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Que mulher é essa Braseeeel?
Uma conversa linda com Néia Sanches, a Néia da Prime Magazine, abriu as portas da sua casa para me receber, assim como sua história.
Um bate papo incrível, com muita risada e emoção também.
Néia compartilhou sua visão de gestora, contou como foi o início de sua trajetória com a Prime Magazine e também a emocionante história do biscuit...ficou curioso?
Então vem se encantar também.
Você gosta do nosso conteúdo? Então compartilha o episódio com outras pessoas ou envia para os amigos que precisam ouvir esse assunto, dessa forma, nos ajudará a crescer no universo da podosfera.
Lembrando que esse episódio também está disponível em vídeo, no YouTube, no canal Diana Ceriolli.
Ouve e marca a gente #ceriollicast ou @dianaceriolli para marcarmos você nos stories (dessa forma, também podemos saber o que você mais gosta de ouvir em nossa plataforma).
Tem sugestão de alguém que tenha uma trajetória incrível e merece ser contada no Ceriollicast?! Me envia no direct 😉 ou no e-mail [email protected]
Um modelo de pensamento para reverter as crises a seu favor. E que pode ajudar a melhorar o seu comportamento diante de pressão das situações inesperadas.
O que diferencia um líder? Na maioria das vezes, o que está por trás das chamadas "habilidades de liderança" são formas específicas de pensar e de agir; um jeito próprio de ver o mundo e atuar sobre ele. Por isso mesmo, o comportamento de liderança pode ser treinado e aprendido a partir de certos "modelos de pensamento", ou dicas precisas sobre como encarar os fatos do dia a dia – seja no trabalho ou na vida pessoal.
Quer entender do que se trata o termo antifrágil?
Ouça o podcast e não perca as sugestões de mudanças de comportamento para colocar em prática hoje mesmo.
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Tem sugestão de alguém que tenha uma trajetória incrível e merece ser contada no Ceriollicast?! Me envia no direct 😉 ou no e-mail [email protected]
Danieli Silvestre Vieira da Silva, a Dani da Alecrim.
Vem conhecer a trajetória dessa empreendedora de 33 anos, cheia de carisma e empatia.
Sua história tem grandes lições de resiliência e muita fé.
Ficou curioso? Bora ouvir nossa conversa e se emocionar com a gente.
Lembrando que esse episódio também está disponível em vídeo, no YouTube, no canal Diana Ceriolli.
Ouve e marca a gente #ceriollicast ou @dianaceriolli para marcarmos você nos stories (dessa forma, também podemos saber o que você mais gosta de ouvir em nossa plataforma).
Tem sugestão de alguém que tenha uma trajetória incrível e merece ser contada no Ceriollicast?!
O autor Charles Duhigg divide o livro em três partes: na primeira tratando dos hábitos e das rotinas das pessoas; na segunda abordando os hábitos das empresas e das grandes organizações; e, por fim, os hábitos sociais. Como forma de atestar seus argumentos, o autor apresenta diversas pesquisas bem interessantes.
Com o objetivo de entender como funcionam os hábitos, o autor buscou estudar os cérebros, encontrando, assim, padrões, vistos após análises: mesmo após sofrer com problemas de saúde, algumas pessoas mantinham hábitos os quais não eram possíveis serem explicados por meio da lógica. Para entender esse padrão, Duhigg mostrou um estudo realizado no final do século XX pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT), no qual descobriram um ciclo neurológico em todos os hábitos, denominado como o Loop do Hábito.
Pode não fazer sentido, mas se não fosse pelos hábitos, toda vez que uma pessoa entrasse para dirigir um carro, por exemplo, ela teria que começar tudo novamente, como se fosse a primeira vez. O hábito é sua capacidade de operar no piloto automático, realizando atividades complexas sem a necessidade de comportamentos conscientes.
Quer entender mais?
Vem ouvir o áudio desse resumo que ficou topzera!
Adolfo César Batista, contador, administrador, professor, auxiliar de pastor, presidente do CDL e membro do CRC (ufa!) inspiração para muitos, pelo profissionalismo, ética, conduta e compartilhamento de saber.
Veio do PR para Rondônia ainda criança com a família e se estabeleceu em Pimenta Bueno.
É gestor da Master Contábil, escritório de Contabilidade e Consultoria Empresarial.
Não perca tempo e dá o play na história do Adolfo, onde ele deu uma aula de gestão e planejamento.
Lembrando que esse episódio também está disponível em vídeo, no YouTube, no canal Diana Ceriolli.
Neste livro, a autora Brené Brown trata de assuntos que costumam ser evitados como vulnerabilidade, vergonha, medo e imperfeição. Com seu texto, Brown busca mostrar ao leitores que a vulnerabilidade não é uma fraqueza, mas sim a melhor definição de coragem.
Quando fugimos de emoções complicadas como medo e decepção também nos fechamos ao amor, aceitação e criatividade, por isso Brené nos convida a entender a causa dos nossos medos, anseios, fugas, como também nos apresenta o quantos somos imperfeitos a fim de que tenhamos uma vida plena.
A grande mensagem do livro é que não podemos nos submeter à escravidão de buscar sempre a perfeição. Para estar bem e viver uma vida com plenitude devemos aceitar a nós mesmos e compreendermos que somos frágeis e imperfeitos.
Vem ouvir o resumo e se permita entender que a busca incessante pela perfeição pode ter consequências negativas.
Hoje o bate papo foi com a linda Amanda Veche.
Bem-humorada, inteligente, meeega simpática e com uma anergia contagiante, contou sua trajetória e ainda deu dicas para fazer vídeos nos stories.
Vem conhecer um pouco mais sobre o mundo da beleza nesse podcast que está incrível!
Geise Silva, designer de sobrancelhas em Pimenta Bueno, contou sua história que é cheeeeia de sonhos, dedicação, estudo e MUITA determinação.
Foco é para poucos e definitivamente ela tem!
Reconhecimento e valorização não chega para qualquer um...ficou curioso?
Dá o play e vem ouvir as dicas incríveis dessa mulher incrível.
Ajude as pessoas a alcançarem todo o seu potencial. Flagre-as fazendo alguma coisa certa.”
Essa é a primeira frase que você encontra ao abrir o livro O Novo Gerente-Minuto (edição atualizada do best-seller O Gerente-Minuto). Esse pequeno, porém, poderoso livro teve sua primeira edição lançada em 1981 e conta com mais de 15 milhões de exemplares vendidos.
A motivação da equipe está totalmente vinculada a percepção dos resultados alcançados. Quando o funcionário não sabe os resultados das tarefas executadas a motivação é muito baixa. Adaptando o exemplo dado no livro, é como jogar boliche de olhos fechados. Rapidamente vai perder a graça se você não souber quantos pinos está derrubando. Você pode até ouvir o barulho dos pinos caindo, mas quantos pontos você fez? Qual é a graça e motivação de jogar um jogo que você não sabe onde deve chegar, qual o caminho a seguir e quantos pontos deve fazer?
Mude seu mindset: Ao invés de flagrar as pessoas fazendo coisas erradas, flagre-as fazendo coisas certas!
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