O livro “Pai Rico, Pai Pobre” conta a história de Robert Kiyosaki e seu amigo Mike. Robert era filho de um professor universitário, que tem o privilégio de ter a orientação de dois pais, um rico e outro pobre. O pai rico que chamamos é pai de seu amigo Mike, e o pai pobre é seu pai, um homem muito instruído e inteligente. Ambos homens influentes e bem sucedidos em suas carreiras, embora um sempre com dificuldades financeiras. 

Abordando o tema "como ganhar dinheiro e conseguir a liberdade em todos os sentidos da vida" no livro são discutidos vários aspectos para conseguir a liberdade financeira.

Todos as pessoas capacidade para se tornar investidores. E, por que isso não ocorre?

A principal causa á a falta de autoconfiança e conhecimento.

Vem ouvir o podcast e entender um pouco mais em como desenvolver a capacidade de avaliar e assumir riscos.

Nas últimas décadas em que vivemos, o pensamento sobre a forma de sobreviver tem mudado cada vez mais, estamos em uma constante busca por tentar achar um sentido para o que fazemos e também o por que o fazemos, seja no trabalho, no meio acadêmico ou até mesmo em questões pessoais. Afinal, talvez esteja me arriscando em dizer, mas, qual o sentido de viver sem ter ao menos um propósito ou uma direção em nossas vidas? Realmente estamos satisfeitos com o que fazemos? Quando nos deparamos com as respostas dessas perguntas sempre temos uma insatisfação, pelo menos na maioria dos casos.

Normalmente, quem inicia uma jornada de desenvolvimento pessoal passa por inúmeras fases e desafios que podem afetar mais ou menos seu estado emocional.

Mas uma coisa é inegável, vamos nos deparar com inúmeras outras pessoas que também estão em suas jornadas particulares, e também estão sendo mais ou menos afetadas por isso.Saber lidar consigo mesmo e conseguir conviver bem com todos a sua volta nem sempre é uma tarefa fácil.

Quando entendemos que cada pessoa vive seus dilemas particulares e tem seu jeito de ver a vida e interpretar as experiências de acordo com o seu repertório, fica mais fácil nos relacionarmos de maneira mais leve. E a forma como nos conectamos uns com os outros é uma das mais poderosas chaves para que isso aconteça.

Por mais que o autor escreveu o livro direcionando para relacionamentos amorosos, ele pode facilmente ser aplicado na vida profissional. As 5 linguagens do amor ou as 5 linguagens de valorização pessoal têm um papel fundamental em nossas vidas, pois, quando usadas adequadamente, viabilizam conexões mais profundas, que geram melhores resultados e integram verdadeiramente as pessoas.

Ficaram curiosos? Vem ouvir!

A partir do momento em que uma pessoa se coloca para conversar com outra e presta atenção na sua fala, está demonstrando um interesse verdadeiro pelo assunto e, acima de tudo, pela mensagem que está sendo dita, isso é escuta ativa.

A escuta ativa é uma das práticas que mais colaboram no processo de comunicação em sua totalidade, trazendo mais produtividade e entendimento para todas as nossas relações.

A escuta ativa também é compassiva no sentido de que ali, diante de nós, existe alguém que quer dar a sua opinião, ou a sua visão, sobre determinado assunto. Por isso, no momento em que escutarmos essa pessoa, precisamos mostrar por ela certa compaixão.

Uma boa forma de fazer isso é adiar o julgamento sobre o que está sendo dito, aceitando opiniões eventualmente contrária a sua e ouvindo a história que está sendo contada.

Continua aqui, vem ouvir, entender um pouco mais a respeito e claro, praticar!

Você foi selecionado para a tão esperada entrevista, uhuuuu!!

E agora, como me portar? O que posso ou não dizer?

Não tem fórmula mágica, mas sempre tem algumas dicas que podem te ajudar.

Vem ouvir!!!

PARTE 2 - Feedback.

Feedback trata de como a gente conta para a outra pessoa o que está achando sobre as ações dela. Note uma coisa importantíssima: feedback nunca é sobre a pessoa, é sempre sobre o que ela faz. Pode parecer bobagem, mas esse detalhe faz toda a diferença.

