Führungskräfte-Coaching: Anker in stürmischen Zeiten

Führungskräfte bewegen sich heute in einem hochkomplexen Spannungsfeld: Transformation, Zielkonflikte, Tempo, Stakeholderdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Wirksamkeit, Klarheit und Professionalität.

In der aktuellen Podcastfolge sprechen Susanne Henkel (Coachingbande) und Anke Harnack darüber,

1. was Führungskräfte-Coaching im Organisationskontext besonders macht

2. warum Auftragsklärung häufig anspruchsvoller ist als das eigentliche Coaching

3. wie Person, Rolle und Organisation sauber unterschieden werden können

4. welche Rolle Systemdynamiken spielen

5. und weshalb Souveränität im Gesamtsystem entscheidend ist

Die Folge gibt einen Einblick in die Fortbildung

„Führungskräfte-Coaching – ein Anker in stürmischen Zeiten".

Sie richtet sich an:

1. Externe Coaches, Trainer:innen und Berater:innen im B2B-Kontext

2. Interne Coaches, HR Business Partner, PE/OE

3. Verantwortliche, die Führungskräfteentwicklung professionell gestalten

Im Mittelpunkt stehen:

Haltung, Wirksamkeit, Auftragsklärung, Organisationsverständnis, Interventionen mit Passung – sowie professionelle Positionierung im Unternehmenskontext.

🎧 Die Podcastfolge ist auf YouTube und allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar.

Wenn du mit Führungskräften arbeitest – oder dich in diesem Feld professionalisieren möchtest – lohnt sich das Reinhören.

Und hier findest du alle Informationen zur Fortbildung:

https://www.coachingbande.de/fortbildungen/fuehrungskraefte-coaching-ein-anker-in-stuermischen-zeiten-by-anke-harnack/

💬 Uns interessiert:

Was ist aus deiner Erfahrung die größte Herausforderung im Führungskräfte-Coaching – die Auftragsklärung, der Organisationskontext oder die eigene Positionierung?

Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.

Wir freuen uns auf Dich! ❤️

CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

Coaching-Vertrag oder Klient:innenbogen – wie viel braucht es wirklich?

Diese Frage beschäftigt viele angehende – und auch erfahrene – Coaches, deshalb gehen wir dieser Frage im heutigen Podcast auf den Grund!

Braucht es einen juristisch ausgefeilten, mehrseitigen Coaching-Vertrag?

Oder reicht ein klar strukturierter Rahmen, der Transparenz schafft?

Wenn man sich im Markt umhört, entsteht schnell der Eindruck:

Ohne „wasserdichten" Vertrag bewegt man sich auf dünnem Eis.

Wir möchten diese Perspektive differenzieren:

💡Ja, rechtliche Klarheit ist sinnvoll.

Aber ein Vertrag ersetzt keine saubere Kommunikation.

Und er ist kein Schutzschild gegen fehlende Professionalität.

In der aktuellen Podcastfolge sprechen wir darüber,

➡️ warum es zwei Extreme gibt – „Wir regeln gar nichts" vs. „juristische Doktorarbeit"

➡️ weshalb im 1:1-Coaching häufig ein klarer, strukturierter Klient:innenbogen völlig ausreichend sein kann

➡️ warum im Unternehmenskontext meist Angebot + Annahme + Auftragsklärung den Rahmen setzen

➡️ und was tatsächlich Sicherheit schafft: Klarheit, Transparenz und Konsistenz im Handeln.

Professionalität zeigt sich nicht in der Seitenzahl eines Vertrags.

Sondern in Haltung, Verlässlichkeit und sauberer Kommunikation.

🎧 Die Folge ist jetzt online – überall, wo es Podcasts gibt.

💬 Wie handhabt ihr das in eurer Praxis?

Umfangreicher Vertrag oder schlanker Rahmen?

Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.

