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Eu acredito que as pessoas não têm medo de errar. Na realidade, as pessoas têm medo de tentar, de fazer diferente, pois para fazer diferente é preciso aprender e fazer algo diferente. O aprendizado é um processo complexo que demanda desconstrução do que já sabemos, humildade para reconhecer o que não sabemos e abertura para o novo. As pessoas têm medo de que suas ações ou decisões erradas decepcionem outras pessoas ou provoquem o julgamento alheio. A boa notícia é que as pessoas que se desafiam para sair da zona de conforto têm os mesmos medos, só que não se deixam paralisar por ele.

Qual é a coisa que mais te assusta nesse mundo? Quais são as coisas que te paralisam? Quem é que nunca sentiu medo de algo? Ou melhor, que é que pode afirmar categoricamente que não tem medo de nada? O medo é item de série do ser humano. É um sentimento que é como uma moeda: tem duas faces. Há o aspecto positivo, que ocorre quando o medo nos deixa alertas para o perigo de algumas situações, e há o aspecto negativo, que acontece quando o medo nos paralisa e nos deixa de joelhos diante das dificuldades que surgem.

Tem um grupo do qual talvez você faça parte, sem saber. É o grupo das pessoas que se importam muito com a opinião dos outros. Muitas pessoas participam conscientemente desse grupo, pois sabem que dão muita importância à opinião dos outros e fazem questão de que assim seja. Mas há pessoas que participam desse grupo sem saber, pois não têm consciência de que dão muita importância à opinião alheia e, por isso, podem sofrer sem necessidade porque avaliam a reação dos outros e quando essa reação não é positiva, o impacto pode ser negativo.

Onde é o seu local de trabalho hoje? Onde é o seu escritório? Onde será seu escritório num futuro próximo? Expressões como “trabalho remoto”, “home office”, “atendimento virtual”, entre outras, têm se popularizado cada vez mais para designar uma modalidade diferente de trabalho: o trabalho virtual e a distância. Faz sentido para você que a tecnologia tem evoluído tanto que hoje em dia não é mais necessário estarmos atrás da mesa do escritório de uma empresa para produzir.

Você já teve aquele sonho, ou melhor, aquele pesadelo, no qual você está nu, exposto na frente de um monte de gente? O mais desagradável dessa sensação talvez seja a de estar sendo observado e julgado. Estar sem as roupas na frente de várias pessoas por si só já é chato, mas a sensação de estar sendo o centro das atenções e de estar sendo julgado pelos demais é insuperável. Por mais que a gente tente fugir e se proteger de alguma forma das observações e julgamentos dos outros, parece que somos forçados a continuar sem roupa na frente dos outros e a enfrentar a situação.



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De todas as obras de engenharia e arquitetura, eu confesso que as pontes são as que sempre me chamaram mais a atenção. Sou apaixonado por pontes porque muitas delas são belíssimas, verdadeiras obras de arte. Eu também gosto das pontes porque elas são a metáfora perfeita para a nossa caminhada, pois tudo aquilo que desejamos conquistar está do outro lado da margem e, para chegarmos lá, temos que construir a nossa ponte. Não conseguiremos construí-la sozinhos, assim como provavelmente haverá pessoas que também irão utilizar a nossa ponte para fazer a sua própria caminhada.


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Para cada escolha, uma renúncia. Essa frase nos diz que se eu preciso fazer uma escolha, decidir entre várias alternativas, haverá somente uma opção que será a escolhida. As outras serão deixadas de lado, serão renunciadas. Isso acontece várias vezes ao longo das nossas vidas. Só que o problema não está em escolher uma das alternativas que a vida nos traz. O problema está em desapegar daquilo que não faz mais sentido. Esse é o grande teste, porque para conseguirmos algo novo será preciso desapegar de algo que está somente fazendo peso na nossa mochila.


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Espada justiceira, dê-me a visão além do alcance! Quem falava essa frase era o Lion, o líder dos Thundercats. Esse desenho animado fez muito sucesso nos anos de 1980 e 1990 e eu acho que é uma metáfora muito boa para falar sobre a importância da visão para as empresas e, principalmente, para as nossas carreiras. Ter uma visão além do alcance é o desejo de muita gente, pois assim conseguimos antever e evitar problemas e encontrar os melhores caminhos que temos que percorrer. A boa notícia é que essa visão além do alcance pode ser conquistada por todos.


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As empresas são organismos vivos. Elas estão vivas porque nelas há pessoas que vibram e pulsam. As empresas funcionam da forma como funcionam porque nós funcionamos da mesma forma. Nenhuma mudança significativa ocorrerá nas empresas sem que aconteçam mudanças significativas na forma de pensar, agir e interagir das pessoas. Essa verdade não se aplica somente para as empresas, mas sim para todas as organizações das quais nós fazemos parte: família, grupo de amigos, trabalho voluntário, etc.


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O autoconhecimento foi uma das coisas mais importantes que eu aprendi nas minhas formações de Coaching e é uma das atividades que eu mais gosto de promover em meus processos de Coaching e treinamentos. Há ferramentas específicas para isso, que auxiliam a pessoa a se conhecer melhor. Como num passe de mágica, passamos também a conhecer e respeitar mais as pessoas que estão ao nosso redor. Começamos a gostar mais do nosso trabalho e fica mais fácil alcançar a realização pessoal.


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