de tenis: campion de Grand Slam la dublu (Australian Open 2012, Wimbledon 2015 și US Open 2017), medaliat olimpic cu Argint la Rio în 2016 și fost nr. 2 mondial la dublu. El este co-fondatorul proiectului Mind•Set•Match.

    Mihai Covaliu și Horia Tecău abordează deschis mai multe subiecte majore din perspectivele de sportiv, antrenor, părinte și lider:

    • Cum a început povestea lui Mihai Covaliu cu sportul și cu scrima
    • Ce atrage și ține copiii în sport și ce îi îndepărtează
    • Care sunt momentele critice când copiii sunt cel mai aproape de a renunța
    • De ce copiii de azi vin la club cu o bază mai fragilă
    • Cum se construiește încrederea în sine înaintea unei finale olimpice
    • De ce în România mai degrabă "nivelăm performanța în jos" în sport
    • Ce lege ar da mâine dimineață în sportul românesc


    Main Ingredient este un proiect Mind•Set•Match în colaborare cu Mind Architect în care explorăm poveștile din spatele trofeelor și podiumurilor și scoatem la suprafață mindsetul și gândirea și momentele care au stat în spatele performanței vizibile din exterior - https://www.mindsetmatch.ro/

    Acest episod a fost pus în mișcare de Crivit, brandul Lidl de echipamente și îmbrăcăminte sport.

    "(00:00) Mihai Covaliu: campion olimpic, antrenor, părinte, lider"

    "(03:16) Copilăria cu cinci sporturi și baza motrică ce le lipsește copiilor de azi"

    "(07:11) Poveștile cu mușchetari, dueluri și săbii care i-au adus pe copii la scrimă"

    "(10:35) Cum a început drumul lui Mihai Covaliu în scrimă și relația cu părinții"

    "(13:04) Părinții care își susțin copiii fără să pună presiune"

    "(15:13) Cum se poate cultiva 'setea' de a câștiga"

    "(18:30) Momentele în care Mihai și Horia au vrut să renunțe și ce i-a oprit"

    "(23:34) Momentele critice în care copiii abandonează sportul și mișcarea"

    "(29:52) Presiunea rezultatelor pusă de părinți și contra-exemple pozitive"

    "(35:30) Ce a făcut Mihai diferit cu proprii copii când au început scrima"

    "(37:47) Cum te pregătești mental și emoțional pentru un meci sau obiectiv important"

    "(40:09) Planul pe 4 ani ca să-l învingă pe cel mai bun adversar al său"

    "(45:05) Cele mai dureroase înfrângeri și lecțiile luate din ele de Mihai Covaliu"

    "(50:13) Lecția care l-a ajutat pe Horia să câștige titlul la Wimbledon"

    "(56:25) Întrebări-fulger despre cariera lui Mihai Covaliu"

    "(01:03:45) Calitatea #1 a unui campion și a unui părinte"

    "(01:08:02) Trecerea de la a fi sportiv și campion la a fi părinte"

    "(01:15:12) 'Nivelăm performanța în jos': cu ce greșim în sportul românesc"

    "(01:21:50) Ce a rămas constant la Mihai în timp și puterea obiceiului de 15 minute"

    "(01:28:12) Main Ingredient: ingredientul fără de care n-ar fi ajuns aici"

    1 hr 31 min
  • Mituri și adevăruri despre traumatizarea copiilor | Diana Vasile

    Ce înseamnă cu adevărat trauma la copii și când este vorba de disconfort? Diana Bălan de la ParentED Fest stă de vorbă cu Diana Vasile de la Institutul pentru Studiul și Tratamentul Traumei (ISTT) despre granița dintre ele.

    Părinții sunt avertizați constant să nu-și traumatizeze copiii, dar între un copil supărat, un copil frustrat și un copil traumatizat există diferențe importante, iar frica de a greși ne poate face să evităm exact lucrurile de care copilul are nevoie ca să se dezvolte.

    Diana Vasile este psihoterapeut, doctor în psihologie, fondatoarea Institutului pentru Studiul și Tratamentul Traumei (ISTT) și autoarea cărții „Anatomia traumei". Lucrează de peste două decenii cu traumă, reziliență și dinamici de familie.

    În acest episod discutăm despre:

    • În ce condiții vorbim cu adevărat despre o traumă - context, resurse și trăiri
    • Ce face plecarea mamei de lângă copil să fie o sursă de reziliență, de stres (cronic) sau o traumă
    • De ce plânsul, frustrarea și stresul sunt necesare pentru dezvoltarea copilului
    • Sleep training, mersul la creșă și impactul lăsării copilului să plângă
    • Cei patru pași ai reparării relației părinte-copil după greșeala părintelui
    • De ce „întâi mă vindec, apoi fac copii" pleacă de la o premisă falsă
    • Ruperea contactului cu părintele ca adulți - când și în ce formă ajută sau dăunează
    • Importanța neputinței sănătoase pentru reglarea noastră emoțională


    Acest episod este produs și distribuit cu susținerea LIDL România și face parte din colaborarea cu ParentED Fest, cel mai mare festival dedicat parentingului de la noi din țară.


