Le plus grand salon de France dédié aux micro-entreprises et aux indépendants a commencé dans un cahier de brouillon suite à un constat : les entrepreneurs et petites entreprises sont isolés, personne ne se soucie vraiment d'eux.

27 ans et 27 éditions plus tard, le salon SME, co-fondé par Alain Bosetti reçoit chaque année des milliers de porteurs de projet, d'entrepreneurs, d'artistes et dirigeants de TPE-PME. Alain est aussi Président, Groupe de Communication en Personne et auteur du livre "Je réussis grâce à mon réseau". En matière de réseau et d'entrepreneuriat, on peut dire qu'il s'y connaît parfaitement.

Dans cet épisode, il nous partage ce qui fait la puissance d'un réseau, la différence entre accumuler des contacts et construire un vrai réseau, et ce qui fait qu'une rencontre transforme une trajectoire professionnelle.

Au programme :

▪️Son parcours de 15 ans en grand groupe à 30 ans d'entrepreneuriat
▪️Création de Place des Réseaux et sa revente en 2017
▪️Isolement des entrepreneurs, un phénomène structurel plus qu'un ressenti
▪️Naissance du Salon SME en 1999 et évolution jusqu'à la 27ème édition prévue les 13 et 14 octobre 2026, sur le thème "Croire en soi"
▪️Différence entre networker et construire un vrai réseau
▪️Ses conseils pour transformer un événement en accélérateur d'activité

Liens cités dans l'épisode :

▪️Je réussis grâce à mon réseau, éditions Dunod

▪️Étude BPI - isolement du dirigeant

Retrouvez Alain Bosetti ici :

• Visiter le Salon SME
• LinkedIn

Un épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : réseau professionnel, networking stratégique, isolement, solitude, salons et événements professionnels, entrepreneuriat, confiance en soi, franchise, artistes entrepreneurs, réseau business, réseau d'affaires.

On se retrouve là-bas ? Rendez-vous mercredi 14/10 à 9h45 pour un l'atelier que j'anime pour une présence LinkedIn qui attire, engage et convertir.

Bonne écoute 🎧

Et bon visionnage ici : https://youtu.be/ygvDlbPzAOM

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Enchantée🤝, Sabrina Touabet, consultante stratégie et développement d'entreprise B2B

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Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +110 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 900 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.

Pour aller plus loin : https://sabrinatouabet.fr

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Un salaire minimum, une prime de fin de carrière, une protection maternité. Ces droits, les footballeuses professionnelles françaises viennent juste de les obtenir.

Pendant ce temps, une étude révélait que les sportives de haut niveau gagnaient en moyenne 1% de ce que touchent leurs homologues masculins.

Faut-il comparer sport féminin et sport masculin ? Ou est-ce cette comparaison elle-même qui freine le développement du premier ?

Dans cet épisode, je reçois Jessica Houara-d'Hommeaux, ancienne joueuse professionnelle internationale de football passée par l'OL et le PSG, aujourd'hui consultante football pour Canal Plus et membre du Player Voice Panel de la FIFA. Un échange sans filtre sur la légitimité qu'on doit encore prouver, et sur ce que la résilience d'un vestiaire a à apprendre au monde de l'entreprise.

Au programme :

• Évolution et comparaison entre Sport Féminin et Masculin

• Pression et Performances des Sportives

• Empathie et parallèles entre sport et monde professionnel

• Stratégies de gestion des équipes inspirées du sport

• Stress, pression et rebond

• Préparer sa reconversion professionnelle en tant que sportif

Liens cités :

• Enquête Parity Now

• Global Sports Salaries Survey 2017, étude Sporting Intelligence + synthèse ONU Femmes

Retrouvez Jessica Houara-d'Hommeaux ici :

• LinkedIn - Instagram

Un épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : sport féminin de haut niveau, management, entrepreneuriat, racisme, discrimination, rémunération, femmes dans le sport, résilience, visibilité, performances, empathie, reconversion, stress, émotions, équipe

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Une entreprise sans vision stratégique, c'est comme un bateau qui navigue sans cap. Il avance, mais sans savoir où il va.

C'est le sujet que j'ai eu le plaisir d'aborder au micro de Laurie Giacobi, dans My Marketing Podcast.

On décortique pourquoi tant de dirigeants avancent sans cap clair, et comment passer de cette vision floue ou absente à une stratégie lisible et actionnable. Même quand on manque de temps, de ressources ou qu'on est plusieurs décideurs à la tête de l'entreprise.

