Die Welt spielt verrückt und man muss selbst einen kühlen Kopf bewahren. Angeblich soll Ambiguitätstoleranz dabei helfen. Was ist das? Und was ist meine Meinung dazu?... Hör rein!

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Echte Massnahmen statt Feigenblatt-Aktionen. Das fordert die Gen Z und übt damit auch Druck aus. Was wird gefordert und was sind die Folgen?... Hör rein!

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Viele Führungskräfte trauen sich nicht, neue Wege zu gehen und alte Zöpfe abzuschneiden. Warum? Wo das herkommt und was die Folgen sind... Hör rein!

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Wir brauchen neue Ideen und Wege! Wir müssen diese dann umsetzen und zum Erfolg führen! Aber wie? Damit beschäftigt sich Innovationsmanagement. Was das ist und was dabei alles schief gehen kann... Hör rein!

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KI wird viele Veränderungen und eben auch viele neue Anforderungen mit sich bringen. Das heißt, die Mitarbeiter müssen neue Fähigkeiten entwickeln. Was tut sich aktuell? Und was müsste sich tun? Hör rein!

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Ich werde häufig im Jahr als Redner gebucht. Die wenigsten Kunden machen sich allerdings Gedanken, wie es danach weitergehen soll. Wie bleibt der Stein im Rollen? Meine Sicht auf dieses Thema erfährst Du heute. Hör rein!

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Diversität ist doch so ein „weiches" Thema. Was bringt das schon wirklich... Ich habe mich mal auf die Suche nach belastbarem Material gemacht. Hör rein!

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Zweidrittel der Führungskräfte fühlen sich laut einer Studie erschöpft. Besonders betroffen sind Frauen und junge Führungskräfte. Woran liegt das? Und was könnten Lösungen sein? Hör rein!

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Akzeptanz ist ein extrem wichtiger erster Schritt bei Veränderung. Allerdings braucht es eine Trennschärfe, was zu akzeptieren ist und was beeinflussbar. Diese fehlt aktuell des Öfteren bei Verantwortlichen. Was sind die Folgen? Hör rein!

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Kostensenkung hat vielerorts aktuell eine hohe Prio. Filialnetz optimieren, Bereiche zusammenlegen, Führungsebenen rausnehmen... Alles Veränderungen mit einer hohen Intensität aber wenig Fortschritt. Was sind die Folgen? Hör rein!

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