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過信を招くダニング＝クルーガー効果や認知の閉鎖性は学びを阻害します。原因はメタ認知不足や脳の省エネです。打破には想起や要約等の出力で無知を自覚し、曖昧さに耐える力や知的謙遜を持ち「知らないふり」で学ぶ姿勢が肝要です。

https://note.com/tokiha72209/n/nbdc9ff8a0429?sub_rt=share_sb

https://youtu.be/Fti_e-0ZVDU

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過信を招くダニング＝クルーガー効果や認知の閉鎖性は学びを阻害します。原因はメタ認知不足や脳の省エネです。打破には想起や要約等の出力で無知を自覚し、曖昧さに耐える力や知的謙遜を持ち「知らないふり」で学ぶ姿勢が肝要です。

https://note.com/tokiha72209/n/n2b413f4e2fa4?sub_rt=share_sb
https://youtu.be/m1M2acgtq-0

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介護現場の疲弊を防ぐには、評価基準を自分に移す「内的評価軸」の確立が不可欠です。相手の感情と自分の課題を分離し、制御可能な「影響の輪」に集中しましょう。小さな自己決定を積み重ね、儀式で役割を脱ぎ捨てます。自分の行動を自ら認定することが、心の主導権を取り戻す唯一のルートです。

https://note.com/tokiha72209/n/nffa10b39623a?sub_rt=share_sb

https://youtu.be/tnT34i9s2_U

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認知症ケアの核心は本人の尊厳と人間らしさを尊重することです。ユマニチュードの4つの柱、個別性を重視するパーソンセンタードケア、感情を受容するバリデーションを通じ、満たされない欲求を捉え深く共感します。これらにより不安を解消し、QOL向上と確かな安心感を構築します。
https://note.com/tokiha72209/n/n69d5aa9b9b34?sub_rt=share_sb

https://youtu.be/vEXuF_1gYAg

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認知症ケアの核心は本人の尊厳と人間らしさを尊重することです。ユマニチュードの4つの柱、個別性を重視するパーソンセンタードケア、感情を受容するバリデーションを通じ、満たされない欲求を捉え深く共感します。これらにより不安を解消し、QOL向上と確かな安心感を構築します。

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認知症ケアの核心は本人の尊厳と人間らしさを尊重することです。ユマニチュードの4つの柱、個別性を重視するパーソンセンタードケア、感情を受容するバリデーションを通じ、満たされない欲求を捉え深く共感します。これらにより不安を解消し、QOL向上と確かな安心感を構築します。

https://note.com/tokiha72209/n/n88c5416a4e94?sub_rt=share_sb
https://youtu.be/VQUYx_FkrTs

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https://note.com/tokiha72209/n/n41372ef107df?sub_rt=share_sb

https://youtu.be/ja7MbcVJhu8

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