Zatrudniasz świetnych ludzi, a mimo to coś nie gra? Pacjenci nie wracają, jakość nie taka, a Ty zamiast mieć więcej luzu – masz więcej stresu?Sprawdź coś, co Ci pomoże: https://zdrowybiznes.com.pl/lp/mentoring/W tym odcinku sprawdzamy, co może pójść nie tak, kiedy zespół zawodzi – i co możesz z tym zrobić jako właściciel, lider albo po prostu ktoś, komu zależy. Bez ściemy, bez dramatów – za to z masą konkretnych wniosków, które możesz wdrożyć od razu.Dowiesz się:- Co to właściwie znaczy, że zespół „nie dowozi”?- Dlaczego onboarding jest kluczowy, nawet dla doświadczonych specjalistów?- Jak konkretnie mierzyć skuteczność zespołu, a nie „na oko”?- Co robić, gdy mimo wsparcia i narzędzi ktoś dalej nie dowozi?- Kiedy jest moment, by zakończyć współpracę – i jak to zrobić dobrze?0:00 Co to znaczy, że ktoś nie dowozi?7:39 Jak dopasować specjalistę do swoich oczekiwań?12:12 Dlaczego strategia firmy wpływa na dowożenie pracownika?17:04 Jak ważny jest onboarding?19:20 Czemu specjaliści muszą mieć cele?24:03 Jakie narzędzia musi mieć zespół, żeby dowozić?28:16 Czemu zmiany nie są wprowadzane?31:45 Jak rozpoznać, że ktoś nie pasuje do firmy?