    "(00:00) Teaser"

    "(02:26) Introducere - ParentED Fest, Diana Bălan și Diana Vasile"

    "(04:02) Traumă și reparație: de ce să nu credem ce citim în Social Media"

    "(06:03) Ce este de fapt o traumă - stresul care dezvoltă vs stresul care rupe"

    "(09:15) Cum se simte și cum se manifestă trauma la copii"

    "(12:12) Plecarea mamei de lângă copil: traumă, stres sau sursă de reziliență"

    "(14:33) De ce temperamentul nu ține de educație și când îl putem observa"

    "(18:21) Cele 3 capacități de antrenat la părinți și de ce sunt ele necesare"

    "(21:34) De ce disconfortul nu e traumă și stresul e necesar în dezvoltare"

    "(26:29) De ce e sănătos să plângă copilul și ce stă în spatele lui 'plânge prea mult'"

    "(28:49) Sleep training, mers la creșă și impactul lăsării copilului să plângă"

    "(35:47) Mitul lui 'trebuie să faci ce-ți zice copilul'"

    "(37:33) Când să caute părintele ajutor - la ce comportamente să fii atent"

    "(41:06) Greșeala părintelui și cei 4 pași ai reparării relației cu copilul"

    "(48:18) Puterea legăturii părinte-copil și condițiile pentru repararea ei la orice vârstă"

    "(50:56) Cum recunoaște părintele dacă furia lui vine din propria istorie"

    "(57:26) Mitul lui 'întâi mă vindec, apoi fac copii'"

    "(01:01:19) Ruperea contactului cu părintele - când și în ce formă ajută vs dăunează"

    "(01:06:39) Care sunt principalele nevoi ale unui copil"

    "(01:08:34) Importanța neputinței sănătoase pentru reglarea noastră emoțională"

    "(01:12:26) Gând de final de la Diana Vasile pentru părinți"

    1 hr 18 min
  • Dependență digitală: cum ne slăbesc VOINȚA Social Media și telefoanele smart #DW03

    De ce simțim că nu avem destulă voință pentru lucrurile care chiar contează pentru noi, și cum putem să ne antrenăm și recăpătăm voința? Explorăm neurobiologia voinței și tenacității, modul în care telefonul și Social Media le slăbesc și cum le putem recupera.

    Paul Olteanu și Luciana Baicea pornesc de la cum funcționează neurobiologia voinței și a tenacității — cortexul cingular median anterior (AMCC), „mușchiul" care crește exact atunci când facem lucruri grele pe care nu vrem să le facem — și detaliază apoi cum anume telefonul și rețelele sociale ne slăbesc, intenționat, această capacitate.

    În acest episod discutăm despre:

    • Structura cerebrală din spatele voinței și tenacității
    • De ce voința nu ține de caracter, ci de antrenament
    • Cum ne afectează tenacitatea munca, relațiile, viața personală și dezvoltarea în copilărie
    • Cum și de ce device-urile ne erodează tenacitatea
    • Neurobiologia dependenței: dopamină și recompensă variabilă
    • Antrenament progresiv, design ambiental și alte practici care ne întăresc voința

    Resurse menționate în conversație:

    • Episodul 1 din serie, despre adopția rețelelor sociale, telefoanele smart și cele 4 riscuri fundamentale
    • Episodul 2 din serie, despre fragmentarea atenției, mitul multitaskingului și cum ne putem recâștiga atenția
    • ADN Vocațional, perseveranța ca fir roșu în poveștile lui Dragoș Pătraru, Petronela Rotar sau Victor Țăpeanu de la Cuibul Artiștilor
    • Aplicația Tozi pentru prevenirea, recunoașterea și protejarea de efectele cyberbulling -
    • Cartea The Anxious Generation de Jonathan Haidt
    • Cartea Nudge de Richard Thaler și Cass Sunstein
    • Studiul ISBRD 2026 — Fundația Vodafone, Save the Children, Ipsos - Copilărie Conectată: starea de bine și reziliența digitală a copiilor și tinerilor din Europa

    Episodul face parte din seria Digital Wellbeing, susținută de Vodafone și de Fundația Vodafone.

