大熊、舜子、杨柳和 Blues聊离职，有任性、有思考、有期待！
大熊，95 后，面对空降领导，快人快语：和空降领导闹掰了，他辞退我了！
舜子：在腾讯工作 18 年，理性思考自己人生的意义，选择自己想走的路，分享给自己二次毕业的人生思考。
杨柳：三次离职经历的感性与理性思考。
大熊
一个ENFP, 5年产品经理，曾在教育，供应链，跨境电商，跨境支付领域工作，曾经是工作狂，现在是“职场小油条”，喜欢交流，爬山，做饭，游泳以及写公众号：熊瞪是个浪子。
分享主题《和空降领导闹掰了，他辞退我了》
13:43
每一份工作的离职的原因，以及就是说我中间涉及到理性和感性的成分，呃第一份的话就是在一七年，其实我刚毕业那一年是有当英语老师嘛，其实刚刚跟兰军老师的经历，我觉得发现挺像的，也是老师辞职了之后来到深圳，但是老师这一份工作本身来讲的话，我是挺喜欢去当老师的，我是挺喜欢去讲的，跟学生去相处，但是考虑到现实的压力，还有这种感性上的一些考虑的话，我还是就是离开了。首先理性上的一点就是说当时工资太低了，因为我还要考虑到还助学贷款的压力，那个时候才四五千，四四千左右吧，所以根本就，然后你要除去自己的开销的话，根本就不够。
16:13
他的底薪还会给你降啊，名义上说你拿到了提成，然后这样的话，就然后那个提成的话是真的是很小的，根本就不够，他是纯毛利的0.30，不是毛利的三个点，那就基本上是是很少的，所以这个这一家公司离职的话，其实也是更多的理性层面上的考虑，其实说白了就是活不了嘛。
18:25
最近就来了一个就是空降来的领导，这个领导他是。也是一个70后啊，他是70后，最开始他要接管我们的时候，给我们洋洒说了一大堆，其实那个时候我对他的期待是挺高的，我是觉得就是他来之后可以就是说，哎，带带领我们这个，产品团队能有一个更好的提升。可是后来我就慢慢发现，其实这个人就是一个江湖骗子。
26:09
但是这个梁子就就已经开始结下了，然后因为他的座位的话，就是
在我的斜对面嘛，就是我每天都能看到他，说实话从这个时候我就已经开始看到他已经是有这种生理上的恶心了，生理上的反感，这这这这个不是我恶意，是我真的有有这种感觉，就已经有这种躯体化反应，所以我就每天就上班，我就搬着电脑去我们的那个下一层，因为我们楼市有两层嘛，我们公司有两层去搬到去和技术他们去做在一起，第一个是为了沟通需求逻辑比较方便，第二个我就是不想看见他。
31:09
我现在的那个企微的那个个性签名，我写的就是：开会的不干干事，干事的不开会。我这个这个大家都都很明白，知道我知道我是说我原来写的是什么，我原来写的是整顿职场人，人人有责，就是对于职场中这种不公平的事情，就是比如说堂而皇之的去占用你下班时间的话，然后就不提，压根就不提加班费的这种事情的话，我没办法接受啊，当然就是说我，我并不是说我排斥加班，你起码得有一个这样的一个规定。
32:29
人生短暂，不服就干嘛，我目前的状态还是这样。
INFP，九型人格中的 7 号，如今向 5 号发展。20 年前端开发，鹅厂T13技术专家，曾是前端技术总监，云产品总监，从事工作包括用户端应用、游戏平台、开发者服务领域，如今选择自由职业，工作刚开始。喜欢独处，运动，读书，带娃，打游戏，摄影。目前的公众号是：慢思琐记。（勇气，感恩，珍惜）。
分享主题《给自己人生二次毕业的思考》04:47
我是一个前端开发，其实从工作到现在呢，我自己工作有20年时间了，但我在腾讯呢18年，那明天其实是我在腾讯的last day。但我做出这个决定呢，其实挺多人还挺意外的，甚至好多朋友都今天才知道我这个消息，他们说我可以去保密局，他们真不知道，知道之后对我所有人都吓一跳，那我其实在鹅厂里面，也很荣幸跟着互联网发展，现在是那个一个前端的T13技术专家，也做过技术总监呀，包括在云产品也当过产品总监，那其实从事的工作呢，其实包括说一些用户端的应用，还有游戏的平台，以及开发者服务领域，其实都有参与过。
有没有什么大成绩呢？其实自己也说不上来，但可能后面我自己的想法是选择一些尝试一下自由职业吧，因为我觉得我可能接下来想需要我能够。更多的时间，以及不想太多人去评价你的工作的一些好跟坏吧，所以我会认为好像我的工作还刚开始。
53:00
因为我在腾讯其实这么长时间了，以前我也在小公司待过，大公司的情况跟小公司的情况我也都清楚。小那时候刚入社会的时候，我父亲就跟我讲过，他说小公司你要去学技术，对吧，大公司你要去学会做人。
53:35
很多不爽的地方，就就我就不做啊，不去做，然后呢，一些我觉得OK的地方，我会很专注去搞，但是呢，这样也会带来有一定的一些这种合作上啊，或者说其他人的误会，然后在中间会产生一定的一些矛盾，所以呢，父辈们讲的这个道理其实是一直在理的，只是大公司里面我没有完全学会第二件事情。
54:53
