CEO Podcast

30 let a 16.000 lidí pomáhá. 

Miliarda pro hospice, umírající, humanitární pomoc.

Domácí péče pomáhá zdravotně, psychicky umírajícím a rodině.

Finančně domácí hospicová péče stojí cca ¼ oproti LDN.

Výstavba velkých zařízení je nesmyslná.

Oblečení, i roztrhané patří do sběrných kontejnerů jak pro potřebné, tak i pro recyklaci.

Firmy se mohou zapojit se zaměstnanci v dobrovolnických pracích, darovat vybavení i peníze.

Kiss the ring: ve Francii pocta a v Anglii .....

poslechněte si radši v podcastu.

Green deal:

v úsporách energií je výrazně vyšší potenciál než v ekologické výrobě.

Ušetřete tak až 80% energií.

Bez udržitelného přístupu k podnikání

v budoucnu nezískáte úvěr a

ani mladé zaměstnance.

Děti jsou turisté, kteří se ptaji na cestu

Schneider neni na baterky.

Jak se pracuje v Londýně a specifika britské kultury.

Irsko neni Británie.

Krizový management.

Jak zachránit rezidenční trh a nezkrachovat.

Máte komplikovanou bonusovou strukturu pro odběratele?

Zjednodušte ji!

Pokora, Ke stejnému cíli lze dojít vice cestami

Více podporujme jakykoliv pohyb dětí.

Při vrcholovém sportu se dá vystudovat VŠ, MBA a zlepší i vykon ve sportu.

Leadership ve sportu a v businessu

Chybí systémová podpora sportování dětí.

Sport je o týmové spolupráci

Víno může být koníček i zabíjet.

Z účetní firmy je IT firma.

Proč neprodávat vlastní firmu a natož cizím investorům.

Modely, jak expandovat do zahraničí.

Buďme úspěšní a prospěšní.

Způsob utrácení peněz definuje náš budoucí svět.

Kvalita lidských vztahů je podstatou lidského zdraví a štěstí.

Láska a strach.

Nehrajte si na někoho, kdo nejste.

Měla jsem se narodit jako sociální pracovník.

"Adoptovala" jsem 4 Afričany a založila jsem Nadační fond pro podporu samoživitelek a postižených dětí.

Chcete růst rychleji než konkurence? 

Bavte se s leadery dalších progresivních firem.

Brzy dostanete zásilku do kufru vašeho auta.

Jak snižujeme uhlíkovou stopu a podporujeme udržitelnost? 

Věřím více vodíku než elektrice.

Nejúspěšnější firmy vždy mají strategii usnadňovat zákazníkům život.

Index kvality/spokojenosti by měl nahradit index růstu HDP.

Digitální firmy potáhnou ekonomiku ČR.

Jak expandovat do ciziny.

Budujte tým tak aby se doplňoval. 

Jiná energie, jine dovednosti.

Začněte startup jen pokud máte Jokera a buďte připraveni, že to bude bolet.

Konec IVR, nahradí je voicebot.

NPS s robotem funguje lépe než osobní telefonát.

Jak ziskat za zakaznika ČSOB nebo Allianz.

Startupy málo naslouchají co klienti chtějí.

3x týdně jezdil 260 km za učitelem češtiny.

Základ úspěchu je postoj:"nic není problém"

50% musíte na max a 50% je štěstí.

Brzy bude mit každý svého voicebota, který mu objedná kadeřníka i řekne vtip.

Skydiving, zpěv a karate

Skáču z nebe, ale dronům budoucnost nevěštím

Máte nápad, neváhejte a podnikejte

Investory není problém získat

Dávkujte inovaci a drsně vybírejte kdy a co zlepšovat.

Když záplatujete, můžete firmu za 2 roky zadřít

Rozdíl v kultuře podnikání v několika evropských zemích.

Na co jste zvyklí v ČR neplatí jinde a může to být důvod proč vaše pobočka neprosperuje nebo krachuje.

Kdo bude pracovat na stavbách?

Z čeho budeme stavět za 25 let když dojde přírodní kámen?

Ekologické chování a udržitelnost je samozřejmost a týká se každého.

David Bystrzycki, CEO Roier,. ex.CEO Homecredit

Jak najít odvahu z teplé židle CEO odejít a začít se startupem?

Máte obavy? 

Tak rovnou do nich. 

Jinak tam zůstanou navždy.

Přestože David sám investuje, tak do jeho startupů chce také investory. 

Proč?

Kellner neustále chtěl zásadní změny a nápady.

Business je jako tým navázáný na lano při chůzi na ledovci. 

Rychlost a úspěch je o spolupráci a o nejslabším článku.

Největší fuckup je se o sebe nestarat. 

Pak nemáte energii.