    "(00:00) Intro"

    "(02:27) Cadrul seriei Digital Wellbeing și de ce facem acest episod"

    "(05:46) Structura episodului"

    "(08:13) Structura cerebrală din spatele voinței și tenacității: aMCC"

    "(12:07) Marshmallow Test: dovada că voința nu ține de caracter, ci de antrenament"

    "(14:47) Autodisciplina bate IQ-ul: lecții din biografiile marilor performeri"

    "(17:59) aMCC-ul se antrenează ca un mușchi, când e greu pentru tine"

    "(19:39) Cum anume mediul digital ne slăbește în mod activ voința"

    "(23:01) Tenacitatea în viața personală: Identitate, Procrastinare și Voință"

    "(25:01) De ce procrastinarea ține de voință și de reglare emoțională"

    "(28:16) Perseverența în muncă: substratul muncii cu sens și competenței"

    "(31:15) Tenacitatea în relații: reconectarea după conflict"

    "(35:15) Joaca liberă și nestructurată crește tenacitatea și gestionarea riscului"

    "(40:23) Activitățile fără ecrane care antrenează voința copiilor"

    "(44:50) Aplicația TOZI pentru prevenirea și protejarea de cyberbullying"

    "(49:00) De ce avem nevoie de plictiseală: memoria și rețeaua implicită din creier"

    "(57:12) Cum și cât folosim ecranele contează cel mai mult"

    "(59:54) Aplicațiile tip cazino și impactul lor după vârstă"

    "(01:07:02) Ce se schimbă în creierul adult după 20 de minute de scrolling"

    "(01:09:14) Cel mai amplu studiu pe creierul copiilor și adolescenților"

    "(01:12:50) Primul smartphone înainte de 13 ani: ce arată datele"

    "(01:14:49) Neurobiologia dependenței, adaptare hedonică și autoplay"

    "(01:17:31) Creatorii de conținut online și abordarea PAS (Problem - Agitate - Solution)"

    "(01:19:20) Cum ni se recalibrează pragul de stimulare"

    "(01:22:59) Nu e lipsă de voință, e proiectat așa"

    "(01:28:09) Cum ne recâștigăm voința: antrenamentul progresiv"

    "(01:30:14) Design ambiental și choice architecture (Thaler & Sunstein)"

    "(01:34:02) Fricțiunea ca instrument în schimbarea comportamentului"

    "(01:37:19) Practici care antrenează aMCC-ul"

    "(01:41:56) Cum te aperi de impactul negativ al aplicațiilor și Social Media"

    "(01:47:21) Recomandările lui Jonathan Haidt pentru părinți"

    "(01:51:17) Exemplu de reguli în familie și limite de timp"

    1 hr 58 min

About Mind Architect

From the publisher's feed

Mind Architect este un ecosistem de învățare, cunoaștere de sine și dezvoltare personală fundamentat în știință.

More shows like Mind Architect

The Diary Of A CEO with Steven Bartlett by DOAC

The Diary Of A CEO with Steven Bartlett

8,301 Listeners

George Buhnici | #IGDLCC by George BUHNICI

George Buhnici | #IGDLCC

25 Listeners

On Purpose with Jay Shetty by Perfect Strangers

On Purpose with Jay Shetty

27,977 Listeners

Istoria României by Călina

Istoria României

18 Listeners

Vorbitorincii-Baricade-Leaders by Catalin Striblea, Radu Paraschivescu, Radu Naum

Vorbitorincii-Baricade-Leaders

11 Listeners

Podcastul de Filosofie by Octav Eugen Popa

Podcastul de Filosofie

2 Listeners

Podcastul lui Damian Draghici by Damian Draghici

Podcastul lui Damian Draghici

6 Listeners

Acasa La Maruta by Catalin Maruta

Acasa La Maruta

8 Listeners

Good Inside with Dr. Becky by Good Inside

Good Inside with Dr. Becky

4,516 Listeners

The Mel Robbins Podcast by Mel Robbins

The Mel Robbins Podcast

19,058 Listeners

The AI Daily Brief: Artificial Intelligence News and Analysis by Nathaniel Whittemore

The AI Daily Brief: Artificial Intelligence News and Analysis

681 Listeners

Știrile Recorder by Știrile Recorder

Știrile Recorder

3 Listeners

VORBA LU' JORGE by Jorge

VORBA LU' JORGE

0 Listeners

Eu cu cine gândesc? - Podcast de istorie și filozofie cu Theodor Paleologu și Răzvan Ioan by Casa Paleologu

Eu cu cine gândesc? - Podcast de istorie și filozofie cu Theodor Paleologu și Răzvan Ioan

0 Listeners

Jocurile Minții by Raluca Anton

Jocurile Minții

0 Listeners