Wir freuen uns auf Dich! ❤️

#CoachingPraxis #CoachWerden #Professionalisierung #SystemischesCoaching #Selbstständigkeit #Coachingbande

Was passiert, wenn Coaching nicht bei Methoden stehen bleibt, sondern Haltung, Theorie und Selbsterfahrung zusammenspielen?

In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Tom Küchler genau darüber – und über die Fortbildungen, die wir gemeinsam bei der Coachingbande anbieten.

🎯 Glaubenssätze im Coaching

Warum blockierende Glaubenssätze so oft der eigentliche Engpass sind –

und weshalb Coaches hier besonders sauber zwischen Coaching und Therapie unterscheiden müssen.

In der Fortbildung geht es nicht um schnelle Reframes, sondern um fundierte Reflexion, Denkfehler, Selbsterfahrung und echte Coachingpraxis.

Termine: 08.05. - 05.06.26 & 09.10. - 27.11.26

🧭 ACT im Coaching anwenden

ACT ist keine Technik-Sammlung.

Es ist eine Haltung, die psychische Flexibilität fördert – bei Klient:innen, Teams und bei Coaches selbst.

Akzeptanz, Wertearbeit, Gegenwärtigkeit und Commitment werden nicht erklärt, sondern erlebt und im echten Coaching erprobt.

Fortbildungstermin: 07.09. - 29.07.26

💡 Was beide Formate verbindet:

– Arbeiten mit realen Coachinganliegen

– Tiefe Selbsterfahrung statt Methodenabspulen

– Theorie als Orientierung, nicht als Selbstzweck

– Und der klare Anspruch: Coaching professionell, wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten

Diese Folge ist für Coaches,

👉 die schon Erfahrung haben

👉 ihre Wirksamkeit vertiefen wollen

👉 und Lust auf Weiterentwicklung jenseits von Tools haben

🎧 Podcast hören

📚 Fortbildungen entdecken

🧠 Haltung schärfen

Und was gibt es sonst so bei uns?

Ausbildungen:

Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach

Fortbildungen:

Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)

Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching

Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)

Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching

Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren

Masterclasses:

Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention

Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching

Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen

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🚨 HEUTE IST ES SOWEIT! 🚨

Unser Buch ist im Handel vorbestellbar – und passend dazu erscheint heute eine ganz besondere Podcast-Folge.

Am 9. März 2026 erscheint unser Buch „Coaching? Ja, aber richtig." im Verlag Vandenhoeck & Ruprecht – und wir könnten nicht aufgeregter sein.

Warum dieses Buch?

Weil Coaching gerade überall ist.

Und gleichzeitig immer unklarer wird, was eigentlich professionelles Coaching ist – und was nicht.

Wir erleben seit Jahren:

➡️ Verwässerte Begriffe

➡️ Fragwürdige Versprechen

➡️ Pauschale Kritik an „dem Coaching"

Und genau deshalb haben wir geschrieben.

Nicht als Verteidigung.

Sondern als Differenzierung.

In der heutigen Spezialfolge unseres Coachingbande Podcast nehmen wir euch mit hinter die Kulissen:

✨ Warum wir dieses Buch unbedingt schreiben wollten

✨ Welche Mythen wir auflösen

✨ Was systemisches Coaching wirklich ausmacht

✨ Woran man seriöse Qualität erkennt

✨ Und warum Coaching Verantwortung braucht

Außerdem erzählen wir euch von der Entstehung – inklusive Zweifel, Diskussionen und Herzblutmomenten.

Für dich, wenn du…

✔️ Coach bist oder es werden willst

✔️ eine Coaching-Ausbildung suchst

✔️ Coaching im Unternehmen einsetzen möchtest

✔️ dich fragst, woran man gute Qualität erkennt

✔️ genug hast von Schwarz-Weiß-Debatten

Von Sokrates bis GROW-Modell.

Von Ethik bis Wirksamkeitsforschung.