Au programme :

▪️Pourquoi le cap stratégique doit précéder les chiffres

▪️La différence entre valeurs, mission et vision, et comment ces 3 piliers se construisent ensemble

▪️Comment des valeurs claires deviennent un outil solide d'arbitrage dans les décisions du quotidien

▪️La méthode en 3 étapes pour construire sa stratégie

▪️Pourquoi faire ce diagnostic avec un regard extérieur change tout dans l'analyse

▪️Comment repérer les écarts entre son ambition et ses ressources réelles avant de se lancer

▪️Les erreurs les plus fréquentes

Un épisode qui donne des repères concrets pour faire de votre vision un vrai outil de pilotage, et non un exercice qui finit au fond d'un tiroir.

Retrouvez Laurie Giacobi ici :

• My Marketing Xperience
• My Marketing Podcast
• LinkedIn

Sujets abordés dans cet épisode :

• Vision stratégique
• Stratégie d'entreprise
• Valeurs & missions
• Leadership
• Mobilisation des équipes 

Un épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques de stratégie d'entreprise, pilotage stratégique, structuration d'entreprise, prise de décision en tant que dirigeant de TPE-PME, construction d'une vision partagée.

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Que vous soyez entrepreneur, dirigeant, salarié, élu ou porteur de projet, votre présence sur LinkedIn n'est plus une option.

Dans cet épisode, je vous partage les coulisses d'une stratégie LinkedIn qui génère réellement des opportunités, sans courir après la viralité ou les milliers d'abonnés.

Vous découvrirez les 3 points communs de tous les profils qui atteignent leurs objectifs sur LinkedIn, les 5 leviers concrets pour transformer votre profil en véritable outil de développement, et pourquoi la régularité compte plus que le volume.

Si LinkedIn est votre challenge 2026, cet épisode est pour vous 👌

Liens cités dans l'épisode :

• Newsletter Success Team
• Être accompagné pour faire de LinkedIn une source d'opportunités : [email protected]

Sujets abordés dans cet épisode :

• Stratégie LinkedIn 2026
• Personal branding
• Communication d'entreprise
• Développement commercial
• Marque employeur
• Régularité et discipline
• Création de contenu

Épisode complémentaire recommandé :

#12. Comment convaincre par les mots : stratégie, leadership et influence

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Le passage du salariat à l’entrepreneuriat est un grand saut.

Mais que se passe-t-il quand on a été cadre, top manager ou membre d’un CODIR avant de se lancer ?

Quand on a été “à la tête de”, qu’on avait une politique d’entreprise à appliquer, et qu’on se retrouve seul(e) décisionnaire pour tout ?

Dans cet épisode, je reviens sur les défis et les réalités de cette transition.

En abordant des leviers psychologiques, des erreurs courantes et des questions fondamentales, je fais de cet épisode, un guide pour celles et ceux qui franchissent ce cap ou envisagent de le faire.

Un épisode à partager sans modération à quiconque envisage ou se questionne sur l'entrepreneuriat.

Les sujets abordés dans cet épisode :

• Transition professionnelle
• Changement de posture
• Dépendance aux validations
• Réseau professionnel
• Vente et conviction
• Valeur personnelle
• Adaptation et incertitude
• Posture entrepreneuriale

Épisode complémentaire recommandé :

#3 Et si on démystifiait la prospection ?

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Vous êtes nombreux à découvrir Chroniques Business sans forcément savoir qui se cache derrière "sa" voix.
J’ai décidé de sortir de l’ombre de ma propre chronique pour vous ouvrir les coulisses.

Dans cet épisode, je vous raconte ce qui me définit vraiment :
• Pourquoi je crois qu’on peut structurer son entreprise sans perdre son authenticité
• Comment mes engagements bénévoles ont façonné ma vision stratégique
• En quoi LinkedIn et la transmission sont devenus mes leviers de croissance et d’impact

Si vous cherchez des conseils concrets, une nouvelle vision de l’entrepreneuriat et et que vous êtes intrigués par l’histoire de celle qui vous accompagne chaque semaine dans vos trajets, vos pauses ou vos matinées de travail, vous êtes au bon endroit.

Liens cités dans l'épisode :

• Accompagnement dédié aux indépendants Smart Talent
• RDV conseil offert

Sujets abordés dans cet épisode :

• Conseils & accompagnement
• Dirigeants & entrepreneurs
• Positionnement & croissance
• Engagement & bénévolat
• LinkedIn
• Stratégies & formation
• Expérience client
• Réseau & impact

Épisodes complémentaires recommandés :

#4. Créer un podcast : les coulisses de Chroniques Business

#9. LinkedIn : coulisses d'une stratégie imparfaite qui marche

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Fixer des objectifs ne suffit pas.

Encore faut-il savoir ce qu'est précisément un objectif business et comment le transformer en résultats concrets.

Dans cet épisode, je vous partage une méthode stratégique et pragmatique pour clarifier votre vision, définir des objectifs réalistes et construire un plan d’action qui vous mène vraiment du point A au point B.