Mais do que dar feedbacks, a gente devia mesmo é aprender a recebê-los. Como a nossa cultura é cheia de colocar panos quentes nas coisas, a maioria das pessoas não está preparada para receber críticas. Elas sempre interpretam como um ataque pessoal e desperdiçam uma maravilhosa oportunidade de crescer por causa do choque.

Quer entender melhor? Tá esperando o quê? Booora ouvir.

Feedback trata de como a gente conta para a outra pessoa o que está achando sobre as ações dela. Note uma coisa importantíssima: feedback nunca é sobre a pessoa, é sempre sobre o que ela faz. Pode parecer bobagem, mas esse detalhe faz toda a diferença.

Mais do que dar feedbacks, a gente devia mesmo é aprender a recebê-los. Como a nossa cultura é cheia de colocar panos quentes nas coisas, a maioria das pessoas não está preparada para receber críticas. Elas sempre interpretam como um ataque pessoal e desperdiçam uma maravilhosa oportunidade de crescer por causa do choque.

Quer entender melhor? Tá esperando o quê? Booora ouvir.

Ahhh, o episódio ficou tããão bacana, me empolguei e falei demais, então foi necessário dividir em parte 1 e 2, ok?!

Hoje no Ceriollicast, temos o resumo do livro: O milagre da manhã.

Hal Elrod mostra, através de um método simples e eficaz, como você pode criar a sua vida extraordinária – antes das 8 horas da manhã.

O milagre da manhã vai permitir que você alcance níveis de sucesso nunca antes imaginados, tanto na sua vida pessoal como profissional, superando suas autolimitações e alcançando tudo o que você deseja.

O milagre da manhã fará com que você consiga desenvolver ao máximo o seu potencial, desafiando as dificuldades e construindo novas possibilidades de sucesso.

Minha crítica ao livro é que ele gasta muito mais páginas tentando te convencer do quanto isso vai transformar sua vida do que dizendo de fato o que você precisa fazer. Eu não quero fazer a mesma coisa aqui, e é o que eu disse no começo: no fundo, todo mundo sabe que acordar mais cedo pra conseguir manter alguns hábitos de desenvolvimento pessoal vai ser bom pra você. Pronto. Não é física quântica (Fonte:deliciadeblog).

Agora quais hábitos são esses e como fazer pra adotá-los de forma mais tranquila, é que é o conteúdo que importa. Mas antes de elencá-los, um adendo: o tempo que você dedica ao seu Milagre da Manhã é pessoal, e só você vai saber o quanto você quer e pode fazer (Fonte:deliciadeblog).

Por que trememos, suamos frio e ficamos nervosos em apresentações profissionais?

Falar em público é um dos maiores medos dos seres humanos. Em 2015, o jornal britânico Sunday Times entrevistou 3 mil pessoas no Reino Unido para ouvir os seus maiores receios. Falar em público foi a resposta de 41% dos entrevistados, superando a apreensão de ter problemas financeiros (22%) e até mesmo o medo da morte (19%).

Quando o nervosismo não atrapalha o desempenho da apresentação, não há problemas. Todos se preocupam, em certa medida, em ter uma boa performance. Até mesmo Steve Jobs, considerado um dos melhores palestrantes da história. Em 1978, quando soube que a entrevista que estava prestes a fazer seria transmitida para toda a cidade de Nova York, o empresário ficou tão nervoso que disse que vomitaria a qualquer momento.

Como sempre digo, o nervosismo acontece pelo simples fato de não estarmos acostumados a determinas práticas, nesse caso, falar em público.

Continua comigo aqui no podcast e ouve as dicas que eu trouxe.

Por que algumas empresas e pessoas são mais lucrativas, admiradas e mais inovadoras do que as outras? Por que algumas pessoas e empresas despertam uma grande lealdade por parte dos outros?

Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que inspira as empresas e pessoas a darem o melhor de si em favor de uma causa expressiva – o porquê.

Vem ouvir o podcast sobre esse livro que certamente vai te inspirar.