Von Haltung bis Handwerkszeug.

Fundiert. Verständlich. Praxisnah.

Zum Launch verlosen wir:

1️⃣ Zwei signierte Exemplare

2️⃣ Einen privaten 2h-Online-Workshop mit uns (für dich + deine Kolleg:innen/Freund:innen)

Alle Infos dazu findest du in der heutigen Podcast-Folge.

Wenn du unsere Arbeit schätzt, dann:

💬 Kommentiere: Was bedeutet für dich gutes Coaching?

📲 Teile diesen Beitrag mit Menschen, die Coaching differenziert betrachten wollen

🎧 Hör in die neue Folge rein

Denn: Coaching ist kein Trend.

Es ist eine Profession.

Und darüber müssen wir sprechen.

Und was gibt es sonst so bei uns?

Ausbildungen:

Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach

Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach

Fortbildungen:

Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)

Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching

Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)

Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching

Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren

Masterclasses:

Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention

Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching

Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen

„Der Coaching-Markt ist doch völlig übersättigt, oder?"

Eine Frage, die wir in den letzten Jahren immer häufiger hören – von angehenden Coaches genauso wie von erfahrenen Kolleg:innen.

In der aktuellen Podcastfolge der Coachingbande gehen wir dieser Frage ehrlich und differenziert nach. Ohne Marketing-Versprechen. Ohne Panikmache. Ohne Schönfärberei.

Wir sprechen über:

▪️ Zahlen, Trends und Mythen rund um den Coaching-Markt

▪️ Warum „übersättigt" keine hilfreiche Kategorie ist

▪️ In welchen Segmenten es tatsächlich eng wird – und warum

▪️ Wo nach wie vor echte Chancen liegen

▪️ Warum Qualität, Haltung und Positionierung entscheidender sind als Lautstärke

▪️ Und weshalb schnelle „Coach-werden-Versprechen" der Branche eher schaden als helfen

👉 Warum sollte das jede:r Coach – und jede:r, der über Coaching nachdenkt – hören?

Weil der Markt komplexer ist als ein Ja-oder-Nein.

Weil professionelle Orientierung wichtiger ist als Social-Media-Narrative.

Und weil Coaching langfristig nur dann wirkt – und trägt –, wenn wir Qualität, Verantwortung und Realismus ernst nehmen.

Diese Folge hilft, den Coaching-Markt nüchtern, reflektiert und erwachsen einzuordnen – egal, ob du gerade über eine Ausbildung nachdenkst oder schon mitten im Markt stehst.

🎧 Hör dir die Podcastfolge an und bilde dir eine fundierte eigene Meinung.

💬 Frage an die Community:

Wie erlebst du den Coaching-Markt aktuell?

Als überfüllt, im Wandel – oder voller differenzierter Chancen?

Teile deine Perspektive gern in den Kommentaren 👇

Der Austausch darüber ist wichtiger als jedes Schlagwort.

Und was gibt es sonst so bei uns?

Ausbildungen:

Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach

Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach

Fortbildungen0:

Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)

Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching

Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)

Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching

Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren

Masterclasses:

Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention

Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen

#CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

Macht im Coaching – ein Thema, das wir gerne vermeiden.

Und genau deshalb so relevant ist.

In der aktuellen Podcastfolge sprechen wir offen über ein Thema, das im Coaching immer präsent ist – auch dann, wenn wir es nicht benennen: Macht.

Denn Coaching ist kein machtfreier Raum.

Allein durch Rolle, Expertise, Prozesssteuerung, Deutungen und Fragen entsteht Einfluss.

Die entscheidende Frage ist nicht ob wir Macht haben –

sondern wie bewusst und verantwortungsvoll wir damit umgehen.

