Change Mindset

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By Sebastian WächterBusinessManagement
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Change Mindset episodes

  • #47: Dünnes Eis – Feedbackgespräche in Veränderungsprozessen!

    Das Gegenteil von gut ist häufig gut gemeint. Das erlebe ich immer wieder, wenn ich Feedbackgespräche in Veränderungsprozessen begleite. Hier gibt es viele Fallstricke und Fettnäpfchen, in die es zu beachten gilt... Aber gibt es einen Königsweg? Das erfährst Du in dieser Podcast Folge. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast "CHANGE MINDSET" findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    18 min
  • #46: Akzeptanz – Die Voraussetzung für Veränderung!

    Wegschauen, leugnen, abstreiten oder in den Widerstand gehen, das ist Gift für einen erfolgreichen Veränderungsprozess. Doch das ist oft die Realität in vielen Unternehmen, denn es fehlt vor allem an einem: Akzeptanz! Wie wir die Akzeptanz erhöhen können, erfährst Du in dieser Podcast Folge. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast "CHANGE MINDSET" findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    18 min
  • #45: Konflikte vermeiden – Aus Betroffenen einfach Beteiligte machen

    Wie schaffen wir es gleich zu Beginn eines Veränderungsprozesses, Widerstand und Konflikte zu vermeiden? Ganz einfach: Indem wir die Betroffenen mit ins Boot holen und aus ihnen Beteiligte machen... Wie das geht, erfährst Du in dieser Podcast Folge. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast "CHANGE MINDSET" findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    17 min
  • #44: Do´s and Dont´s in der Kommunikation bei Change

    In dieser Folge erfährst Du, was die Fallstricke und was richtige golden Nuggets in der Kommunikation bei Veränderungsprozessen sind. Was ein Trichter, eine Pyramide und der lateinische Ursprung des Wortes Kommunikation damit zu tun haben... Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du unter:

    https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    17 min
  • #43: Was haben 4 Mio € mit Change zu tun?

    Heute bekommst Du einen kleinen Blick hinter die Kulissen. Ich erzähle von einem Austausch mit einem Personalvorstand. Hier ging es eben um 4 Mio € in Verbindung mit dem Thema Change. Was genau dahinter steckt... Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    15 min
  • #42: Erfahre alles über meine neue Kooperation

    Wenn ich schon eine neue Kooperation eingehe, dann möchte ich, dass Du auch alles darüber erfährst. Wer ist der Kooperationspartner, was steckt dahinter und welcher Mehrwert steckt für Dich drin? Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du unter: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    Website TM AG: www.tmag.ch

    59 min
  • #41: Hierher kommt der Widerstand bei Veränderungsprozessen

    Veränderungsprozesse bedeuten immer auch Veränderung auf persönlicher Ebene der Beteiligten. Hiervor verschließen sich allerdings viele Mitarbeiter und gehen in den Widerstand. Wie wir damit umgehen können... Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    13 min
  • #40: 4 Zimmer für dein Change Projekt

    Heute stelle ich Dir ein Modell vor, das Dir bei Deinem Projekt wirklich helfen kann. Es bringt Dir mehr Verständnis für das Verhalten der Beteiligten, nämlich das 4 Zimmer Modell von Janssen. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    18 min
  • #39: Führungskoalition – Wen braucht es für einen erfolgreichen Change?

    Nur noch selten ist eine einzige Person für einen Veränderungsprozess verantwortlich. Zu groß und zu komplex ist häufig die Aufgabe. Daher muss ein Team her – eine sogenannte Führungskoalition. Was es bei der Zusammensetzung dieses Teams zu beachten gilt, damit der Prozess ein Erfolg wird, das erfährst Du in dieser Folge. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    14 min
  • #39: Führungskoalition – Wen braucht es für einen erfolgreichen Change?

    Nur noch selten ist eine einzige Person für einen Veränderungsprozess verantwortlich. Zu groß und zu komplex ist häufig die Aufgabe. Daher muss ein Team her – eine sogenannte Führungskoalition. Was es bei der Zusammensetzung dieses Teams zu beachten gilt, damit der Prozess ein Erfolg wird, das erfährst Du in dieser Folge. Hör rein ;)

    Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/

    14 min

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