Vi bjuder in enhetschefen Jonatan Goës för att höra om hans syn på chefens ansvar i olika frågor. Detta med anledning av att vi i podden ofta mer eller mindre avfärdar vissa spörsmål med sägningen "det är en chefsfråga" eller "ta det med chefen". David tycker att det kan vara en bra sak att lita på sin magkänsla när den säger att något inte riktigt tycks stå rätt till. Tomas nästlar nästan in sig i ett resonemang kring vad han ser som en potentiell konfliktyta mellan chefer och de anställda i fråga om skilda mål med det dagliga arbetet. Jonatan lyfter fram det ibland missade faktumet att arbetsmiljön är ett delat ansvar mellan chef och anställda samt att han inte alltid sitter inne på svaren men att tillsammans med personalgruppen kanske de gör det. Vi pratar också kort om: ansvar, LSS, socionom, chefens chef, bekymmer, regler, ledningsgrupper, kreativitet, ekonomi, mellanchef, informationsbärare, brukarens välmående, meningsfull delaktighet, vardagen, meningsfull sysselsättning, LSS, månen, anhöriga, magkänsla, professionalitet, civilkurage, gnällighet, medlare, öppna frågor, sakfrågor och den ständiga jakten på välbefinnande.