It’s a great time to be in HR! Daar ben ik rotsvast van overtuigd en ik hoop jullie samen met mij. Dit is de vierde aflevering van onze CHRO podcast reeks waarin ik in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende HR directeurs. Tegels. Natuursteen. Parket. Mijn gast van vandaag is Tom Van Asten, CHRO Impermo. Amper 32 jaar, gestart in sales en doorgegroeid naar HR. 

Wat is volgens hem dé kerncompetentie van HR professionals anno 2023? 
Welk HR thema krijgt te veel aandacht? En welk te weinig? 
Welke 3 vragen moet iedere HR professional zich stellen? 

Mensen werken niet voor een hun leidinggevende, de leidinggevende werkt voor zijn medewerkers, zegt hij. We kijken op een verkeerde manier naar work-life. 

Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• LEES DE ARTIKELS 
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT 

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be