On parlera de priorisation, de la différence entre intention et objectif, des erreurs fréquentes (et coûteuses) que je constate, et du triptyque de ma méthode qui garantit la réussite : structurer, développer, rayonner.

Un épisode essentiel pour entreprendre avec clarté et avancer sereinement vers vos ambitions.

Les sujets abordés dans cet épisode :

• Objectifs stratégiques
• Vision & croissance entrepreneuriale
• Plan d’action & priorisation
• Intention vs objectif
• Méthode SMART
• Stratégie d’entreprise
• Gestion du temps

Épisode complémentaire recommandé :

#2. Ce qu'on ne vous dit pas sur la croissance rapide

#5. La gestion du temps telle que vous ne l'avez jamais envisagée

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Vous pensiez qu’entreprendre était synonyme de liberté ?

La réalité ressemble plutôt à une solitude écrasante.

45% des dirigeants de PME et ETI se sentent isolés. Et ce chiffre grimpe encore chez les TPE et les entrepreneurs.

Décisions à prendre seuls, doutes à porter seuls, reconnaissance absente, le poids peut devenir insoutenable.

Dans ce nouvel épisode, je vous partage :

• La différence primordiale entre indépendance et isolement
• 3 cercles vertueux pour sortir de l’isolement (pairs, mentors, ancrage émotionnel)
• Comment éviter le piège d’un entourage qui dilue votre vision
• Pourquoi se construire un écosystème solide est une question de survie autant que de performance

Un épisode court, franc et concret pour tous les entrepreneurs, dirigeants de TPE/PME, top managers ou cadres qui veulent apprendre à ne plus porter seuls ce fardeau.

Liens cités dans l'épisode :

• Étude "Vaincre les solitudes du dirigeant" - BPI Le LAB

Sujets abordés dans cet épisode :

• Isolement & indépendance
• Impact psychologique
• Rompre l'isolement
• Communautés de soutien

Épisodes complémentaires recommandés :

#14. Entrepreneuriat et charge mentale familiale : apprendre à reprendre le contrôle

#8. De cadre à entrepreneur : le switch de posture indispensable

#7. Idées reçues : stop aux mythes business

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On croit décider en conscience, mais parfois, ce sont les idées reçues qui décident à notre place.

Dans cet épisode, je déconstruis ces croyances business qui freinent plus qu’elles ne protègent.

« Trop de concurrence » ; « Il faut être expert en tout » ; « Pas assez de réseau pour réussir »…

Ces phrases semblent anodines. En réalité, elles sabotent vos décisions, vos actions, votre posture.

Je vous explique comment les repérer, pourquoi elles s’installent, et surtout comment en sortir.
Parce qu’entreprendre, c’est aussi (et avant tout) apprendre à penser par soi-même.

Si vous sentez que vous stagnez, que vous vous autocensurez, ou que certaines décisions traînent sans raison claire, cet épisode est pour vous 👌

Les sujets abordés dans cet épisode :

• Idées reçues

• Croyances limitantes

• Stratégie entrepreneuriale

• Agilité business

• Différenciation

• Syndrome de l’imposteur

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La relance a mauvaise réputation parce qu'on l'associe au forcing, au malaise, à l'impolitesse.

Résultat, un échange prometteur avec un prospect, puis plus rien pendant trois semaines. Un devis envoyé et... plus rien. On se raconte que si la personne était vraiment intéressée, elle serait revenue vers nous. Sauf que cette croyance coûte des clients, des opportunités, du CA et parfois des collaborations qui auraient pu changer une année entière.

Dans ce nouvel épisode de Chronique Business, on démonte les idées reçues autour de la relance commerciale.

Pourquoi elle est saine, comment la pratiquer sans se trahir, et quelles actions concrètes appliquer dès cette semaine.

Au programme :

• Pourquoi la relance a si mauvaise réputation, et la différence entre le harcèlement commercial (qui part de votre besoin à vous) et la relance saine (qui part d'un intérêt par et pour l'autre)

• Les trois piliers d'une relance saine

• Le bon timing de relance selon les situations

• La structure d'un message de relance qui ne s'excuse pas et n'accuse jamais

• Pourquoi varier les canaux (mail, LinkedIn, texto) change la donne

• Quatre actions concrètes à mettre en place dès cette semaine

• Les erreurs les plus fréquentes à éviter

Sujets abordés dans cet épisode :

• Différence entre relancer et déranger

• Le chiffre d'affaires dormant qui se cache dans votre absence de relances

• Comment relancer sans se justifier ni s'excuser d'exister

• Pourquoi un non, parfois, vaut mieux qu'un silence

Un épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : prospection commerciale, suivi client, vente, développement commercial, posture entrepreneuriale, relation client, fidélisation.

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Épisodes complémentaires recommandés : 

1. Coulisses d'une entrepreneure : qui se cache derrière Chroniques Business ?

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