Il y a de nombreuses années, j’ai traversé le Sénat américain aux côtés du général de division James E. Lee, alors que nous nous rendions devant la commission des forces armées du Sénat pour défendre le nouveau char M1A1 Abrams de l’armée.
Selon le protocole, je devais marcher un ou deux pas derrière lui.
Lee m’a demandé de marcher à ses côtés.
« J’ai besoin de savoir ce que vous savez », m’a-t-il dit.
Je ne l’avais pas compris à l’époque, mais je venais de recevoir une leçon sur le leadership au plus haut niveau : l’autorité et la connaissance ne sont pas la même chose.
L’automne dernier, Donald Trump et le secrétaire à la Défense, Pete Hegseth, ont convoqué environ 800 généraux et amiraux à Quantico. D’après mes calculs, cette salle renfermait entre 24 000 et 28 000 ans d’expérience militaire cumulée.
Depuis lors, un nombre remarquable de hauts responsables militaires américains ont été démis de leurs fonctions ou contraints de démissionner.
Les présidents ont incontestablement le pouvoir de remplacer des généraux. Le contrôle civil des forces armées l’exige.
Mais l’expérience, ce n’est pas du matériel. Le Congrès peut acheter un autre char. Il peut reconstruire une installation militaire endommagée.
Il ne peut pas se doter de trente ans de discernement.
Et un jour, un président pourrait bien découvrir que les généraux dont il pensait ne pas avoir besoin étaient précisément ceux dont il avait le plus besoin.
— Dunneagin
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