Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Peter Michiels (Elia)

Wist je dat Elia een internationale holding is die ook actief is in de Verenigde Staten en in Azië? De elektrificatie gaat gepaard met enorme investeringen in uitdagingen inzake infrastructuur maar ook inzake People management: Hoe krijg je op een krappe arbeidsmarkt al die mensen tijdig aan boord opgeleid en operationeel? En is de organisatiestructuur nog wel geschikt? 

We hebben het over de Elia Academy die in nauw overleg met de business alle leernoden covert, zelfs van de toeleveranciers; over het belang van welzijn en hoe zich dat vertaalt op de werkvloer van Elia; over zijn eigen loopbaan en hoe hij in HR 'gerold' is, over zijn groeiversnellers; over de gouden kooi van zekerheid en het belang van loopbaankeuzes (durven) maken; over de rol van HR in een Bel-20 bedrijf; over de 3 prioriteiten van HR en de nauwe samenwerking met de CEO en de CFO

Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• LEES DE ARTIKELS 
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT 

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen bij Golazo Energy Gent

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA 
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE 

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be