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Strategische Arbeit in HR wirkt länger als der nächste Quartalsbericht. Doch geht das zusammen mit kurzfristigen Nöten der Geschäftsführung? Cliff und Marcel decken auf.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (4:22) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:34) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (17:37) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (25:05) – Resümee und Learnings
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Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
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Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In inhabergeführten Unternehmen, ob im Mittelstand oder im Start-up, dreht sich sehr viel um die Gründerperson. Marcel und Cliff schauen sich an, wie HR geschickt damit umgeht.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (4:56) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:25) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (20:22) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (27:52) – Resümee und Learnings
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HR und Recruiting in Krankenhäusern scheint irgendwie anders zu laufen als beispielsweise in der freien Wirtschaft. Cliff & Marcel holen sich daher in dieser Sonderfolge Dr. Kerstin Stachel als Komplizin dazu, um der Sache auf den Grund zu gehen und eine belastbare Diagnose abzugeben.
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Wie kommuniziert man eine Kündigung eigentlich am besten? Cliff und Marcel zeigen, wie Personaler:innen diese emotionale Herausforderung meistern können.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (4:19) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:30) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (29:24) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (35:34) – Resümee und Learnings____
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Wie wird HR zum Krisenbewältiger? Die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff machen sich ans Werk und zeigen, wie es gehen kann.
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Die beiden HR-Agenten Cliff und Marcel sind in dieser Folge einer ganz großen Sache auf der Spur - nämlich dem Kleingedruckten.
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Marcel & Cliff blicken zurück auf das, was HR in 2024 beschäftigt hat und geben einen Ausblick, was in 2025 spannendes in dieser Sendung passieren wird.
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Wie herausfordernd sind eigentlich Themen wie Umwelt, Soziales und Compliance für HR? Die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff klären auf.
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In dieser Folge wird's schweißtreibend, wenn die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff über Betriebssport sprechen.
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Heute reisen die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff mit der Zeitmaschine in die Zukunft und bekommen dabei Unterstützung von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), die als Verband kürzlich die HR-Zukunftsstudie veröffentlicht hat.
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Hier geht's zur Studie: https://www.dgfp.de/über-uns/hrm-der-zukunft/die-hr-zukunftsstudie-2024
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