Como ter mais atenção (plena) e concentração usando dicas simples no seu dia a dia.

Essa aula faz parte da série INNER SKILLS com o Prof. Marcelo de Elias A aula tem duração de 40 minutos e ajudará você a perceber a importância dessas habilidades para os bons resultados profissionais e, além disso, ter várias dicas e ideias práticas de como melhorar a sua atenção e concentração.

Pegue o caderno e a caneta e venha para nossa aula na "Universidade da Mudança". 

Conheça mais o professor em: http://marcelodeelias.com.br/

"A diversidade cognitiva é a inclusão de pessoas com diferentes formas de pensar, diferentes pontos de vista e diferentes conjuntos de habilidades em um grupo"

Quando alguém confrontar a sua ideia, fique feliz" Não é simples para um líder pensar dessa forma, mas tal situação é motivo de celebração. Ter alguém com visões diferentes é imprescindível para chegarmos à sinergia.

Quanto mais pessoas estiverem pensando de maneira diversa, maior a probabilidade do projeto ser completo, pois, nem sempre, conseguimos sozinhos avaliar todos os riscos, falhas e oportunidades. Daí a importância de celebrar as diferenças e ter isso como um caminho para a inovação.

E quais são as barreiras a essa celebração das diferenças e consequentemente à sinergia e inovação? As mais comuns são o medo, a reatividade, a insegurança, a necessidade de poder e o preconceito. Mas, sem dúvida, o maior de todos os impeditivos à celebração das diferenças é o julgamento.

  Saiba mais sobre MARCELO DE ELIAS aqui: www.marcelodeelias.com.br

Não podemos negligenciar a importância da inovação na vida e nos negócios. O pensamento inovador precisa sinergia e celebração das diferenças para gerar soluções “divergentes e convergentes”. Mas será que estamos abertos para ouvir o diferente? Ser vulnerável e dar atenção às ideias "estranhas"? Dedicar tempo para compreender com empatia os desejos e necessidades de quem pensa diferente de mim? Responder essas perguntas pode determinar os caminhos e escolhas de uma vida mais produtiva, justa e diversa.

O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br

Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: [email protected] 

Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.

Bora mudar?

Adote o comportamento que você deseja, diminua-o, descubra de que maneira ele se encaixa naturalmente em sua vida e cuide dele para que de desenvolva.

Essa é a ideia central do MICRO-HÁBITO, uma metodologia criada por BJ Fogg que reduz a sua dependência da motivação ou força de vontade. Por esse caminho, você tem muito mais sucesso de incorporar novos hábitos em sua vida.

COMEÇAR PEQUENO PERMITE QUE VOCÊ COMECE AGORA!

Boramudar com os Micro-Hábitos?

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Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.

Bora mudar?

Talvez você já tenha ouvido falar nas Hard Skills e Soft Skills.

Mas você já percebeu que muitas pessoas tentam desenvolver essas competências e nem sempre conseguem? Será que o problema não seria mais “interno”?

Quero falar sobre as INNER SKILLS, você sabe a diferença?

Hard Skills são as Habilidades mais técnicas, como o domínio de uma ferramenta. Soft Skills são habilidades sociocomportamentais, como trabalhar em equipe.

As Inner Skills são as habilidades interiores ou intrapessoais. É a partir delas que conseguimos impulsionar as outras. O assunto é novo no mundo e praticamente ninguém no Brasil fala delas como “habilidades do negócio”. Para tentar ajudar eu trouxe esse assunto no nosso CHANGECAST.

Sua empresa está preocupada em desenvolver as Inner Skills nas pessoas? E você, como está nesse quesito?

Em um mundo que muda rápido e as pessoas assumem um papel cada vez mais protagonista nos resultados, entender essa mudança na forma de ver as “skills” é necessário.

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Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.

Bora mudar?

Mudar de emprego é um desejo de muitas pessoas. Você sabe como deve agir com o seu chefe atual quando surgir outra oportunidade?

Nesse episódio o MARCELO DE ELIAS, um dos maiores especialistas em mudanças do Brasil, vai te apresentar dicas de como mudar de emprego e deixar as portas abertas atrás de você. 

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Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.

Bora mudar?

Mudar hábitos não é fácil, mas, se seguirmos "roteiros" equivocados, fica mais difícil ainda!

Na hora de implementar os novos hábitos, alguns erros são muito frequentes e  prejudicam o processo de mudança. Muitos desses erros são tão fortemente difundidos como eficazes que o senso comum faz com que acreditemos que estejam certos.

No episódio de hoje do CHANGECAST vamos abordar a segunda parte de um assunto iniciado no episódio anterior. Trataremos sobre outros 5 erros comuns que são verdadeiros "mitos" quando o assunto são as mudanças comportamentais.

Nele, o professor e palestrante Marcelo de Elias, especialista em mudanças, vai te dar dicas muito poderosas para impulsionar seu processo de mudança pessoal.

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Bora mudar?

É desafiador, eu sei! Mudar hábitos não é fácil, mas, se seguirmos "roteiros" equivocados, fica mais difícil ainda!     

Na hora de implementar os novos hábitos, alguns erros são muito frequentes e  prejudicam o processo de mudança. Muitos desses erros são tão fortemente difundidos como eficazes que o senso comum faz com que acreditemos que estejam certos.     

No episódio de hoje do CHANGECAST vamos abordar 5 erros comuns que são verdadeiros "mitos" quando o assunto são as mudanças comportamentais.     

Nele, o professor e palestrante Marcelo de Elias, especialista em mudanças, vai te dar dicas muito poderosas para impulsionar seu processo de mudança pessoal.                               

O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br                    

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Bora mudar?