在06年的时候，腾讯不是在做QQ空间嘛，做博客，因为我自己也是做开源博客开始的，所以那时候可能因为这个行业里面的人才比较比较缺失，所以他们就说，你跟我们做的事是一样的，要不就过来吧，所以我就这样子进加入了腾讯，能够赶上了互联网发展这个这这趟这趟快速的列车，对我觉得后面很多经历，其实是因为我能够在这个平台里面去做一些实验，达到了一些成果，才能换回来今天可能的一些任性或者怎么样的。我其实从内心里面我还蛮感激，其实18年这个时间里面一直能在腾讯能够去坚持。
57:11
技术的产品不是最关键的，服务才是重要的，你要你要你要服务好这些人，你后面的东西不掉队，其实慢慢的客户能够给你产生信任，所以那时候我我很执念，我发现我没办法在那边做出我想要的东西。那于是我就后来有一些机会，我就来到了微信。因为我们都很信仰微信是做产品出出的一个team嘛，就是小龙啊，或者说更多的人，他们讲话都很有道理，他们的思想各方面都很有高度，那时候我就想说，那我就来微信试试看这边的机会，那刚好他们也需要，其实在某些领域有人来去做一些新的尝试，那我就过来了，其实我当时来微信也蛮简单的，就可能是听了小龙一句话说“应该每个人都能做游戏吧”，那我就过来去试看有没有我能做的事情，我可以做什么事情，于是我就加入微信的游戏团队，一干就干到6年。
1:01:28
你想成为什么样的人，你想要未来，比方说你在5年，在10年，你想要做什么样子，你还有什么真的你想做的事情，那我其实就是一直把这个问题给自己去寻找，去思考，甚至最独处极端的那段时间里面，我连部门的团建活动我不想参与，我想把这个时间留给自己去不断去挖掘。然后挖到后面，其实我会发现我也很长时间没有办法再回到过去的那种状态，哪怕给我打鸡血啊或者怎么样，我就很难，因为要回到公众号里面，其实又会发现有很多重复的东西，其实也不是我想去面对去做的，因为做了那么多年的技术，对吧，说实话我产品也做了很长时间，产品我是没有机会发挥了，所以这个就变成自己一个心结，那我认为我应该是时候去独立去探索一些事情。
1:03:23
我打算花很更长的时间来去让自己能够获得更好的成长，而不是在说我必须在工作里面找到一份成就，找到一份别人对我的评价，那这个时候开始慢慢定下来，我觉得哎，我我需要去试试，也是要去做出改变，就是改变那个动作其实蛮快的，后来就今年年初我这个老板说。
我想好了，我可能在，我可能在我工作18年之后离开，能不能给我这样的机会。
1:04:37
我想做的事情结果已经达到了，因为其实是蛮机缘巧合的事情，对技术层面我就不讲我做什么了，就最后结果其实我们想做的事情达到了，所以整个团队啊，各方面都蛮开心的，而且其实这个事情也写到了公司财报里面，对但我不打算为此去一定要去争取什么样的一些功劳或者怎么样，因为我觉得功劳是团队的，所以我觉得应该是给到大家
最好的安排。
那包括我在走之前我还干了一个事情，就是我我帮了其他另外跟同项目的三个同学去做了，完成了他们的一个专晋升。后来我问了他们，其实蛮顺利的，因为我这次我没有办法参加去专家答辩了，所以他们在之前呢，我就帮他们把所有的技术啊，或者说表达的逻辑其实是整清楚的，因为我觉得我帮助他们我更开心。
1:11:40
第二个就是我希望还能继续保持读书，因为我觉得我很喜欢王小波，以前我不我不太书，但后来我我特别喜欢看王小波的书，我也希望能够去做到这种明辨是非的一些独立思考的一些智慧，这样对我的小孩的教育以后也有帮助。
杨柳
大家好我是杨柳。我的播客叫养老事务所，今天又来串个台。ENFJ，曾有8年产品经验。2015年休学创业在SaaS领域做在线表格（类似现在的腾讯文档）。也投资过一些实体店。2018年青云Qingcloud（科创板上市）企业云盘业务线负责人，2019～2021混沌大学中台产品负责人，2021～2022创业。爱好：Swing dance，读书、运动2023年初至今转型到养老行业，主要开展保险经纪相关的业务。
1:29:14
那当时我的离开是很情绪化的，感觉跟大熊是有点像的，有一点像，嗯，情绪非常的饱满，那我当时基本上是处于一种回避的状态，甚至有相当长的一段时间我都没有到公司，然后主动申请了降薪啊，一直在线上办公。结果是，我基本上属于线上，说两句话就默默离开，然后公司没人的时候偷偷的拿走了自己的东西。
1:30:00
那后来在离开之后，我对这个词（习得性无助）印象非常之深，那可能我在当时推动我的商业化方案的时候，就会有这样习得性无助的一种感觉，那导致我在后面的经历里边，嗯，整个人的状态是慢慢往下走的，那最后当冲突和矛盾激化到一定程度的时候，选择了回避。同时在甚至在我走的时候，我都选择了一种回避，包括我甚至现在可能都还没有再去重新来去化解这个东西哈，理性上的感觉是，理性上的结论是情绪化无助于解决问题。
1:35:34
那你你只有在明确的知道自己想往哪走啊，你的目标是什么，然后达成的路径是什么，需要哪些资源之后，你再去做这个离开的决定，嗯，是相对来说我觉得会更成熟的这样的一个决定。
