Marcel und Cliff nutzen die Zeit in den Osterferien, um den Smarties ihre Lieblingsbücher vorzustellen.

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Marcel und Cliff legen ihre Kalender nebeneinander und blicken voraus, welche kleinen und großen HR-Events im zweiten Quartal auf die HR-Community warten.

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Wo fleißig Karriere gemacht wird, sind Intrigen und Mobbing nicht weit. Doch keine Sorge: Marcel und Cliff sprechen nur drüber! Von gegenseitiger Ausbootung keine Spur.

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Coaching ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Doch zu viele schwarze Schafe auf der Weide schreien „Chakka“! Marcel und Cliff ziehen ihnen die Hammelbeine lang.

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Das große Comeback oder doch eher aufgewärmte Liebe? Cliff und Marcel sprechen in dieser Woche über das Thema Rehiring oder auch Boomerang Recruiting.

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Cliff und Marcel arbeiten heute unter Palmen! Ein Träumchen. Allerdings für Arbeitgeber und HR bisweilen knifflig - und auch für die Mitarbeitenden bedeutet Workation nicht immer eitel Sonnenschein…

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Zwei männliche Agenten diskutieren weibliche Führung mit kontroversem Titel - das klingt nach Hörgenuss und Debattenfutter!

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An Karneval wird dank des Kostüms und der Verkleidung gerne mal über die Stränge geschlagen. Doch am Aschermittwoch ist alles vorbei. Marcel und Cliff sprechen über die ungeschminkte Wahrheit!

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Welches Standing hat HR im Unternehmen? Und wie kommt man endlich an den Entscheidertisch? Unsere Agenten üben sich im HR-Rollenspiel.

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Anzeige: Diese Folge von „Clever & Smart“ wird präsentiert von Cornerstone OnDemand.

In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.

Möchtest du herausfinden, wo dein Unternehmen steht? Mit dem Talent Health Index von Cornerstone kannst du euren aktuellen Reifegrad im Talent Management bestimmen. Du erhältst nicht nur einen Überblick über den aktuellen Stand, sondern auch präzise Handlungsempfehlungen, um dein Talentprogramm zukunftsfähig zu machen.

Warte nicht, bis der Talentmangel eure Geschäftsprozesse bremst. Finde jetzt heraus, wo ihr steht und was ihr verbessern könnt!

https://www.cornerstoneondemand.com/de/resources/article/talent-health-index-de-2023/?utm_campaign=GLOBAL-CT-THI&utm_medium=branded-content&utm_source=third-party-clever-and-smart&utm_content=thi-report

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Sind Personaler:innen eigentlich so richtige Macher? Cliff & Marcel begeben sich auf der Suche nach der Umsetzungsstärke in HR.

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