成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ

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By michinaru株式会社Business
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成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ episodes

  • #60「転職してわかった探索組織のリアル〜両利き人材を目指す上で大切なこと〜」
    磨き込み文化の会社から、探索文化のmichinaruへ転職をして3ヶ月を経た東が、”両利き人材”を目指すべく、日々、七転八倒する中での”リアル”を語っております。 新規事業というロングジャーニーにおいて、自灯する力（≒セルフモチベーションコントロール）も重要だと改めて気づかせていただいた今回。皆さまの”両利き人材”への取り組みも是非、聞かせてください。  お便りはこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa
    20 min
  • #59 「新規事業を生み出すチームに必要なことは何か？」
    「新規事業を生み出すチームに必要な3つの要素は？」と聞かれたら、みなさんは何と答えますか？最近、新規事業に関わるプロジェクトリーダーや責任者の方とお話をさせていただく中で話にあがる本テーマ。既存事業のチームとは異なる悩みやポイントについてもぜひお聞きください。お便りはこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa
    20 min
  • #58(後編)「ピポットを繰り返して見えた新事業のカタチ〜ゲスト〜小田木朝子さん〜」

    先週に続き、株式会社NOKIOOの小田木朝子さんをお迎えし、michinaruメンバーとのスペシャル・クロストーク（後編）をお届けします！  イントレプレナーとして「新事業を生み出す過程でのこだわり」や「0→1を楽しむために手放すべき3つの主義」など、今回も聞き応え満載の内容となっています。

    25 min
  • #57(前編)「既存事業のハイパフォーマーが新規事業に挑んだら　〜ゲスト 小田木朝子さん〜」
    オンライン・スクール事業『育休スクラ』を立ち上げるなど、事業を「創る人」として今も第一線で挑戦をし続けておられる、小田木朝子さんをゲストにお呼びしたエピソードとなっております。
    前編では小田木はどのようにして、両利きキャリアを歩んできたのか？事業を立ち上げることになった経緯や「最初は薄っぺらい動機だった」という当時の想いを語っていただきました。
    20 min
  • #56 ラグビー常勝軍団に学ぶチームの創り方

    今週は岩出 雅之さんの著書　「逆境を楽しむ力 心の琴線にアプローチする岩出式『人を動かす心理術』の極意」に感銘を受けたジョージの持ち込み企画です！脱体育会系に取り組み、帝京大学ラグビー部を9連覇させることに成功した岩出さんのアプローチからチーム創りについて探索をします。 新規事業のチーム創りの参考になりましたら嬉しいです。 著書はこちらから　 https://www.amazon.co.jp/dp/4296000721/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_D21487WQW6G40JMR3XHF ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

    20 min
  • #55　山田進太郎流　新規事業の勝ち筋の見つけ方
    メルカリの創業者である山田進太郎さんはどの様にして、メルカリのような成功する新規事業を生み出したのでしょうか？  山田進太郎さんのインタビュー記事を元に勝ち筋の見つけ方について探索をしました。  インタビュー記事はこちら https://signal.diamond.jp/articles/-/1197
    18 min
  • #54 新規事業でワークライフ・ブレンドを実現するには？
    Twitterで少し話題になった「ワークライフ・ブレンド」というキーワード 仕事も家庭も混ざり合った状態で、両者がお互いに活性化し合うことを意味します。成熟企業における新規事業にはこの「ワークライフ・ブレンド」を実現するチャンスがあるのではないでしょうか？
    参考記事　「仕事と生活、バランスか、ブレンドか」 https://globis.jp/article/1496
    16 min
  • #53 michinaru流　新入社員の育て方
    michinaruにはじめての新入社員が入社して、1ヶ月が経ちました。 その期間michinaruでは「会社案内プロジェクト」や「SPACE」といった取り組みを社内で行っていました。 それぞれの取り組みや、新入社員である若林はどんな気づきを得たのか。ゆるゆると語っております。 連休明けのゆるゆるモードで語っているので2倍速ぐらいで聴くのがちょうど良いかもしれません。
    21 min
  • #52 新規事業提案制度の応募を阻むものは何なのか？

    4月から多くの会社では新しい制度が導入されますが、制度の導入には工夫が必要です。 新規事業提案制度の導入にあたってよくのが「最初は応募数があったが、徐々に下火になってきてしまった」と言う声です。 提案制度の応募を阻むものは一体、何なのか？michinaruメンバーで探索をしました。 また、ラジオ内で紹介したコラムはこちらです。 https://michinaru.co.jp/columns/%e6%96%b0%e8%a6%8f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%8f%90%e6%a1%88%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%82%92%e6%a0%b9%e4%bb%98%e3%81%8b%e3%81%9b%e3%82%8b3%e3%81%a4%e3%81%ae%e5%ae%9f%e8%b7%b5/

    16 min
  • ＃51 敏腕広報マネージャー現る
    4月からmichinaruに敏腕広報マネージャーがジョインしました。 きりちゃんこと、東加菜は今までどのようなキャリアを積んできたのか？そして、広報としてmichinaruを見たときの魅力やこれからの野望について語ってもらいました。
    24 min

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この番組は、成熟企業で今まさに新しいことに取り組む仕掛け人をお迎えし、挑戦のリアルや等身大の葛藤を、楽しく、真剣に語っていく番組です（毎週水曜日配信）