In dieser Folge geht es u. a. um:

▪️ Definitions- und Prozessmacht im Coaching

▪️ subtile Formen von Einfluss und Zuschreibung

▪️ Machtmissbrauch vs. professionelle Verantwortung

▪️ Macht in Firmencoachings und Dreiecksverhältnissen

▪️ Diversität, Privilegien und blinde Flecken

▪️ und ganz konkret: Was Coaches tun können, um Macht reflektiert zu nutzen – statt sie unbewusst wirken zu lassen

👉 Warum sollte das jede:r Coach hören?

Weil unreflektierte Macht Coaching beschädigt.

Weil gute Absichten keine Garantie für sauberes Arbeiten sind.

Und weil professionelle Coachingqualität dort beginnt, wo wir bereit sind, auch die unbequemen Seiten unserer Rolle anzuschauen.

Diese Folge ist eine Einladung zur Selbstreflexion –

nicht moralisierend, sondern ehrlich, differenziert und praxisnah.

🎧 Hör dir die Podcastfolge an (COACHINGBANDE PODCAST - überall wo es Podcasts gibt) – und nimm dir bewusst Zeit, deine eigene Coachinghaltung zu überprüfen.

💬 Frage an Euch als Kolleg:innen:

In welchen Momenten hast du als Coach deine eigene Macht besonders deutlich gespürt –

und wie gehst du heute damit um?

Teile deine Gedanken gern in den Kommentaren 👇

Der Diskurs darüber macht Coaching besser.

Und was gibt es sonst so bei der Coachingbande?

Unsere nächsten Termine findest Du auf www.coachingbande.de

Ausbildungen:

Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach

Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach

Fortbildungen:

Di, 24.02.2026 – Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack)

Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)

Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching

Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)

Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching

Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren

Masterclasses:

Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention

Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen

#MachtImCoaching #CoachingEthik #SystemischesCoaching #CoachingHaltung #ProfessionellesCoaching #Selbstreflexion #Coachingbande

Die unbequeme Wahrheit: Coaches haben KEINE gesetzliche Schweigepflicht.

Schockierend? Ja. Das Ende professioneller Vertraulichkeit? Nein!

In dieser Folge sprechen wir über:

1. Warum "Coach" rechtlich nicht geschützt ist – und was das bedeutet

2. Welche Verpflichtungen wir trotzdem haben (Spoiler: jede Menge!)

3. Firmencoaching: Wer ist eigentlich mein Kunde, wenn die Firma zahlt?

4. Die harten Fragen: Wann MUSS ich die Vertraulichkeit brechen?

5. Online-Coaching & Datenschutz: Was du unbedingt beachten musst

6. Supervision & Kollegialer Austausch: Darf ich über Fälle sprechen?

Für wen ist diese Folge?

✅ Coaches, die professionell arbeiten wollen

✅ Klient:innen, die wissen möchten, worauf sie achten sollten

✅ Alle, die verstehen wollen: Was bedeutet Vertraulichkeit wirklich?

Unser Fazit: Keine gesetzliche Pflicht ≠ keine Verantwortung. Wer seriös coacht, setzt sich selbst hohe Standards.

🎧 Jetzt reinhören – überall wo es Podcasts gibt!

Und was gibt es sonst so bei der Coachingbande?

Unsere nächsten Termine findest Du auf www.coachingbande.de

Ausbildungen:

Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach

Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach

Fortbildungen:

Mo, 23.02.2026 – Hypnose sicher im Coaching anwenden

Di, 24.02.2026 – Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack)

Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)

Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching

Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)

Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching

Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren

Masterclasses:

Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention

Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen

#CoachingbandePodcast #Schweigepflicht #CoachingEthik #Professionalität #CoachingStandards

In der vorletzten Episode unserer Mini-Serie, die Du natürlich auch wieder auf unserem YouTube-Kanal findest, beantworten wir die spannende Frage: Wie kann man sich eine Ausbildung online vorstellen? 🤔✨

Wir tauchen ein in die drei Säulen unserer Online-Ausbildung, die das Lernen zu einem interaktiven und abwechslungsreichen Erlebnis machen:

