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Eine Frage, die mir häufiger gestellt wird... Gerade wenn es um die Auswahl des Verantwortlichen für einen Veränderungsprozess geht... Kannst diese Position eine introvertierte Person überhaupt übernehmen? Ich zeige Dir meine Sicht darauf...
Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Oder lieber etwas auf die Ohren? Hier geht es zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1627661412&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=AP1R9XCJ859A1JMTDFX0
Manchmal habe ich bei Veränderungsprozessen den Eindruck, dass dies den handelnden Personen überhaupt nicht klar ist. Gerade wie denn auf emotionaler Ebene der Zielzustand aussehen soll? Was bewegt Mitarbeiter emotional, um mit anzupacken? Das erfährst Du in dieser Folge ;)
Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Oder lieber etwas auf die Ohren? Hier geht es zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1627661412&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=AP1R9XCJ859A1JMTDFX0
Die meisten scheuen sie, gerade in der Berufswelt. Die Konfrontation! Der Moment, an dem Unangenehmes angesprochen werden muss. Wie kann ich damit umgehen und wie kann solch ein Gespräch zum Erfolg werden? Das erfährst Du in dieser Folge ;) Das Buch zum Podcast findest Du unter: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/ Lieber was auf die Ohren? Hier geht es zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1624640085&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=9KH5EJ1BH64XG248SMH8
Die meisten Veränderungen scheitern an verschiedenen Widerständen der Mitarbeiter? Oft werden sie nämlich gar nicht erkannt und somit auch nicht angegangen... Wie Du diese herausfindest und damit umgehst, erfährst Du in dieser Folge ;) Das Buch zum Podcast findest Du unter: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/ Lieber was auf die Ohren? Hier geht es zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1624640085&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=9KH5EJ1BH64XG248SMH8
Wie finde ich die passenden Maßnahmen zu meinem Veränderungsprozess? Schieße ich mit Kanonen auf Spatzen oder kämpfe ich mit einem Gartenschlauch gegen ein flammendes Inferno? Das hängt ganz von den Dimensionen deiner Veränderung ab... Wie Du diese herausfindest und vieles mehr in dieser Folge ;)
Das Buch zum Podcast findest Du hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Oder lieber was auf die Ohren? Hier geht es zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1623243499&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=1XVXXTB5PXEFH1RZQZKP
Ohne Widerstand gemeinsam die Veränderung gestalten... Wie schön wäre das denn bitte? Die Appreciative Inquiry kann eine geeignete Vorgehensweise sein, diesem Wunsch näher zu kommen, um was es geht und wie sie funktioniert... Das und vieles mehr in dieser Folge ;)
Das Buch zum Podcast findest Du unter: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Lieber was auf die Ohren? Hier gehts zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1622105464&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=10A8QBVYBH6JEZ5TG7JY
Die Freude hält sich meist in Grenzen, wenn man selbst zu einem bereichsübergreifenden Team, gerade noch bei einem Veränderungsprozess, abgeordnet wird. Wie kann die Zusammenarbeit gelingen? Oder eventuell sogar Spaß machen?
Das Buch zum Podcast Change Management gibt es hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Lieber was auf die Ohren?
Zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1619329517&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=HKF8ZC75H0XNR552WPET
Die Freude hält sich meist in Grenzen, wenn man selbst zu einem bereichsübergreifenden Team, gerade noch bei einem Veränderungsprozess, abgeordnet wird. Wie kann die Zusammenarbeit gelingen? Oder eventuell sogar Spaß machen?
Das Buch zum Podcast Change Management gibt es hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Lieber was auf die Ohren?
Zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1619329517&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=HKF8ZC75H0XNR552WPET
Was ist denn eigentlich der Unterschied zwischen Organisationsentwicklung und Change Management? Gibt es da überhaupt einen? Was unterscheidet einen Veränderungsprozess von einem Kulturwandel? Fragen über Fragen... Hier gibt´s Antworten, also hör rein ;)
Das Buch zum Podcast Change Management gibt es hier: https://barrierefrei-im-kopf.de/change-mindset-buch/
Lieber was auf die Ohren? Zum Hörbuch: https://www.audible.de/pd/Change-Mindset-Hoerbuch/B08KTJFL3T?qid=1619329517&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=HKF8ZC75H0XNR552WPET
Was hat persönliche Veränderung mit Veränderungen im Konzern zu tun? Und wann sollte der Konzern auch soziale Verantwortung übernehmen? Das und vieles mehr im zweiten Teil des Interviews...
Buch https://www.penguinrandomhouse.de/Autor/Manuela-Rousseau/p645166.rhd
Website https://manuelarousseau.de/
Ehrenamt https://sciencescout.hamburg/expertenprofil/manuela-rousseau/
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