生成AIの進化が加速する中、あえて文章やコードを書かない「単純なAI」がAPIを一時停止させるほどの反響を呼んでいる。高コストな最新モデルに過剰依存する現状に、私たちは本当に追いつけているのだろうか。AI同士の会話で消費されるトークンの無駄を省き、巨大企業へのM&Aを前提としたスタートアップの生存戦略を深掘りする。

フィットネス市場が拡大する一方で、格安ジムの倒産が前年比160%増という異例の事態。あえて会員数を25万人減らしながらも、利益をV字回復させたチョコザップの裏側には何があるのだろうか。退路を断って市場を制圧する、圧倒的な経営トップのコミットメントを深掘りする。

平日150回、一度も休まず配信してきた本番組の特別編。ニュースを追い続けて見えた、毎回戻ってくる6つの問いを振り返ります。

・顧客を持つ側か、作る側か・インフラで儲けるか、サービスで儲けるか・値上げできる会社の条件・一次情報とファクトの扱い方・IPとブランドのつくり方・AI時代の人材と時間

番組の裏側、ニュースをAIで探さない理由、数字を「質問の入り口」として使う意図についてもお話しします。

ピーク時から121万台減少し、各社の撤退が相次ぐ自動販売機市場への挑戦。なぜスターバックスは、155円から240円という強気の価格設定で専用自販機を展開するのか。飲料を売るだけの箱から脱却し、街中をブランド接点へと変える複合型のビジネスモデルを深掘りする。

テクノロジーが進化するほど人間が退化していく、皮肉な現代のリアル。セルフレジ等のIT化で効率化を極めるマクドナルドは、なぜ「ハンバーガー大学」でのアナログな人材育成に投資し続けるのだろうか。機械化で浮いた時間を人間にしかできないサービスへ転換し、AI時代を生き抜くための働き方のヒントを深掘りする。

2027年中に完全無人タクシーの運行を目指す、GOとWaymo、日本交通によるパートナーシップ合意の波紋。若手ドライバーを好待遇で採用する業界が、なぜAIによる無人化を急ぐのか。イノベーションが既存の仕事を奪う中、働き手が生き残るために見つけるべき「役割の再定義」を深掘りする。

AIが自らルールを破壊し、最適解を導き出す時代の幕開け。開発トップが訴えるAI開発減速の裏には、ハギングフェイス事案が示す"制御不能の恐怖"と、国家間の覇権争いが存在する。企業がAI導入を迫られる中、私たちはこの不可逆な進化とどう向き合うべきかを深掘りする。

なぜエルメスは営業利益率40%超えを維持できるのか。ECや広告を徹底排除したゴヤールの躍進にも触れながら、意図的な供給制限と垂直統合が生み出す圧倒的な資産価値のメカニズムを解説する。流行に依存せず普遍的なブランドを築くための、中長期的な生存戦略を探る。

過去の常識であった「35歳転職限界説」が崩壊し、40代以上の転職者が急激に増加している理由とは何か。年収が下がるケースが多いにも関わらず、市場がミドル層を求める背景や、AI活用によるスキル拡張のリアル。年齢という枠組みを越え、次なるキャリアの最適解を見極めるためのヒントを解説する。

クールジャパンが540億円もの巨額損失を出した背景には、何があるのだろうか。選択と集中で世界市場を開拓した韓国エンタメ産業との対比から、日本企業が直面する人口減少時代における生存戦略のリアル。内需依存を脱却し、海外の需要を狙う「外需グローバル」への転換点を深掘りする。