1️⃣ Live-Sessions via Zoom

2️⃣ Ausführliches Manuskript

3️⃣ Video-Aufzeichnungen der Module

Wir sprechen über Lernen mit System, das praktische Üben, Vertiefen von Wissen und wertvoll das Feedback ist, das Dir auf Deinem Weg zum Coach begleitet. 💡❤️

Außerdem verraten wir Dir warum es so sinnvoll ist, direkt eine Online-Coaching-Kompetenz aufzubauen und wie Du damit Deine Karriere vorantreiben kannst! 🚀

Sei also dabei und lasst Dich inspirieren von den Möglichkeiten unserer Online-Ausbildung! 🎧✨

Im März & Juni starten die nächsten Systemischen Coachingausbildung.

💥

Systemische Coaching Ausbildung 11: 05.03.26 - 22.11.26

Systemische Coaching Ausbildung 12: 18.06.16 - 14.02.27

https://www.coachingbande.de/ausbildung-systemischer-coach-systemische-coach/

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Wir freuen uns, Dich zur dritten Folge unserer Miniserie „Coach werden!" einzuladen! 🎙️

In dieser Episode widmen wir uns einer zentralen Frage, die jeden Coach betrifft: Kann man Haltung lernen?

Haltung ist mehr als nur ein Buzzword – sie ist das Herzstück eines erfolgreichen Coachings. Doch was genau verstehen wir unter „Haltung"? Wir tauchen ein in die Essenz der systemischen Haltung und beleuchten, wie eine wertschätzende Grundhaltung, das Verständnis für Menschen als Experten ihres Lebens und eine ressourcenorientierte Perspektive den Unterschied machen können.

In dieser Folge erfährst Du:

✨ Die Kernelemente systemischer Haltung und deren praktische Manifestation

✨ Wie Reflexion und Erfahrung den Entwicklungsweg zur authentischen Haltung ebnen

✨ Konkrete Schritte zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung

✨ Stolpersteine auf dem Weg zur Haltungsentwicklung und wie Du sie überwindest

✨ Tools und Methoden, um deine Haltung kontinuierlich zu stärken

Wir zeigen Dir, dass Haltung lernbar ist – aber nicht „machbar". Es braucht Zeit, Geduld und vor allem Reflexion. Lass Dich inspirieren und entdecke, wie kleine Schritte eine große Wirkung entfalten können!

Unsere nächsten Ausbildungstermine:

Systemische Coaching Ausbildung 11: 05.03.26 - 22.11.26

Systemische Coaching Ausbildung 12: 18.06.16 - 14.02.27

https://www.coachingbande.de/ausbildung-systemischer-coach-systemische-coach/

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Und schon geht es weiter mit unserer kleinen Orientierungshilfe in Sachen "Coach werden".

Und heute sprechen wir mal darüber, in welchen Arbeitsbereichen Coaches eigentlich eingesetzt werden❤️🎉🍾.

Tatsächlich bist Du als ausgebildete*r Coach nämlich so etwas wie ein*e berufliche Tausendsassa!

Selbtständig und mit eigener Praxis, ist nur ein ganz kleiner Ausschnitt aus dem Spektrum das Coaches abdecken können,

Bist Du neugiereig geworden? Dann heißt es jetzt für Dich: Welt off und Audio on!

❤️lichste Grüße und von Astrid & Susanne

@susannehenkel_coach & @astridkellenbenz

Den #Podcast findest Du überall, wo es Podcasts gibt unter „Coachingbande"

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Und was gibt es sonst noch?

🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online).

Unsere nächsten Ausbildungstermine:

Systemische Coaching Ausbildung 11: 05.03.26 - 22.11.26

Systemische Coaching Ausbildung 12: 18.06.16 - 14.02.27

https://www.coachingbande.de/ausbildung-systemischer-coach-systemische-coach/

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